在体制内，为什么一般干部通常请不动领导吃饭？

不知道大家发现没有，现在的职场中，尤其是体制内的工作，除了下属必要的结婚喜庆等场合，可以看到一些小部门领导来参加外，其他场合你很少能看到领导来参加下属的饭局，越是大的领导越是如此。在体制内，一般干部通常“请不动”领导吃饭，领导是不敢还是不愿意？为什么现在的领导都不愿意参加下属的饭局，笔者认为主要有以下八个方面的原因：

一、领导个人权威的一种树立

我是领导你是下属，我们之间是有级别差距的，不是说你想请我吃饭，我就一定要参加，你如果级别不够，层次较低，我为什么要去？领导不参加下属的饭局，绝大多数都有这么一种心态。

二、保持必要的距离

这是领导出于管理的一种需要，必须在下属跟前保持一定的距离和神秘感，不能走的太近，太近了就没有私事和秘密，太熟悉了，就会使一些人在自己面前没大没小，这样不利于今后工作上的安排。

三、怕下属有求于自己

所谓酒无好酒，烟无好烟。除了真正的朋友外，其他请客吃饭喝酒，或多或少总有一定的目的性，不管是岗位调整还是升职加薪，吃别人的嘴短，为了不给下属开口请求帮忙的机会，干脆直接拒绝参加。

四、体制内的规定

还有就是这些年一直在倡导的八项规定，对体制内的管理人员有非常大的约束力，一旦在这上面有什么意外，处理的后果也是非常严重的。为了一顿饭，如果莫名其妙的搭上自己的前途，不划算。

五、圈子不同

成年人的世界，不同的级别对应不同的社会地位和社会圈子，大家都想跟比自己高的人打交道，目的是为了获得相应的资源，而不会去比自己级别低的人打交道，这样没有意义，那就是一种浪费时间。

六、塑造自我形象

上司有上司的样子，领导有领导的形象，不会随随便便的接受别人的吃请和请吃。别人一叫就去，没羞没臊的就答应，时间一长难免有人说闲话，会给别人一种这个领导太low太随便的印象。

七、没有共同语言

层次级别不一样，所关注的话题和兴趣也不一样。饭局上不可能光吃喝，最关键的是沟通，如果下属们聊的话题你不感兴趣，你感兴趣的话题也不会与他们分享，大家说不到一起聊不到一块，你说尴尬不尴尬，那这样的饭局又有什么意义呢？

八、养生的需要

现在大家都比较关注养生，吃饭当然少不了抽烟喝酒，如果年龄大了，这样的应酬对自己有很多弊端，有这时间就陪陪家人，干点对自己有价值有益的事情，不比什么好？所以他们秉承着一种态度，杜绝一切非必要的饭局。

当然，通常情况下，领导干部不接受普通干部的“吃请”，但并不意味着领导就完全不参加“吃请”。他们接受谁、不接受谁，有时候也要看请客对象的身份和地位。