税务局党委书记抓基层党建述职报告

今年xx月xx日、民主生活会、党员政z*家访等制度，全面推进党支部标准化规范化建设。先后开展了“踏寻红色足迹 重温税务初心”、庆祝建党100周年xx月xx日“党史一问一故事”学习**期。

（六）加强廉政建设，改进作风抓党建

带头落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，完善领导干部提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和述职述廉等制度。常态化开展教育引导，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动从正反两方面筑牢廉政意识。一是扎实开展酒驾醉驾等非职务违法犯罪及纪律作风问题专项整治。通过召开专项整治工作动员会、推进会，政z*家访全覆盖，全员签订《拒绝酒驾、醉驾承诺书》，举行“严防酒驾，安全行车”专题教育讲座，观看酒驾、醉驾警示教育片，一对一谈心谈话等形式加强对干部职工“八小时以外”的监督管理。全年xx月xx日与“三会一课”打包整合、持续推进，在“主题党日+”上做文章，开展“主题党日+支部共建”“主题党日+乡村振兴”“主题党日+服务企业”“主题党日+社区服务”等丰富多样的主题党日活动。将党性教育寓于服务、抓在日常，让主题党日活动有深度、有力度、有温度。

四是推进“党建+绩效”融合发展，激发工作活力。把个人任务与绩效考评相结合，把责任压实到每个党员干部身上，对标每月党建工作任务清单，将党员学习计划、干部谈心谈话、党日活动、“三会一课”等工作进行重点考核，实施奖惩联动，实现党建工作与绩效管理“双轮驱动”。

三、存在的不足

一是对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体。

二是理论学习满足于坚持中心组学习制度,满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、税收工作和党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节的问题。

四、下步打算

一是抓好班子自身建设，始终坚持民主集中、分工负责、统筹兼顾原则，团结领导班子，当好自觉履行政z*责任的表率，当好强学习提素质的表率，当好带头担当作为的表率。

二是抓好干部队伍建设，围绕保持先进性和纯洁性的要求，在树立严的导向、规范严的程序、实施严的培养、强化严的管理、落实严的问责上狠下功夫，进一步增强队伍凝聚力。

三是抓好党风廉政建设，严格执行问责条例等制度规定，把纪律和规矩挺在前面，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，同时主动争取上级及地方纪委指导，进一步提高监督执纪水平。

四是抓好责任担当建设，探索科学合理的管理制度，重用忠诚担当、顾全大局、敢做善为的干部，激发干部职工干事创业的动力和热情，戮力同心，把税务的智慧和力量凝聚到落实党的十九届六中全会提出的目标任务上来，竭力担当完成各项目标任务。