职称评审系列表格模板

送审论文评阅表

论文题目

论文编号

申报任职资格

申报专业组

现从事专业

撰写时间

申报人工作岗位简要描述(限150字):

示例(主要描述岗位工作内容，不得注明工作单位名称):直属单位石油炼制专 家岗，主要负责炼油工艺技术研究、新技术推广应用、技术改造和生产技术指导 等工作 。

评价要素

评价等级

A

B

C

选题的科学性、针对性

论证的逻辑性、论据的充分性

结果的创新性、实用性

表达的清晰性、结构的规范性

工作的难度、深度及工作量

评阅结论性意见(请在下列3项中选择1项结论性意见，在 中划 √,对评阅结论为 “A”或“C”的请简要说明理由):

A论文具有申报任职资格的较高水平；

B论文达到申报任职资格的水平；

C论文基本达到申报任职资格的水平。

专家签名： 年xx月xx日

参评人员能力业绩评价表

姓名

呈报单位

工作单位与 岗位(职位)

现从事专业

申报任职资格

申报专业组

申报类型

评价项目

评价

等级

评价标准

分值

范围

量化

评分

理论水平

A

有深厚的专业理论知识，掌握本专业最新的前沿技术理 论，在系统内有较高的知名度和认可度。

100-90

B

专业基础理论知识扎实，对本专业前沿技术理论有较深了 解，在系统内有一定的知名度和认可度。

90-75

C

掌握本专业基础理论知识，对前沿技术理论有一定了解， 系统内的知名度和认可度一般。

75-60

创新能力

A

善于深入分析和研究问题，技术创新、科研攻关意识和能 力强，开创了研究的新领域或新方向，引领技术发展。

100-90

B

能够较好地分析和研究问题，具备较强的技术创新、科研 攻关意识和能力，勇于开拓创新并取得较好成效。

90-75

C

能够分析和研究问题，具备一定的技术创新、科研攻关意 识和能力，提出了有创新性的工作建议。

75-60

实践能力

A

善于推广新理论、新技术、新工艺，有效解决科研和生产 技术中的重大、关键性难题，推动科研生产发展。

100-90

B

能够较好地将新理论、新技术、新工艺应用于科研和生产 实践，有效解决重要技术难题，保障科研生产运行。

90-75

C

了解新理论、新技术、新工艺，并能应用于科研和生产实 践，解决了一般技术难题，取得一定成效。

75-60

业绩贡献

A

业绩贡献突出，负责的科研、生产技术工作取得显著的经 济和社会效益，有效推动企业创新发展。

100-90

B

业绩贡献较好，负责的科研、生产技术工作取得明显的经 济和社会效益，较好地促进了企业发展。

90-75

C

业绩贡献一般，负责的科研、生产技术工作取得一定的经 济和社会效益，基本保证了企业正常运行。

75-60

业绩评价综合得分

A(90-100)

B(75-90)

C(60-75)

专业组组长签名： 年xx月xx日

视同发表论文评阅表

题 目

编号

申报任职资格

申报专业组

现从事专业

撰写时间

视同为发表论文的规划、报告、设计、方案及宣读交流论文的内容摘要(重点介

绍技术要点、创新点、实施效果、工作建议以及本人所发挥的作用等，限1000字以内):

分管领导初审意见(主要对规划、报告、设计、方案和宣读交流论文的真实性及参评人所 发挥的作用等进行审核把关):

分管领导(签名):

年xx月xx日

推荐委员会评议意见(主要对规划、报告、设计、方案和宣读交流论文的学术技术水平 进行评价，可附加评语):

是否达到申报任职资格的水平要求(请选择1项结论性意见，在[中划 √ ): 较高水平 达 到 基本达到 否

主任委员(签名):

年xx月xx日

公示情况：

高评会专业组专家复核意见(可附加评语):

是否达到申报任职资格的水平要求(请选择1项结论性意见，在□中划 √):

较高水平 达 到 基本达到 否

专家(签名):

年xx月xx日

说明： 此表一式1份，附于规划、报告、设计、方案或宣读交流的论文前。

综合答辩评价表

姓名

呈报单位

工作单位与

岗位(职位)

现从事专业

申报任职资格

申报专业组

申报类型

评价项目

评价

等级

评价标准

评价 意见

理论知识

A

能较好地运用专业理论回答问题，与实际结合紧密

B

能运用本专业理论回答问题，善于理论联系实际

C

基本能引用本专业理论回答问题

D

未能使用本专业理论回答问题

专业技术 工作基本功

A

基本功扎实，有较丰富的本专业技术工作经验

B

基本功较好，对本专业技术工作比较了解

C

基本功一般，本专业技术工作水平基本达到要求

D

基本功较差，基础知识和基本技能均需提高

创新能力

A

善于深入分析和研究问题，创新意识较强，工作有开创性

B

能够较好地分析和研究问题，具有创新意识，勇于创新

C

能够分析和研究问题，提出工作建议

D

不善于分析和研究问题，工作墨守成规

思维能力

A

思维敏捷，回答问题逻辑性强

B

回答问题比较准确、完整，反应比较快

C

回答问题基本完整，部分问题经启发后能补充较好

D

答非所问，抓不住要点，超时过长

综合答辩 评价结论

综合答辩评价结论(在相应选项前的□内画 √,并可附加评语):

□A □B □C □D

专业组组长签名：

年xx月xx日

高评会和专业组评审工作纪律

一、高评会和专业组成员以专家身份工作，不代表所在单

位。

二、高评会和专业组成员应严格遵守组织纪律，按时参加

评审会议，不得无故缺席。

三、高评会和专业组成员应掌握有关政策和条件，坚持品 德、能力、业绩导向，坚持标准，实事求是，公道正派地履行

职责，对参评人做出准确客观的评价。

四、评审会期间，不得对外发表意见，不得接受个人来访

和申诉，不得答复个人或组织的查询。评审会后不得发表与评

审结果不相一致的意见或言论。

五、与会成员应严格遵守保密规定，不得泄漏评审工作事

项和参评人有关信息。

六、高评会和专业组成员在评审本人或直系亲属时，应主

动回避或被告知回避。

七、高评会和专业组成员不能严格遵守工作纪律的，将视

情节给予劝诫、警告、取消成员资格等处理。