公司党委关于20xx年党的纪律建设汇报材料

20xx年以来，公司坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委、纪委关于全面从严治党、国有企业党风廉政建设工作的部署要求，聚焦中心任务，坚持纪在法前，严格落实党风廉政建设责任制，着力强化对权利的制约和监督，狠抓纪律建设，为公司健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况报告如下，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。

一、抓思想凝共识筑牢纪律红线。公司纪委始终将提高干部职工思想认识作为纪律建设的首要任务，组织党员干部职工深入学习XX领导XXX关于作风纪律建设的重要论述和视察青海时的重要指示批示精神、省第十四次党代会精神及国资委、集团公司党委关于加强纪律建设的部署要求，引导干部职工彻底摒弃纪律建设形式论、无用论等错误思想，形成常态化警示教育机制，全年推送省内外警示教育案例*篇，开展节前警示教育活动*次，签订廉洁自律承诺书*份。持续强化廉政文化宣传，办好美篇“清风**”专栏，先后推送**专栏文章**期，向公司全体党员及重点岗位工作人员发放《家庭助廉倡议书》*份，征集纪律建设征文*篇，常态化开展家风宣传教育*次，引导和推动公司党员领导干部严格管好家属子女，严格家风家教，筑牢反腐倡廉的家庭防线。开展《信访工作条例》专项宣传活动，引导干部职工依法逐级有序反映问题，将“阳光信访、责任信访、法治信访”落实落地。通过一系列活动全面增强干部职工讲规矩、守纪律的意识，坚持从政z*和全局的高度积极推进公司纪律建设行动取得实效。

二、抓责任推落实明晰纪律底线。充分认清管党治党新形势，准确把握全面从严治党新要求，不断压紧压实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，着力构建“四责协同”的责任体系。深入落实省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》，突出对领导班子特别是“一把手”落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依法依规履职用权等情况的监督，强化对权力集中、资源富集、资产聚集的重点部门和要害岗位的监督，切实做到管好关键人、管到关键处管住关键事、管在关键时。时刻以政z*生态研判为切入点，紧盯党中央重大决策部署和XX领导XXX重要指示批示贯彻落实情况，密切跟进集团公司党委、纪委，旅游发展公司发展战略目标和重点工作任务落地落细情况，对照年度党风廉政建设责任清单要点，全年呈送每周要情汇报*期，疫情防控再监督再检查专报*期，向各法人单位及支部发放工作汇总提示单*期，安排部署工作内容*项，工作通报提醒*条，倒逼各类主体从严从实抓好问题整改。主动推进“应收账款催缴”“复工复产助企纾困”及“疫情防控”等内容，开展现场监督检查*次，覆盖率达100％。

三、抓制度促建设稳住纪律高压线。建立行之有效的制度体系，是国有企业推动党风廉政建设的基本保障，也是真正规范和约束党员干部行为，防范腐败滋生的根本。今年以来，公司纪委组织召开党风廉政建设工作会议*次，纪委工作会议*次，认真研究安排党风廉政建设工作，督促落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。针对制度缺失、滞后的问题，结合**公司实际修订完善《党员领导干部生活作风监督制度》《领导班子主要负责人及其他成员违规插手干预企业选人用人、生产经营等重要事项记录报告制度》《婚丧嫁娶报备制度》等制度6项工作方案1项，按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进行分解，融入到各党支部、公司及部门的工作目标中，做到廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，切实扎紧不能腐的笼子。

四、抓监督保落实强化纪律防线。坚持从疫情后复工复产实际出发，科学谋划工作思路，合理制定工作计划，并按照“责任到人”的原则，有效扭转了人人都在负责、人人都不负责的工作状态，从而推进应收账款催缴进度、确保助企纾困各项措施见实效。同时还建立了工作谋划、部署、推进、落实的“闭环”机制，确保各项工作件件有落实、事事有回音、凡事有交代。一是突出维护政z*纪律。政z*纪律是维护党的政z*方向、政z*原则的纪律，是党的纪律中最重要、最核心的纪律，是党的全部纪律的基础，也是加强纪律建设的首要任务。在公司党委的领导下严格遵守政z*纪律，尤其是章程和党内政z*生活准则，持续加强对贯彻落实党中央决策部署和XX领导XXX重要指示批示精神情况的监督检查，及时发现政z*偏差及问题苗头，在对中央重大决策部署贯彻落实监督检查方面，通过检查领导责任是否到位、工作机制是否健全、工作成效是否扎实等方面查找问题根源、找准责任主体，确保政令畅通。二是严格维护组织纪律。全年共计召开党委扩大会议*次，累计参与重大事件决策*件，针对常态化疫情防控、汛期安全、纪律建设等方面开展监督检查*次，督促各单位、各部门负责人履职尽责，针对监督检查中发现的*项问题及时督促相关单位及部门完成整改，进一步强化政z*体检、纠治政z*偏差、压实整改责任，持续推进政z*监督具体化、常态化。三是注重维护廉洁纪律。以《中国共**廉洁自律准则》为龙头，修订完善适应于公司实际的制度*项，全年动态更新公司中层及重点岗位工作人员廉政档案*份，新增廉政档案*份，及时掌握个人重大事项和廉洁从业情况，同时聚焦“关键少数”、关键岗位开展巡视检查*次，对所属六家单位“一岗双责”落实情况及采购、小金库等重点环节进行监督检查*次，发现问题6条，督促各公司针对检查中发现的诸多问题制定整改清单及措施*项，明确责任人、规定整改时限，形成工作闭环，全面落实落细问题整改。紧扣选人用人、物资采购等重点领域权力运行和制度执行，不断拓展监督有效载体，建立健全廉洁风险防控机制，扎实推进公司惩治和预防腐败体系建设工作，组织进行廉洁风险排查，共排查关键岗位*个，重点部门*个，主要环节*个，制定防控措施数*.条紧盯中高考录取节点积极开展廉政建设宣传工作，及时进行思想动员，分批与党员干部进行谈心谈话*人，任前谈话*人，通过开展廉政谈话，促使党员干部干部时刻绷紧“廉政弦”，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。

在集团公司党委、纪委的支持与指导下，**公司将持续推进纪律建设的不断深化，重塑严肃政z*生活，进一步强化党员干部思想意识和组织观念，坚持党的组织生活各项制度，坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，坚持把加强纪律建设和规范国有企业党内政z*生活作为重要任务，努力形成旅游发展公司政z*生活的崭新局面。