从乡镇到省厅，我是如何排除万难成功脱坑的！

我现在某正厅单位，原来也是基层税务局小兵一枚，在一个乡镇税务局蹲了4年，那感觉真的酸爽。

刚刚进入税务，我就知道这个单位实在难发展，小地方，又是异地，里面全是子弟兵关系户，我被丢到了乡镇。期间对一切单位开的白条都不搭理，我当时就知道，我在那一辈子科员的结果。

于是，我就在做好本职的情况下，不断遴选。我不像很多税务局的小年轻，整天把业务挂嘴边，我觉得很可笑。

税务局基层所和分局，根本不会碰到什么高深的业务，更多的还是处理税企和税民关系，重大的税收任务和税务调整，其实本质上还是以领导谈判为主，检查只是辅助，而且现在搞纳服和满意度的情况下，也尽量避免搞什么深层检查，基层所和企业关系就是一种微妙的行政平衡，你帮我完成各种任务就好，我也不会整天往死里折腾你，根本不会涉及什么大的理论业务知识。

至于大厅业务，说白了就是和银行柜台一样，不要起舆论事件就好，睁一只眼闭一只眼，老百姓开心第一位。

所以整天把业务挂嘴巴边，不如沉下身子为企业和老百姓做点什么。

我就是这样做的，我当时管理了20xx多家小企业，税收占比不如头部的10家的1/20，这些企业碰到的问题主要还是票开不出了，税报不进了，个人信息传不上啦，这类问题，甚至不会用谷歌浏览器之类的……

所以当时我是以哄亲爹的态度对这些企业，一来稳定小分局的一个政商环境（越小的企业刺头起来越肆无忌惮），二来真的为企业解决些实实在在的问题。

于是我走的时候，很多会计都说我好，舍不得我，有的会计还加我微信给我说，我态度和水平最好，舍不得我走，确实，我当企业舔狗的确当的最好。

但是，在税务局内部呢？我是属于典型不务正业被diss的……因为我不信任何基层税务开的任何白条。

第一，晋升

基层盘子就这么大，国地税合并前还好点，起码搞得好，机缘巧合还能搞个副股干干，但是副股算领导么？那就是个屁……现在国地税合并了，税务领导位子被占得满满的，别说副科，副股都他妈争破头，所以出头比地方难得多得多……因此我从来不对领导开的白条感任何兴趣，傻X才信呢，我就是好好干还能给我个局长干？不可能啊！本地皇子皇孙都排队呢，我一外地狗，我从来不信。

第二，基层税务局的学习能应付就应付

越他么基层越喜欢考试，这考试真有用也罢了，其实都是作秀，根本没啥卵用，我从来都是应付，不吊车尾就好，一般考试我就考到区县淘汰就好了，别一级一级去比，考不好你能力不足，考得好越考越多……多给你几张荣誉证书，擦屁股都嫌硬。

第三，考对自己有用的试

基层税务局特别喜欢忽悠刚刚进来的人考注会考注税，我说考个锤子，有个卵用。这两个试，我要是能考出，还会考你基层税务局？就算是考出了，能给我升职？不可能啊，税务局有“三师”（税务师，注会，律师）的海了去，不可能都提拔吧？

这两个证，证是好证，但是缺点就是周期太长，能变现太晚了，单位叫你们去考是阳谋，就是消耗你们的精力，打磨你们的棱角，磨灭你们的热情。这两证都是好几门，光注会就有7门，基层税务局大家的水平都差不多，没个3-5年，你是考不出来的，大多数人5年都是考不出的。所以干嘛去纠结？不要去考了，放弃了吧！考了也不会给你个所长做，只是领导口里吹牛X的资本。

我当时就看得很破，这两个考试，绝对不去考，考个XX，我就考有用的，一门心思遴选，别人看注会，税务师的时候，我在看遴选材料。然后我第一学历比较差，顺道搂了个c9的非全研究生，美滋滋。

当然这样肯定是会被领导难看，也会被领导觉得不务正业，我考研究生的时候，领导就经常敲打我。遴选就更不用说了……但是扛下来就是赢。

还有一个比较好的是司法考试。司法考试虽然难，但是好歹一次性过，今年过就是过，不过就是不过，准备一年第二年就能出成果，有了司法证，跳槽底线起码可以去干个实习律师！

第四，入党

想遴选，先入党，所以别的先进咱们可以不要，入党，必须积极争取，只有成为一名优秀的党员，才能离开泥淖一样的税务所。

最后，我终于通过遴选跑了，到了一个正厅单位，美滋滋，来了就给我套了个四级主任科员，想想在基层税务所，估计得等个十年八年吧，看着我那些还在基层挣扎，捧着注会破书，一辈子可能就个一级执法员的兄弟们，我不禁热泪盈眶……