20xx年xx月xx日报》《中国自然资源报》《海峡资源报》等各级媒体平台报送优秀质量的新闻稿件，切实提高局系统宣传工作的传播力、引导力和影响力。壮大宣传队伍，通过开展意识形态工作专题讲座、政务信息工作培训等活动，推动党员干部俯下身、沉下心、察实情，不断推出有思想、有温度、有品质的新闻信息作品，带头传播正能量，提升局系统政务信息工作水平。

8.建好管好活动阵地。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，对管辖范围内举办的各类报告会、研讨会、讲座、论坛、社会书院及场地提供等各个环节加强管理，落实审人和审内容的“双审制”。明确主要责任人（单位主要领导）、直接责任人（分管领导）和具体责任人，避免传播错误思想言论。由xx学会主办协办的各类xx研讨会、讲座、论坛、沙龙等活动需制订详细计划方案，并报主管业务处室和局领导把关、审批；对于邀请国（境）外专家教授的讲座和论坛活动，对其身份、政z*立场、政z*态度和一贯表现进行全面审核，及时填报局意识形态工作小组制定的《讲座专家邀请意识形态审批表》，并报活动主办单位领导审批，符合要求的准予开讲开办，不符合要求的坚决予以取消。着力提升研讨会、论坛、讲座、沙龙等活动的质量和品位，坚持守正创新，强化质量意识，让活动更加有思想、有温度。

9.建好管好文明阵地。丰富志愿服务活动，围绕全市争创全国文明典范城市等工作，以开展纪念学雷锋六十周年活动为契机，在全局系统开展“践行二十大，志愿我先行”学雷锋志愿服务系列活动。围绕我局志愿服务“规范化、专业化、品牌化”的工作思路，打造三色志愿服务品牌（忠诚担当绘底色、服务保障见成色、共助共建显特色），开展一系列丰富多彩、特色鲜明、内涵深厚的志愿服务活动。

四、紧密结合行业特点推动工作，不断增强意识形态工作的针对性实效性

10.注重新闻发布会工作效果。贯彻落实我市新闻发布有关规定，结合局系统业务与宏观经济、民生关系密切和社会关注事项及时召开新闻发布会。局系统各部门主要负责人要继续履行好“第一解读人和责任人”的职责，充分利用新闻发布会、新闻通气会、组织记者集体采访等方式，积极回应社会关切。每年至少召开4次新闻发布会（新闻通气会），新闻发言人至少参加2次，主要领导至少出席1次。严格执行市委宣传部新闻发布“4＋2＋1＋N”制度。各单位要按照“谁起草、谁解读”的原则，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。严格执行特别重大、重大突发事件1小时内发布初步信息、24小时内召开新闻发布会的时限要求，确保回应不超时、内容不敷衍。提升新媒体舆论环境的判断力，提高重点话题议题应对力。利用报纸、微信、网站等多种平台，及时针对热点重点问题发布政策信息，加强与人民网、新华社、xx日报等20余家中央、省市主要新闻媒体的合作，开展多形式的宣传报道，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力。

11.强化规划展览馆的管理。进一步完善展馆管理制度，严格规范规划展览馆讲解稿、布展内容、宣传视频的审批流程，决不给错误思想观点提供传播渠道。规划展板按照沟通、排版、审核、调整、定稿、审查、审批的程序进行内容审核，全过程把好审核关口。在规划视频按照“提出制作新视频需求，按市政统一要求产生制作单位，局、院、馆及其他设计单位与制作单位沟通视频制作要求，由制作单位形成脚本提供局、院、馆及其他设计单位审核，由制作单位按审核后的脚本编辑视频，并由局、院、馆及其他设计单位审核视频的画面及表现力，报外办英文翻译，对外播放”的程序层层管理。同时，对涉及国家大政方针等方面的内容，上报市委宣传部、市委政策研究室等相关部门审核把关。

五、健全意识形态风险防控机制，着力筑牢安全防线

12.健全完善意识形态风险研判机制。加强局系统网络平台阵地建设，结合新形势、新要求，在局官网专题专栏、部门动态栏和微信公众号发布最新动态，及时完成网上重大宣传任务，严格落实《xx市自然资源和规划局关于印发网络舆情应对处置预案的通知》要求，依照局意识形态工作小组制定的《网络舆情研判管理规范》《网络舆情监测及报送管理规范》，根据网络舆情发展级别第一时间做好正面回应、线下处置、沟通汇报等工作，规范对土地拍卖、规划调整、征地拆迁、野生动物保护等突发事件和敏感舆情的处置流程，并及时向网信部门通报重大突发敏感舆情线索和线下处置进展情况，做到早发现、早行动；严格落实局官网和微信公众号信息发布的审核、监管制度，确保网络信息内容安全零差错、零失误；每年开展1-2次网评员培训，确保网评员会跟帖、会点赞、会发表评论，不断提升网评员工作水平。

13.健全完善网络意识形态安全防线机制。把互联网、微信公众号作为网络意识形态斗争的主阵地，确保网络宣传阵地可管可控，决不给错误思想言论提供传播渠道。加强对局属各类网络宣传媒体及平台的管理，严格落实“三审三校”制度，管好采、编、播、发等各个环节。严格管控局官方网站、微信公众号等媒体平台及报刊、电视采访等信息发布内容的审核把关。局官网、微信公众号发布信息严格遵守处室（分局、局属单位）拟稿、本单位领导审核把关、局机关党委审批程序。各单位负责人要严格把控日常发布新闻稿件内容的审核，避免出现错误表述和敏感性词汇。加强局官方网站、微信公众号的日常监控，强化网络技术管理水平，切实提升网络意识形态风险化解能力，加强精准研判，打造可管可控的网络空间。

14.健全完善宗教及宗教思想传播管理机制。按照全国宗教工作会议精神，加强统筹协调，压实工作责任，加强政策法规宣传教育，掌握做好宗教工作的基本政策，做好防范和制止非法宗教活动，维护宗教领域的和谐稳定良好局面。与宗教主管部门沟通联系，形成工作合力，持续做好我市宗教项目情况梳理，有计划地编制宗教用地专项规划，开展宗教项目专项整治工作，加强宗教用地审批管理，加强宗教项目的监管力度。

15.健全完善意识形态工作教育培训机制。机关党委和组织人事处作为本系统负责意识形态工作的部门，具体负责组织和协调意识形态方面的工作，对意识形态工作敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。组织人事处把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据，在考察党政领导班子和领导干部时，注重了解考察对象落实意识形态工作责任制情况，将意识形态工作列入本部门本系统人才评价机制。要采取有效形式加强对本部门本系统干部队伍有关意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政z*鉴别力。纪检部门把意识形态工作情况纳入执行党的纪律尤其是政z*纪律和政z*规矩的监督检查范围。财务部门要将意识形态、宣传经费列入预算。各处室、所属各行政事业单位加强培养政z*上可靠、写作能力强、热心宣传工作的同志作为宣传员、网评员，进一步推进意识形态和宣传思想工作落细落实，不断增强宣传思想文化干部队伍的脚力、眼力、脑力、笔力，打造一支政z*过硬、本领高强、求真创新的高素质工作队伍。