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20xx年某市人力资源社会保障工作要点
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20xx年xx月xx日活动、七一表彰大会、重阳节活动等,吸引培养优秀青年向党组织靠拢,为党组织注入新鲜血液。


18.强化为民办事能力,提高服务水平。坚持政z*站位,融合党的建设与业务工作的关系,突出基层党组织的政z*功能建设,提高政z*引领力度。强化基层基础建设,以综合窗口为平台,优化办事流程,线上借助智慧人社系统、***政务服务网、手机APP等让办事群众足不出户办理社保业务,切实为群众提供优质、便捷、高效的服务;落实首问责任制、限时办结制等工作制度。


19.筑牢理想信念防线,提高廉政意识。持续深化“一改两为”,严格落实党风廉政建设“两个责任”,加强理想信念教育和作风建设力度,充分运用好执纪监督“四种形态”,严肃党内政z*生活,努力营造风清气正的良好政z*生态环境,坚决防范“六重六轻”问题。常态化开展作风与效能建设的明察暗访,加大内部通报的频率,促进人社干部队伍保持严与实的状态,彰显干事创业的激情。


20.强化工作调度,实现“三争”目标。落实“三个围绕”“四个坚持”的工作要求,即围绕职能定位、围绕年度目标、围绕决策部署、坚持为民导向、坚持改革创新、坚持“清单化、闭环式”、坚持严实作风。全面推进各项目标任务的实现,对目标任务排名全市前两位的工作科室给予通报表扬,排名后两位的工作科室进行严肃的通报批评;探索设立“协作监督保障组”,全力配合做好关键业务环节监督和重点工作保障工作;推动完善人社专报、双周例会、季度会议、年度总结工作机制,积极推进重点指标和重点事项调度;统筹做好招商引资、文明创建、信访维稳、征收征迁等工作。

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