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体制内行为守则25条,过来人的泣血经验
1.开会时,尽量找靠前的、领导能看得见的位置坐。领导讲话时要用心听、认真记,并学会用目光与领导互动,适时积极鼓掌。
2.挨领导批评,即使他说的不对,也不要去反驳、去辩解。很多时候,领导其实是“醉翁之意不在酒”,你只不过是用来“骇猴”的那只“鸡”。
3.与女领导相处,千万要小心。她们不是能力过硬,就是背景强大,而且心思细、爱记仇。一旦招惹,会麻烦不断,让你生不如死。
4.不要做“独行侠”,人脉本身就是一种资源。不仅要同本部门的同事处好关系,也要同其他部门的人处好关系。口碑这个玩意儿,关键时候才见杀伤力。
5.同事叫帮忙,千万别不耐烦,即使是一些不起眼的小事。你付出的是辛劳,得到的却是人心。往往在不经意间,回报就会不期而至。
6.同事攒的饭局,尽量要参加,私情永远重于公谊。不要吝惜口袋里那点毛票子,隔三差五也做做东,有来有往关系才能处得久。
7.别得罪你的直接领导,在层级管理的体制下,他比你更有天然优势。很多时候,他成不了你的事,却能坏你的事,除非你背景非常强大。
8.越级行事是职场大忌,凡事都得讲主次、讲程序、讲规矩。多请示、常汇报、勤留痕,是防止被“甩锅”的最好屏障。
9.与异性要保持安全距离,“桃色新闻”历来是好事之人津津乐道的话题,更是你“人设”崩塌的销蚀剂。
10.去领导办公室汇报工作,尽量不要拿包、不要关门。否则,容易引人遐想,造成不必要的误会。
11.与人交谈时,不要轻易打断别人,也不要心不在焉,做其他与之无关的事。学会倾听,是一种素养,也是一种修炼。
12.上班期间仪容着装须庄重大方,女性切忌浓妆艳抹,穿吊带、超短裙;男性切忌穿短裤、拖鞋或者花里胡哨的衣服。
13.向领导请假,能当面说就别打电话,能打电话就别发微信。有时候,多跑一步路,多说一句话,会化解很多误会。
14.猪向前拱,鸡往后刨,各有各的道儿。别小瞧那些工作能力稀松平常却善于协调关系、为领导服务的人,能把人伺候舒坦了也是一种本事。
15.职级高低跟权力大小并非成正比,关键看手头掌握资源的多少。热门岗位的科长,很多时候比冷门的局长更能呼风唤雨。
16.自私、趋利,是人之天性。帮人干十件公事,不如帮人做一件私事。不定时给同事送点小礼品、土特产,是维系人际关系的润滑剂。
17.欲成大树,莫与草争;将军有剑,不斩苍蝇。别与傻逼为伍,更不要和他们争长论短,否则你也就成了傻逼。
18.不要过分迷信所谓的“人脉”。人脉不在别人身上,而是藏在自己身上。你自己不牛逼,认识再多牛逼的人也没有用。
19.家有良田万亩,不如一技傍身。所谓的关系、背景只能管一时不能管一世,到头来最靠得住的还是自己的能力和本领。
20.要有一颗感恩的心,感恩单位、感恩领导、感恩同事。不要自视甚高,错把平台当本事;离开平台,你可能什么都不是。
21.领导的话是世界上最精奥的语言,能听得懂是一项技能。领导故作谦虚的客套话、暗示提拔重用的朦胧话、掏心窝子的心里话,千万不能信。
22.养成提前10分钟到办公室的习惯。有事可以提前离开,但千万不要迟到。因为,刚上班的时间经常是领导找下属安排工作的时间。
23.参加会议、向领导汇报工作时,一定要关闭手机或调至静音状态,尽量不要接打电话。千万别认为这是一件小事,小事往往会影响大事。
24.领导之间的事千万别瞎掺和,尤其不能“传小话”“选边站”。神仙打架,往往凡人遭殃。学会装傻卖呆充愣,才是正确姿势。
25.干工作要想深一层、看远一步,不能只停留在机械地完成任务上。凡事要多想如何才能锦上添花,做得更到位更出彩。
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