做个来事儿干部

XX领导XXX强调，当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”年轻干部是为民服务事业的生力军、“活力源”，要培养主动意识、增强干事本领，做“能来事儿”“敢来事儿”“会来事儿”的干部，从而提高工作实效，发挥人生价值。

一、“为官避事平生耻”，争当自觉型“来事儿”干部。正如雷锋所说，“是光荣的战士，还是可耻的逃兵，那就要看你在困难面前有没有坚定不移的信念了”，年轻干部要甘当有信念的“战斗员”，自觉揽事、干事。自觉“来事儿”融入群众，以为民办实事为工作落脚点，通过走访慰问、入户沟通等形式，将群众冷暖放在心底，把群众需求记在心间，切实做到心中有数。主动公开提高质量，变单位考核为群众打分，发放“成绩单”、晒出“成绩表”，把工作开展情况、相关成效等公之于众，请群众看一看、审一审、评一评，群众认为做得不到位的，要抓紧时间找“症结”，多多“回头看、回头查”，联合相关业务部门、责任人对症下药补缺漏，自觉收好尾、抓好落实。

二、“粉身碎骨浑不怕”，争当魄力型“来事儿”干部。“夫战，勇气也”，作为排头兵、战斗员，年轻干部要发扬“不怕事儿、敢来事儿”的魄力，在急难险重岗位上、繁重任务面前不退缩，真正打好硬仗。“撸起袖子”挑重担，敢于到项目一线、信访维稳等工作岗位上锻炼，通过请教同事、边学边做等方式，提高解决实际问题、与群众沟通交流等能力，在一线实践中淬炼、成长。“下得深水”敢扎根，抓住驻村帮扶、交流轮岗机会，下沉农村，了解群众生产生活状况，精准施策回应群众需求，解决“揪心事儿”；敢于扎根偏远山区，关怀空巢老人、失业青年、留守儿童，把所学的理论、政策和技能投入运用，为当地民生改善做谋划，不断提高满意度、获得感。

三、“人间巧艺夺天工”，争当精湛型“来事儿”干部。“工欲善其事，必先利其器”，方法好不好、“手艺”强不强将直接影响到工作实效，年轻干部要掌握科学方法、精湛技巧，做“会来事儿”的“服务员”。要会调查研究，没有调查就没有发言权，应做足调研这一“课前准备”，以走访群众、开座谈会、向知情人士了解的形式，及时获取一手资料，以便于后续研判好工作、制定好规划。要善于宣传动员，“兵民是胜利之本”，群众参与是干好工作的前提，通过说“土话”、讲“大白话”的方式，在“唠唠嗑”“摆龙门阵”等过程中，讲好政策，引导群众积极参与乡风文明、环境治理、产业发展等工作，充实力量、凝聚合力，为干好事、干成事提供不竭动力。