市直属机关20xx年xx月xx日常言行上，体现在党员的先锋模范和党支部战斗堡垒作用上。

第三，开展“最强党支部”提质升级。坚持目标导向和问题导向，对照XXX党规查找问题，落实机关党建考核反馈意见整改等工作任务。推动党支部工作和业务工作深度融合。窗口单位要积极组织开展党员先锋岗创建工作。依托“1+N”区域化党建，推行机关联系基层、党员联系群众“双联系”制度，深入推进机关党支部与社区、农村党组织结对共建活动。

第四，严格执行组织生活制度。高质量开展“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员，着力加强党员干部的党性锻炼，提升组织生活质量。“七一”前后，围绕“走好第一方阵，我为二十大作贡献”组织1次党支部书记讲专题党课，机关各支部开展1次“奋进新征程 建功新时代”主题党日活动。深化设岗定责、承诺践诺、为民办实事等活动。科学运用民主评议党员和党员星级化评定结果，深化党员“全链条”管理机制。

第五，经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间每年开展不少于1次谈心谈话。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；做好老党员、困难党员和因公牺牲党员家庭的关怀慰问工作。对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应有针对性地做好思想政z*工作。

第六，做好发展党员和群众工作。认真做好对入党积极分子的教育、培养、考察。按照“525”工作流程，规范发展党员工作。充分运用“信息化高速公路”技术，实现党支部“管到人头”的优势。维护群众利益，做好群团工作，凝聚广大群众智慧和力量，努力形成“北疆模范机关”创建的强大合力。