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XX公共服务党支部抓基层党建
工作述职报告
20xx年xx月xx日完成党费收缴工作,成员单位党费收缴时间点上存在分歧。
(二)党员教育管理仍需抓实。主要表现在对党内组织生活各项制度的落实不够严格,本人党员先锋引领作用发挥不够好,造成支部党员队伍整体素质不高,存在个别党员党性意识差现象。如,对党的十九届六中全会精神、XX领导XXX最新重要讲话精神学用不够深入,领悟的不够透彻。
(三)党建工作品牌意识仍需加强。主要表现在对一些党建工作深度和潜力挖掘不够,缺少示范带动效应和较强影响力。如,在开展党建工作中大多依赖上级安排,创品牌思路还不够新。
(四)党建工作创新意识仍需加强。主要表现在抓支部建设中,在面临当前发展方式转变的形势下,求进办法不多,还没有实现这种角色的根本转变,不善于运用新的管理方法来解决工作中的问题。
深入剖析以上问题,存在以下原因:一是我作为党支部书记对党建具体工作过问、检查指导不够,认为自己只需把方向、抓大事,具体工作应由分管领导去抓。还有就是负责党建具体工作的同志工作责任心不够强,业务水平不够高。二是我日常工作确实较繁忙,思想上对党员教育管理没有予以足够的重视,基本上停留在会上说一说、提一提的状态,有“泛化”缺“细化”,教育管理的针对性和个性化有所欠缺。三是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位,在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多,常规工作安排部署多、跟踪问效少,督查指导多、严肃问责少,在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。四是开展党建工作活动不够紧贴工作实际,没能引导党员干部心往一处想、劲往一处使。党建工作缺乏“硬指标”,党建品牌缺乏创建成效,没有说服力和生命力。
三、下一步整改措施
(一)提高自身政z*站位。在党建工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和成员单位工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全局中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。
(二)压实自身政z*责任。强化抓基层党建主体责任和第一责任人责任,督促支委班子成员自觉认责、履责、担责、尽责。遵照好“承诺、述职、评议、考核、问责”的“五位一体”工作考核标准,深度剖析解读上级制定《考核评价办法》,认真制定党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、任务清单方案,加强与上级督查部门沟通联系,认真做好基层党建季度督查和巡回督查发现问题的整改落实。
(三)提升自身政z*能力。一要严格教育管理,发挥党员先锋模范作用。制定支部年度党员教育培训计划、规范管理支部党费收缴,及时主动了解支部党员履行党内职责情况。二要探索党建新模式,发挥党组织核心领导作用。坚持从实际出发,根据联合党支部各成员单位特点抓特色党建。要将党建工作与本支部和成员单位的工作实际紧密结合起来,积极探索“贴得紧、行得通、效果实”的党建新模式,积极推广党员先锋指数、积分制管理、星级评价等优秀经验做法。
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