XX县委办主任抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）聚焦主责主业，带头履行职责。制定“一要点三清单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。召开工委会议19次，不定期对机关党建工作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常态化指导督促。制定《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则（试行）》，用好述职评议考核“指挥棒”。

（二）突出政z*引领，建设模范机关。开展理论学习中心组学习8次，举办党的创新理论宣讲比赛1场、红色故事分享会5场。及时下发党的XX大学习材料，通过多种方式开展交流研讨学习，引导党员干部把党的XX大精神学深一层，走实一步。严格落实“第一议题”制度，扎实开展“三学”活动。深化模范机关建设，先后选树了5个市级和5个县级模范机关示范单位。

（三）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。开展入党积极分子（发展对象）、党务干部培训4期，党内法规知识竞赛1次。完成169个基层党组织分类定级和晋位升级，70个基层党组织按期换届选举，优化设置基层党组织10个、新成立2个，软弱涣散党组织整顿2个。走访慰问困难党员、老党员201名，颁发“光荣在党50年xx月xx日组织生活载体，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政z*生日”等政z*仪式，下发“政z*生日贺卡”1672张。

三、存在问题

一是党建责任压得不实，履行主体责任有差距，工作推进慢；二是党员教育管理有差距，对党员教育管理缺乏具体抓手。三是工作创新不够，组织生活方式单一，按部就班较多，没有形成一个能复制、叫得响的机关党建品牌。

四、下一步工作打算

一是在履职尽责上动真格。以工委会研究为起点，以季度调研为落脚点，聚焦问题整改为着力点，在责任落实上精准发力，从自身层层传导压力，切实扛牢管党治党政z*责任，深入推进机关党建持续向好发展。二是在党员教育管理上出实招。以深入学习宣传贯彻党的XX大精神指引，发挥基层党组织作用，抓好“万名党员进党校”和基层党组织书记、纪检委员培训，加大党委（党组）全面监督、基层组织日常监督和党员民主监督的党内监督的力度，强化党员思想认识，进一步筑牢党员宗旨意识，增强责任意识，提振精气神。三是在打造机关党建品牌上见成效。紧扣全面提高机关党建质量这条主线，党建工作与中心工作深度融合，盯紧“三会一课”的落实，全面激活党组织潜力，探索从“小支部”到“大党建”的路径，健全完善从“示范创建”到“模范引领”的机制，推动机关党建全面进步、全面过硬。

