州20xx年xx月xx日常“三长”共同参与治理服务，为“三长”人员投保意外伤害保险，全面推行服务积分制管理，通过颁发证书、开展评选等方式加强优秀“三长”荣誉激励。启动实施基层治理专干招聘工作，成立工作专班，会同编制、人社部门核清编制，加大招聘力度，为每个城市社区招聘*名、每个村招聘*名事业编制治理专干，今年拟招聘**名，计划2年内完成**名的招聘总任务，充实基层治理骨干力量。

三是强化惠民服务，提升各族群众“满意度”。建强用好服务阵地，将全州党群服务中心体系化建设工作列为州委书记“书记一号工程”项目，建立*个综合性枢纽型党群服务中心，街道社区党群服务中心实现全覆盖，“一格一站”或“多格一站”打造**个网格党群服务站，构建布局合理、功能完备的“15分钟党建服务圈”。握指成拳凝聚服务合力，组建**个城市基层党建联盟，推动***个党建联盟成员单位积极投身基层治理，*万余名党员群众参与联盟活动，共解决难题实事***件，有效把资源和力量向基层一线集结。注重发挥“红心物业”示范引领作用，打造**个“红心物业”示范项目，构建起“社区党组织领导、驻区联盟单位参与、物业服务企业协助”的“治理联盟”模式。丰富服务载体，深入推进抓党建促民族团结，围绕创建铸牢中华民族共同体意识示范州，以“六共七进在一起”主题实践活动为载体，将促进民族团结作为基层党建的重要抓手，推动民族团结进步工作进机关、企业、社区、村屯、学校、军警营、宗教活动场所，构建各民族共居共学、共建共享、共事共乐的良好格局。

四、X旗凝聚发展源动力

非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。***州以增强政z*功能、提升组织力为重点，聚焦两新组织“两个覆盖”持续攻坚，加强和改进非公企业和社会组织党建工作，着力将组织优势转化为发展优势，将组织活力转化为发展动力。

一是突出政z*引领，把准政z*方向。加强政z*培养，组织开展双“百千万”活动，组建全州两新巡回宣讲团，开展巡回宣讲活动*次，累计培训**余人次；常态化组织开展讲党课、主题教育以及***市公园街道园辉社区各族党员群众开展手工花卉制作活动党史党性教育等活动***余次，进一步增强两新组织党员职工的政z*认同、思想认同、理论认同和情感认同。突出政z*吸引，深入实施“火种计划”，20xx年来，全州两新领域发展党员***名，持续吸收有担当、有责任、有能力的优秀企业家、先进分子加入党组织；择优推荐民营企业家和党组织书记为省州县“两代表一委员”***名、省州县优秀共产党员和党务工作者***名，进一步激发了广在大两新组织党员职工干事创业热情。突出正向激励，在《***日报》、“边陲X旗红”微信等平台连续刊发“民营企业家话党建”体会文章***余篇，拍摄党建微视频**个，营造比学赶超的浓厚氛围。

二是严密组织体系，筑牢红色堡垒。通过“单独建、联合建、派驻建”等方式，切实增强党的组织和工作覆盖的有效性，切实做到两新组织覆盖数量再提升、党的工作全覆盖。坚持以新时代吉林党支部标准体系（BT*）建设为抓手， 创新开展“创五化争五星”活动，累计打造**个“五星级”党组织和“标兵党支部”，抓实标准规范、抓好特色载体活动，提升基层党组织政z*功能和组织力。抓实新业态、新就业群体，把党建覆盖到最活跃的地方，先后成立州互联网、电商、外卖、物流、代驾、快递*个行业协会及其党委和*个县（市）新业态、新就业群体联合会及其党委，建立联席会议制度，形成“条块结合、上下联动”的党建工作体系，确保统得起、管得住；各县（市）在有党员的**个新业态企业中建立**个党组织，通过选派**个派驻党支部、**名党建指导员等方式，实现党的组织和工作全覆盖；统筹整合非公党建指导服务中心、街道（乡镇）党群服务中心、党政机关闲置房屋、银行网点以及新业态企业等阵地资源建设“暖心驿站”，做实关心关爱，引导新就业群体感党恩、听党话、跟党走。

三是深化融合互促，凝聚发展动能。一方面，注重发挥党建优势，助企纾困解难。深化开展建强“红色孵化器”助企纾困活动，依托全州**个“红色孵化器”，深入贯彻落实“助企发展**项举措”和“七个一批”帮扶任务，重点在企业融资、紧缺人才、产品销售等方面加大力度，助力企业孵化成长；建强***名红领岗、**名政工师、***名帮企发展服务团成员三支队伍，进一步夯实基层党建工作力量，不断提升服务能力和水平；深入开展“服务民企行”活动， 通过“红孵贷”“红易贷”等金融产品，帮助企业融资***万元，组织开展“组团式”帮企服务活动***次。另一方面，引导企业发挥自身优势，融入中心服务大局。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，发挥非公业主联合会作用，开展“千企助千村”“红领集市”进农村（小区）等活动，为贫困群众解决实际问题***件，投入帮扶资金和物资折合人民币**万元。

五、X旗构筑千里边关“红色屏障”

边境兴则边疆稳，边民富则边防固。***州以党建引领为核心，扎实推进兴边富民行动，充分发挥党的组织优势，筑牢边境一线战斗堡垒，持续推动干部、人才、资源向边境一线倾斜，确保边防巩固、边境安全、边疆繁荣、边民幸福。

一是强化思想建设，筑牢边境党员群众的思想政z*根基。抓实党内集中教育，坚持把党内教育延伸到边境一线，落实到每一个党支部，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，教育引导各族党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。聚焦新思想强化理论武装，实施“XX领导新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，开设“新时代大讲堂”，大力推进网上学习教育、掌上组织生活等“互联网+党建”模式，确保流动党员学习“不掉线”、流动“不掉队”。依托红色教育资源开展党史党性教育，深入挖掘***州红色教育资源，打造干部教育培训现场教学基地***个，广泛开展“重走抗联路”和“五同教育”等体验式教学，有效促进各民族之间、边民与内地群众之间的交流交融。

二是强化队伍建设，不断壮大边境村党组织工作力量。建强“头雁”队伍，采取本地培养、公开选聘、返乡创业、精准选派“四个一批”方式，推动高校毕业生、退役军人等优秀人才进入村“两委”班子；突出抓好边境村返乡创业工作，吸引外出务工人员和城市居民到边境一线创业、就业、兴业，***名返乡创业人员进入边境村“两委”班子，有效缓解了边境村空心化老龄化贫困化和党组织后继乏人等问题。加大发展党员力度，探索试行农村发展党员包保责任人制度，在原有*名入党介绍人基础上，由乡镇党委委员或党员副镇（乡）长与发展对象结成对子，建立责任追究机制，严把质量关。健全党政军警民“五位一体”合力治边机制，建立边境管理部队主官挂任州、县公安局和乡镇班子副职的三级联动组织体系，增强边境防卫管控能力。创新实施边境村人才支持计划，州县两级各拿出**个事业编制引进大学生，保证每个边境村配备*名，服务期3—5年，充实边境一线工作力量。

三是强化服务建设，贯彻以人民为中心的发展思想。凝聚服务合力，协调**个省直部门、**个州直部门、**个县直部门，选派**名驻村第一书记、***名驻村工作队队员、**名定点帮扶联络员充实一线工作力量，实现边境村包保帮扶“全覆盖”。优化服务平台，指导县（市）如期完成驻村干部党委换届，强化联系服务、监督管理、教育培训功能作用，督促驻村干部履职尽责。强化正向激励，择优推荐边境村“两委”干部参选“两代表一委员”，在各类评先选优工作中向边境一线基层组织和党员倾斜，激活干事创业热情，提升服务边疆群众水平。20xx年，全州边境村共有**名党员和**个党组织获得省州县建党百年“两优一先”荣誉称号。