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某税务局副局长20xx年xx月xx日期间廉洁自律情况检查,遏制婚丧嫁娶等人情消费,对全局干部形成有效约束,坚决杜绝违法违纪行为发生。
一年来,区局未发生纳税人投诉举报,无干部违法违纪行为,无上访案件,为党风廉政建设走进先进行列打下了坚实基础。
七、坚持以人为本,提高干部队伍活力
一是团结班子成员。我充分尊重区局班子成员,与他们平等相处,不搞“一言堂”,积极营造“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼”的工作局面,让班子成员在和谐的氛围中开心地工作、愉快地生活。现在,区局已经形成一个心齐、风正、有干劲、有战斗力、积极向上的领导集体,有能力带领全局干部做好各项税收工作。
二是关爱普通干部。我始终坚持“群众利益无小事”的原则,坚持以人为本,从关心干部的切身利益出发,提高干部队伍活力。在加强政z*教育和业务培训的同时,我总是最大限度地解决好干部在工作生活上的诉求,竭尽所能地为大家多谋一些福祉,实实在在为大家办一些好事和实事。在中央财政经费保障紧张的情况下,积极与地方政府沟通协调,争取、筹集资金,保障干部的既得利益,解决干部实际困难,改善办公条件。每年投入一定经费帮助新干部解决食宿问题。每年投入大量经费维护好两台通勤车,保证干部通勤安全。干部感觉到了大家庭的温暖,自觉以局为家,热爱集体,关心集体,以极高的热情扑在工作上,工作效率显着提高,精神风貌焕然一新。
在工作中,我虽然取得了一些成绩,但也有一些不足。比如说:在如何调动干部工作积极性上方法不多;在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够;工作作风有待进一步改进;学习和修养还需进一步加强等。
在新的一年里,我有信心在市局党委的领导下,发扬成绩,克服不足。我要和大家一道,恪尽职守、精诚团结,争取在今后的工作中取得更大的成绩
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