在目标责任制考核工作会议上的讲话

同志们：

近年xx月xx日常考核、细节要求和跟踪问效上来，细化考核内容，加强日常检查，确保每一季度的各项重点工作都能扎扎实实地推进。要根据交通运输形势变化和任务要求，不断对目标责任考核体系进行修订完善，在探索中实践，在实践中总结，在总结中提高，科学设置指标，丰富考核内容，完善考核办法，逐步健全“责权清晰、目标合理、分工明确、奖惩严明”的目标责任考核机制，切实增强考核的针对性、科学性和实效性，使我们的考核手段更科学，考核办法更具操作性，考核结果更加客观、公正、准确，真正经得起实践和群众的检验。同时，各县市区交通运输局、局属单位也要加大对基层单位和一线工作人员的日常考核。今后，市局将进一步加大考核结果的运用力度，将考核结果与先进评选、资金拨付相挂钩，提升奖励金额，推行以奖代补，定期通报情况，严格兑现奖惩，真正发挥考核的激励和导向作用。

我就讲这么多，谢谢大家！