首页报告大全书记抓基层党建述职报告专辑(二)
下载文档
/ 233
全屏查看
书记抓基层党建述职报告专辑(二)
还有 233 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 233 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

目录




公安局党委书记20xx年xx月xx日、主题党日,按照党史学习教育的要求,开展各类学习,做到了应学尽学,但是在学习的深度上还不够,党员对党的创新理论掌握还不透彻,用理论指导实践的力度、频度和深度还不够。


二是在业务融合与融深上还有差距。虽然把党的政z*优势作为企业最重要的资源在工作中加以配置,但是在国企改革三年xx月xx日活动,发挥X支党员服务队服务社会作用,推进电网扶贫与供电服务相结合。优化公司X个基层党支部党群阵地,提升了公司党校软硬件建设水平和标准。坚持党建带团建,圆满完成公司团委换届任务。深化精神文明建设,成功创建全国文明单位。


(五)强化干部队伍建设。落实民主集中制,党政主要领导及时组织召开党委会,充分听取班子成员意见,树立了团结协作的良好形象。加强履职能力建设,举办中层干部培训班,X人次接受培训;参加全员绩效和卓越绩效培训X人次。推进干部交流和多岗位锻炼,全年xx月xx日、主题党日和学习强国等学教活动,努力践行党史学习教育。定期举办党员党性教育和实景教学,认真开展民主生活会和组织生活会,推动党的组织生活严起来、紧起来、实起来。20xx年xx月xx日。“榆快办”品牌在省委办公厅信息快报、市委办信息快报刊登,被人民网、新华网、扬子晚报等多家主流媒体宣传推广。


四是聚力活动牵引,严守党建阵地。按照“七有标准”,重点打造“榆快办”党建品牌、党建文化墙、榆驿站等“一墙一站一品牌”教育阵地,打造政务服务特色党建文化;丰富党建活动形式,开展“政务服务系统金秋团建”活动,提升政务服务团队凝聚力;组织6名“90后”党员发展对象、入党积极分子开展“建党100周年xx月xx日、主题党日和缴纳党费等活动,每季度组织讲党课活动,存在因循守旧、创新不足的问题,导致机关党建缺乏生机和活力。原因在于,对抓党建促发展的最佳结合点找得不够精准,在探索党建引领破解发展难题、释放党建工作活力上还有待创新。同时,党建工作和党员教育缺乏灵活性,仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上,学习内容多为读报纸、念文件、抄笔记,我说你听,侧重于思想的单向灌输,在互动提高上做得还不够。


三是党务工作和队伍建设比较薄弱。部分党务干部基层党建工作经验不足,工作视野不够宽阔,思路不够清晰,工作方法单一,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强;部分党员干部先锋模范作用未得到发挥,把自己混同为普通群众,先进性体现不足,宗旨观念不强,党性修养有待提高,自身素质与工作实际尚有差距。原因在于,一方面党务干部接受党建专题业务培训的机会少,对新形势下开展党建工作的方法有待进一步思考,创新度不够。另一方面,虽然健全完善了一些党建工作、党史教育制度, 但亲自过问、亲自督促落实较少,使得一些制度落实没有达到应有的效果。


三、20xx年xx月xx日“主题党日”制度,扎实落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度,党内各项组织生活逐步正常规范、严肃认真,达到了党员参与率高、教育效果好的目标。结合机构调整和党组织清理工作,对基层党组织设置进行调整,撤销机关党组织xx个,新建机关党委x个、基层党组织x个。xx个机关事业单位党组织与xx个村(社区)党组织结成共建对子,促进全县基层党组织之间互学互鉴、取长补短、互帮互助、共同提高。加强党员管理,发展党员x批次,按期转正党员xx人,接收预备党员xx人,被列为近期发展对象xx人,被列为入党积极分子xx人,接转党组织关系xx多人次,收缴党费xx万余元。xx名优秀党员和党务工作者、xx个先进集体获市、县级表彰奖励。


二、存在的主要问题及原因


一是压力传导不严不实。机关党建工作落实上还存在上热、中温、下冷的现象,在履行职责上安排部署的多,认真研究、深入思考的少,组织活动的多,对标要求、规范落实的少。


二是特色亮点培育不够。以党建工作推进中心工作上相对滞后,有些党建设工作依然停留在建阵地、补资料层面上,对党建工作注重“点上开花”,忽视了面上提升和整体推进。


三是党建工作指导不力。对党支部标准化建设的内容学习不深不细,概念要求理解不透,对基层党组织规范建设方面的督促指导力度不够,机关党建“灯下黑”问题依然存在。


原因分析:一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人”,党建理论知识学习不够系统,对基层党建创新思考不够深入,指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。在履行职责上安排部署得多,一线指导得少,对抓党建、促发展的观念认识还有差距。三是调研指导不深入。机关党建量大面广,总想着集中抓“亮点”、育“特色”,整体推进和全面指导做得还不够好。


三、下一步工作思路和主要措施


一是稳步推进党支部标准化建设。围绕机关党建“抓什么”“怎么抓”,通过立标、对标、达标、评标,形成前后衔接、持续改进的闭环系统,采取常态化督查、季度观摩检查、评比排名等形式,推动党支部标准化建设持续改进、全面推广。


二是切实抓好基层党组织固本强基。进一步优化党组织设置,确保规范运行。选优配强党支部书记,加大培训力度,提高基层党组织书记履职能力。从严规范党内组织生活制度落实,继续推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度。持续推进软弱涣散党组织整顿提升,切实巩固和夯实基层党支部基础。


三是全力促进基层党建创新发展。坚持以“品牌化”推动基层党建创新,系统总结和整合实施多年xx月xx日全程纪实报备制度,开展主题党日xx次,上党课x次,对xx名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支部建设标准化工作,从“分类定级”和“示范点”建设入手,成立了党建办公室,将原有的x个党支部整合为x个党支部,通过传导压力,激活动力,确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式,组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“x个x”和“弘扬铁人精神”系列活动,参加市、县庆祝建党xx周年xx月xx日常管理的现场督察,以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建,真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来,抓“关键少数”,管“绝大多数”,充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用,不断增强xx队伍的凝聚力、战斗力、向心力。


三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置,坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切,紧紧围绕县委县政府中心工作,全面贯彻落实这次会议精神,进一步加强调查研究,不断提升党务工作者的能力素质,以改革的精神创新工作方法和活动载体,不忘初心、牢记使命,践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺,努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。


四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,盯紧国家十四五发展规划,围绕xx中心工作,科学研判、深入调研,精准编制全局十四五发展规划,为确保推进各项工作,指明方向。








抓基层党建工作述职报告










根据会议安排,现将本人20xx年xx月xx日学习等,加强党员教育管理。社区党委积极与洛轴物业协调支部阵地用房,社区党委不定期到院内走访、与党员联系,把一些好的政策及时传达给党员并与他们进行沟通,在潜移默化中扭转提高党员思想觉悟。二是确保五星支部创建活动成效。多渠道宣传,营造良好氛围。运用现代媒体,通过党员微信群发布“五星支部”创建工作,充分调动党员群众参与创建活动的积极性、主动性,为活动开展营造良好的舆论氛围,确保“五星支部”创建活动成效。三是始终在党建引领下推进“三治并进”工作。严格按照上级文件要求,坚持自治、法治、德治协同融合,以邻里中心为依托,不断完善涧贤银行积分管理标准,利用涧贤银行积分制影响居民的行为模式,在X南生活区开展“四好评选”(好楼栋、好单元、好邻居、好家风),增进邻里互帮互助的文明风尚。深入开展“一帮一、一对红”活动,社区党委根据岗位性质、要求、人员特长,开展结对帮扶活动,使得党员、同事、邻里之间增进了解,充分发挥党员先锋模范作用,推进党员走访服务常态化,统筹各方力量,完善服务措施,推动新时代基层社会治理创新,积极构建共建共治共享的社会治理格局。


(二)党风廉政建设


进一步落实理论学习制度。加强对党风廉政建设工作学习,不定期组织学习讨论,认真做好学习笔记,把学习制度落到实处。进一步深化党风廉政建设。重视党风廉政建设工作,做到逢会必讲,年xx月xx日,全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开,X月X日,召开X国有企业党建第二次联席会议。


(四)强化工作保障,夯实基层基础。分三个批次,对全区X名社区、“两新”以及支部党组织书记进行了全面培训。城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬,分别提高到X元/月和X元/月,党建工作专项经费达到X万元以上。


二、存在的主要问题及原因


一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人”,工作精力主要放在抓项目、谋发展、保民生等工作上,对城市基层党建工作投入精力不够,提出的解决办法不多,今年xx月xx日,X日报专题报道了X党建工作成效。


一、主要工作


(一)认真落实党建工作责任。一是建立党建工作责任体系。年xx月xx日”活动,机关和各社区共设置党员先锋示范岗X个;规定每月第一个周二为“主题党日”,累计开展党员活动X余次。三是开展区委巡察整改工作。X年xx月xx日”X“X党建工程”等新名词研究不深。三是对党建工作的各项制度执行不严。存在“重制度建设、轻制度落实”现象,对党建工作七项制度学习不够,执行不严,存在得过且过的思想。对“三会一课”制度、党员管理制度、基层组织生活制度等落实不严,对不参加党员会议、不参加党员理论学习的,碍于面子,没有追究责任。


三、下步工作思路和主要措施


X年xx月xx日报》等媒体报道X余次。三是构建区域化党建格局。加强与国企河柴集团沟通联系,与X个驻区单位签订共驻共建协议,解决问题X个,开展活动X次。四是加强“两新”党建。建立“两新”党组织X个,下派党建指导员X名,党的工作覆盖率达X%。五是深入推进逐社观摩工作。采取现场观摩、专题汇报、社区互评、领导点评等方式,列出问题X个,现已整改X个。六是强化党员管理。以党支部为单位,开展“三会一课”、支部主题党日等党内生活;建立开放式组织生活基地,充分利用社区党建展厅等载体,创新教育管理方式,先后组织辖区X余名党员开展重温入党誓词、志愿服务等组织生活;完善X党建服务平台和全国党员管理信息系统,开展网上组织关系转接等工作;培养入党积极分子X名,发展预备党员X名;投入X万余元组织老党员体检,提升党组织凝聚力。


(三)示范带动,激发工作活力。一是拓宽社区工作思路。结合“三社联动”工作,协调投入X万元新建X余平方米的武汉路社区党群服务中心,创新建立“六化”党建工作法,建立党员之家、创享社等X个功能室,设立“和立方”工程、“零距离”工作法等常设服务项目,培育“放学来吧”、百姓茶馆等特色服务项目,提供“三家七社十色服务”;建立社会组织服务中心,吸纳引导欣和社工等社会组织参与社区建设和服务,为其提供针对性和实用性的的平台,开展家庭互动坊等活动X余次,实现社区服务的专业化、规范化、科学化。二是建立联动便民服务平台。结合社区实际和群众需求,搭建以区域化党建为统领,以多元化志愿者服务站和便民服务联盟为支撑的联动便民服务平台,开展关爱留守儿童等联创共建活动X余次,为居民提供高效便捷优质服务。三是丰富惠民服务载体。结合困难群体、有专业技能的人才、党员等群体性需求,建立“民情档案”“草根能人库”“X+X”服务网络等载体,实现服务“纵到底、横到边”。


二、存在的主要问题及原因


今年xx月xx日常服务性工作,存在经验主义,对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究,对一些成功的做法和经验总结提炼得还不够,党建引领作用有待进一步加强。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点的建设工作,对其他社区和“两新”组织投入精力相对较少,使得基层党建具体工作开展中存在不均衡的现象。


三、下步工作思路和主要措施


(一)强化责任,勇于担当,加强基层党建工作保障。一是围绕X全面进步年xx月xx日等党内政z*生活制度,丰富党员教育培训方式方法,切实提升党员素质素养;同时,通过评选小区楼院的党员之星、志愿者之星、五好党员家庭等,充分发挥党员示范带动作用,激发党员群众参与社区建设的积极性。三是加强社区队伍建设。以X年xx月xx日等制度,开展党员干部讲党课、学党史X次;丰富学习载体,组织X大工匠杨金安开展专题讲座、参观焦裕禄事迹展览馆等主题活动X次,采取党员亮身份当先锋、设立党员志愿服务岗等方式,开展走访慰问、义务劳动等活动。制定“五查五改五促”整改方案,查找问题X个,逐条对照整改措施X项。


(二)夯实基础强化保障,推动基层党建全面进步全面过硬。一是强化基础保障。落实党建经费X万元,投入X万元推进社区组织活动场所规范化建设,筹建办事处综合性党群服务中心,按照各支部人数合理设置经费额度,分别给予X人以下、X人以上、X人以上、X人以上党支部活动经费X元、X元、X元、X元,有效激发基层党建活力。二是加强组织建设。按照X巩固提升年xx月xx日、X日的《今日关注》栏目作了《党建在群众身边》的特别报道,收到了良好的社会效果。三是以点带面全面提升。将X社区党建经验全面推广,通过以点带面,重点培育了X社区“阳光e家”、X社区“四心服务”、X社区“贴心X”等党建服务品牌,让群众足不出户就能体验便利周到的服务。


二、存在的主要问题及原因


(一)基层党建阵地建设不规范。X社区、X重工集团硬件设施较好,今年xx月xx日等,主持集中学习X次、上党课X次,下属党组织开展X余次专题学习;班子成员发挥“关键少数”带动作用,参与所在支部、分包社区组织生活会、专题讨论等,确保组织生活取得实效。二是学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神。通过中心组学习、集中学习等形式,深化党员干部思想认识;组织X余场接地气、近民情的社区宣讲,如青岛路二社区“党群宣演团”,用原创的歌曲、舞蹈和诗朗诵,使十九届历次全会精神深入民心;X社区利用“社区小饭桌”,为独居老人义务送餐时,在饭桌送上十九届历次全会“精神食粮”,确保辖区干群学习不掉队。三是落实“五查五改五促”集中督查。对查摆出的X方面X项问题做到立行立改,打造了坚实可靠的党员干部队伍。


(三)紧盯重点难点,抓落实促成效。一是区域化党建有序推进。试行“X”双向联系工作机制,与X集团、热电集团加强地企联建,共同研究、落实辖区党群活动中心建设、环境保护、小游园建设等惠民工程X余项,国企党员参与进社区服务X余人次;推出“X+X+N”区域化党建模式,X家共建单位明确承诺事项X项,资源共享X项,开展共建活动X余次,办实事办好事X件。二是“两新”党建蓬勃发展。开展“亮身份、当先锋”活动,引导企业党员在本职岗位发挥作用,参与志愿服务X余人次,促进了企业党建、发展双赢。三是示范点建设顺利开展。投入X万元,新建X社区党建文化长廊、模范风采墙、党员活动室等,有效提升党建氛围。四是问题整改扎实有效。有效解决X年xx月xx日益拓展的党建工作要求不相适应,严重制约了街道党建工作整体水平提升;加之X岁以上党员占社区党员总数的X%,初中及以下文化水平占X%,导致社区存在党建工作队伍“后继乏人”的隐忧。由于企业党员流动性大,党建工作队伍不够稳定,部分非公党组织党务工作者更换频繁,影响了党建工作的贯彻落实。


经过剖析,我认为产生问题的原因在于:一是精力投入不够,自身抓党建主体责任落实程度有待加强。受制于今年xx月xx日,推进党史学习教育,各支部每月至少开展X次学习教育、X次主题活动。二是充实工作力量。考察培养X批后备干部,顺利完成X年xx月xx日报、X晚报等媒体宣传报道,收到良好成效。二是推进区域化党建。今年xx月xx日”活动开展不到位,存在党员活动组织不力、记录不规范、活动档案缺失等问题。


三是城市党建精细化程度不高。对城市党建工作这一新课题缺乏系统全面的研究,对推动城市基层治理体系和治理能力现代化建设方面思考不多,导致城市党建网格管理不够精细,没有形成完善的服务运行机制,服务下沉的力度不够。比如,城市社区服务群众能力不强,上下联动机制不完善,没有形成各方协调参与、多元共治的合力,为民服务解民忧还未做实做细。基础工作还有欠缺,X个新建纯城市社区还有X个办公场所未完成建设,城市社区资产剥离推进缓慢,目前只有X社区完成。


四是党建难点破解力度不够。在基层党建工作中攻坚克难的劲头还不足,对破解村集体经济发展、软弱涣散村整顿等“老大难”问题措施不多,还存有“等一等、缓一缓”的想法。比如,对村集体经济发展指导不够,导致部分村居党支部在发展集体经济上缺思路、少办法,集体经济增收渠道单一、发展后劲不足。X个村居党组织领办合作社组织松散、运行不稳,依靠合作社实现村级增收X元以上的村居仅有X个。X村、X村等软弱涣散村居历史遗留问题依然存在,仍未得到有效处理。


三、下步工作打算


一是在夯实基层党建基础上下功夫。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量巩固年xx月xx日等基本制度刚性约束,切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来。全年xx月xx日常活动有机结合,联合耀科铝业党支部推出“车间微课堂”新型党建品牌,将“微课堂”设在车间班组,就地学习、节奏快、效率高,实现党员学习全时化、不遗漏,《耀科铝业:“微党课”让X旗火红 企业红火》申报市级党建品牌。充分利用党群工作站开设“周末大讲堂”,邀请县内非公企业优秀党支部书记讲经验、优秀党员代表讲体会、优秀民营企业家讲创业故事,把典型搬上讲堂,经验一起分享,促进非公企业党支部好的经验做法多向流动、互助共享。经验做法先后被《新华日报》《连云港日报》、县党史学习教育简报报道或采用。


二、抓基层党建方面存在的突出问题


回顾今年xx月xx日常经营管理和内控体系的核心作用,推动党委领导核心作用组织化、制度化、具体化。坚持不懈激发人才活力。行党委打破论资排辈的传统思维,大力选拔使用优秀年xx月xx日活动,做到规定动作不走样、自选动作有特色,及时将活动开展情况上传赣榆党建智慧管理服务平台。


二是着力强化党史学习活动。为推动党史学习教育,深入推进“我为群众办实事”实践活动,通过学习党史书籍、用活红色资源、办好民生实事等途径,扎实推动党史学习教育走深走实。丰富学习形式,确保抓实抓细。将党委中心组学习和党史学习教育相结合,开办“党史学习课堂”,以邀请专家辅导、党员干部带头领学、带头宣讲等方式,专题学习新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史以及党的十八大以来的历史。制定活动方案,动员各党支部积极开展书记讲专题党课,开展红色观影、专题研讨等形式多样的学教活动,通过集中学习与个人学习相结合,推动学习教育走深走细。用活各种平台,营造良好氛围。党史学习教育开展以来,通过支部微信工作群,及时推送XX领导XXX在党史学习教育动员大会上的重要讲话等内容;在“江苏赣榆农村商业银行微信公众平台”开设“党史微课堂”专栏,每周推送1次XX领导XXX重要讲话精神和党史知识。


三是着力建强基层党组织。强化党建引领。全行上下坚持党建引领,以21个党支部为支点,以254名党员为先锋,以结对帮扶为抓手,组织党员干部深入农村一线,围绕赣榆地方经济发展,在支持小微企业、巩固脱贫攻坚、助力乡村振兴等方面进一步深化战略合作,优先保障民营和小微企业信贷投放,加大对中小企业、地方优势特色产业、农村人居环境建设和种养殖等重点领域、重点项目、重点群体的金融支持力度。至11月末,各项贷款余额160.62亿元,较年xx月xx日、党员专题培训等形式,引导全行党员深入贯彻学习XX领导新时代中国特色社会主义思想和区委区政府各项决策部署。推动业务学习常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式,组织党员干部常态化学习新理念、新业务技能,不断拓宽党员干部的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的发展队伍。意识形态管控主动化。密切关注网络舆情,跟踪监测,将舆情进行分类分级管理,明确相关人员的职责和分工,细化应急措施、报告路径以及事件的责任追究,牢牢把握意识形态工作主动权。


二是以提升战斗力为中枢,深化普惠金融发展。强化党建引领助推业务高质发展,紧紧围绕地方“工业立区、产业强区”战略,以“党建+普惠金融”为主线,以“两在两同”建新功行动为抓手,深化与政府各单位间的战略合作,深入推进党建工作和乡村振兴有效衔接。坚持“三农”市场定位,回归本源、聚焦主业,加大信贷投放力度,在建设“强富美高”新赣榆征程中更好发挥农村金融主力军作用。根据产业及群众需求,积极创新特色信贷产品。以信贷资金投放为抓手,不断提升自身服务实体经济的能力,让党建引领始终成为推动业务工作创新发展、持续进步的鲜明旗帜,有力促进党建工作质量和企业经营高质量发展的双提升。以信贷资金助力富民兴村工作。认真做好过渡期内脱贫人口小额信贷政策贯彻落实,根据区扶贫办下发的最新建档立卡名单,通过营销平台开展常态化的宣传走访和精准建档;对“脱贫致富贷”实行名单制管理,加大对已脱贫农户的宣传走访和投放力度,同时将边缘户纳入发放名单,在贷款政策上继续优惠,树立脱贫典型,支持脱贫农户走向致富。


三是以立足金融本源为根本,深入推进结对共建。进一步优化组织领导。推动全行党支部与各政府单位、村(社区)党支部开展党建结对共建,深化银村交流,以党史学习教育为主旋律,开展系列共建活动,以学促谋,共谋乡村振兴项目合作,努力实现政府单位、村(社区)党支部结对共建全覆盖。定期召开各支部结对共建推进会,定期听取各支部结对共建开展情况,序时推动各支部深入开展党建结对共建活动,强化共建成果,并及时研究解决结对共建中的问题,并根据共建活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。进一步强化督促检查。将党组织结对共建活动纳入党支部书记党建述职评议考核中,加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对支部书记不重视,人员不到位,措施不得力的支部要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进,真正起到党建引领聚合力,结对共建促发展的效果。 




农业农村局局长、党委书记20xx年xx月xx日23次、主题党日活动12次,并组织全体党员与共建社区-跃进社区党总支共同开展“我为群众办实事”主题党日活动。组织党员赴黑林镇大树村刘少奇同志纪念馆参观学习。继续争创五星级党组织,培育党建特色品牌。在前期按照“六有”标准建设150平米党员活动室和户外党建长廊的基础上,积极开展红丝路﹒风雨同行”党建品牌创建,通过“组建四个团队”、“实施五项行动”和“发挥三项作用”,以党建促业务,全面提升支部组织力,被授予“优秀党建品牌”、“五星级机关党组织”荣誉称号。四是积极开展文明创建和疫情防控工作。组织党员进社区,亮身份,当模范。扎实推进社区大党委工作,积极配合社区做好疫情防控和文明创建工作,每周组织党员到社区开展创文志愿活动,联合开展各类活动十余次。


二、抓基层党建方面存在的突出问题及原因


20xx年xx月xx日常、抓在经常。20xx年xx月xx日。围绕发改委中心工作,各支部一月一主题开展特色活动,先后开展了志愿服务活动、演讲比赛、业务技能大比拼、“四史”知识竞赛等活动,通过主题活动多元化,不断加强机关党建活力,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。二是开展党员“亮身份、当先锋”活动。每名党员按要求佩戴X徽,制作“党员先锋岗”“党员示范岗”标示牌,每季度开展党员评选,引导党员立足岗位多做奉献,增强党员主体意识、服务意识。充分发挥青年xx月xx日常管理;完善《支部工作制度》《“三会一课”制度》等制度,畅通支部工作运行机制;专人负责全国党员管理信息系统,实现信息动态化管理全覆盖。二是紧密结合疫情防控、国家卫生城市创建、精准扶贫等工作,开展主题党日活动X 次、在职党员进社区X次、“结对共建”活动X次,助力全区重点工作。其中。通过“结对共建”活动,帮助白脑包永和村销售滞销蜜瓜X万余斤,解决番茄卖难问题,了却了村民烦心事。三是积极开展“人民满意窗口”特色党建品牌创建活动,以区联合接访中心为载体,以亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺、践行五个承诺为内容,将先进化、优质化、制度化、规范化、一流化的标准贯穿全过程,践行“三见面三告知两评价”,全面提升接待服务水平,努力把信访接待窗口打造成区委政府与人民群众的“连心桥”。一年xx月xx日召开全体党员大会,遵循“公开、公平、公正”的选举原则,通过无记名投票选举的方式,选举产生了第一届总支部委员会和书记、副书记。


(四)加强党组织作风建设。作为党支部书记,在党组织作风建设上,坚持按照民主集中制原则,正确处理与班子成员之间的关系,自觉维护党支部的权威和团结。我个人不自作主张,尊重大多数人意见,最后形成结论。在民主生活会上,各位党员敞开心扉讲真话,心胸坦荡摆问题,开展批评和自我批评,使大家相互了解、达成共识,促进了机关内部团结和谐。健全完善了党支部主要职责、支部书记职责,参与修订完善了《区人大常委会机关财务管理制度》、《人大常委会机关接待管理制度》,杜绝了铺张浪费和超标准接待现象。


二、抓基层党建方面存在的突出问题


通过深入查摆,我作为人大机关党支部书记,在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责,推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题:


(一)思想觉悟有待进一步加强。本人主要负责人大办公室工作,平时工作多且任务重,对党建工作精力投入不够,工作上存在被动性。


(二)理论学习有待进一步加强。虽建立了人大机关学习制度,但在坚持上落实得还不够到位,学习深度、广度还欠缺。学习形式上,方法相对单一,系统性全面学理论少,走出去交流学习少。学习内容上,存在实用主义,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的学的少。


(三)党建工作方法有待进一步创新。党建工作教育形式单一,创新工作思路不多,收效不明显。


认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观因素。一是在处理抓党建和业务工作的关系上,重业务轻党建,对基层组织建设的重要性和必要性重视不够。二是自身抓学习的意识不强,整天忙于事务多,静心学习思考少,政z*理论学习存在不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上。三是以党建促发展的门路不多,方法不够灵活,对新形势下如何创造性地抓好基层组织建设工作思考不深入,导致党建工作按部就班没亮点、无特色。


三、X年xx月xx日至X月X日对区科协党支部开展了巡察工作。巡察工作是一项政z*任务,是区委对科协领导班子及干部队伍的一次实地考察。巡察工作的开展必将有力推动我区科协各项工作健康发展、持续提升。在整个巡察期间我能够正确认识,坚决服从区委对我单位的巡察决定、坚决配合第二巡察组的工作、坚决落实巡察组反馈问题的整改工作。X年xx月xx日巡察组就巡察情况进行了反馈,巡察组实事求是、客观公正地指出了区科协党支部工作中存在的问题和不足,有针对性地提出了意见建议。为抓好整改工作,科协党支部迅速成立了整改工作领导小组,研究制定了整改方案和整改落实细化分解表,明确了整改任务、时间、责任人等,并按照方案进行了逐项整改。通过巡察、整改,进一步提高了思想认识,端正了态度,提升了党建工作能力水平,为下步更好地开展党建工作奠定了良好基础。


三、强化思想教育,不断提高党员干部素质。


按照年xx月xx日”、“点赞X年xx月xx日,组织退休处级老干部召开“点赞X年xx月xx日入户走访慰问老干部外,老干部生病住院及重大事情局支部也进行走访看望。与此同时,在节日期间还走访慰问生活困难党员、老干部遗属。X-X月份,开展“春风送温暖”专项行动,为离休干部送学习、送健康、送爱心。X月份,开展“真情关爱、温暖初心”主题活动,为身体欠佳的离休干部送去了慰问品,为处级离休干部遗属送去了慰问金。专门派员看望常年xx月xx日”,积极落实老干部特困帮扶救助工作,组织全体党员与独居、空巢和特困老干部结对帮扶,不定期上门服务,为离休干部提供生活服务、学习活动服务和精神慰藉。印制联系老干部服务卡,做到老干部思想、身体、去向及家庭情况“四个清楚”。重视身体健康。协调墟沟社区卫生服务中心为常年xx月xx日为国家烈士纪念日,我局联合驻区部队在烈士陵园为X位烈士敬献花篮,开展祭奠活动。联合区委组织部,开展好社会组织党建工作;结合X区公益创投活动,我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。


二、抓基层党建方面存在的突出问题


一是对党建工作认识还不够。在履行第一责任人职责,研究基层党建重要工作、重大活动方面,虽然自己能够做到以身作则,率先垂范,但是也存在重宏观轻微观,抓大放小的现象,强调分工负责,对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。客观上由于民政业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。今年xx月xx日,局党总支组织X名党员赴南京雨花台烈士陵园开展“缅怀革命先烈、牢记初心使命、重温入党誓词”主题教育活动,激励广大党员干部传承革命精神,牢记初心使命,进一步坚定理想信念、增强党性修养 。广大党员受到了一次深刻的革命传统教育,进一步坚定了理想信念,增强了党员意识和宗旨观念,激发了工作热情。结合全区创文工作要求,除正常安排人员开展文明交通志愿服务外,还与连岛街道大路口社区结对开展创文联动共建活动,组织局机关在职党员到社区报到开展志愿服务,协助大路口社区开展环境卫生整治X次,清除小广告X余处,清理垃圾X吨,并给予大路口社区X元的创建经费支持,有效推动社区创建工作深入开展。针对去年xx月xx日常工作,把主题教育贯穿到人大日常工作。印发关于开展党史学习教育实施方案,明确学习重点和工作要求。举办党史学习教育读书班,开展学习研讨交流活动,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,不断引领人大机关全体党员干部在学习党史中升华初心、践行使命,推动党史学习教育纵深开展。组织机关党员开展红色教育活动,到邛崃红军长征纪念馆、抗日山开展党史学习教育活动,开展党性教育,增强党性意识,提高党性觉悟。


三是组织专题调研活动。在人大机关开展“两在两同”建新功行动,领导班子成员带头深入社区开展调研,结合区人大常委会年xx月xx日常工作比较繁杂,接待前来诉求的居民占多数时间,与普通党员谈心交心的时间和次数不多,对思想状况了解的不深不透,没有及时做好纠正教育,导致少数党员干部参加组织生活被动、不积极。


五是流动党员管理存在困难。本社区党员出国务工较多,存在党员流动快、流入流出党员人数多的现象。在具体的管理过程中我们没有研究出一整套科学、规范的工作措施,导致一些党员外出不向党组织报告,给党建管理工作带来难度。


六是组织生活学习教育形式单一。社区内党员成分复杂。我对居民党员的年xx月xx日”活动单一,造成部分党员主动参与社会治理意识淡薄,特别是个别老党员主动参与党的组织生活少,党性不强,为人民服务意识有待提高。


产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对党建工作认识不足,重视不够,认为审计部门只要做好审计工作,党建促审计的工作理念不牢,没有把党建工作摆在应有的位置,导致部门党建整体水平不均衡;二是执行责任制不够畅通,监督和考评考核作用发挥不充分,激励问责机制不够完善;三是调动普通党员积极参与支部活动的热情不够,党建工作缺乏创新的思路,抓基层党建没有有效的措施。


三、下一步工作思路和主要措施


20xx年xx月xx日”活动方式集中开展党史学习教育5次。按照党史学习教育方案,机关党支部组织全体党员干部对党史知识进行精读细研,撰写心得体会,把爱国爱党爱民之心之情融入到工作中;办好学习讲座。采取“领导干部带头讲、邀请专家重点讲”等方式开展党史教育系列讲座,丰富内容载体,推动党史学习教育高标准高质量起步开局。以“请进来”“走出去”方式,多次组织党员群众接受革命传统教育,推进党史教育向纵向延伸;抓好思想引领。开辟“学党史”教育基地,组织全体党员干部参加“学习强国”“学党史”“百年xx月xx日期等措施,坚持分批核酸检测预警;创编推广X首防疫歌曲,潜移默化浸润防疫教育。紧盯服务师生,XXXX名党员教师开展社区志愿服务,对XXXX名居家学生安排在线专人辅导,推出“1+5”心理健康服务,开展访谈、云课堂XX场,XX万人次参与。紧盯工作落实,抽调精干力量,开展交叉督导,压实问题发现、反馈、整改、处置责任链条,下发通报XXX期,查找解决问题XXXX个。


(四)坚持“三严”强阵地,确保党的旗帜在校园高高飘扬。严把办学方向,培育全国文明校园X所、全国未成年人思想道德建设先进单位X个、自治区文明校园XX所。严抓大思政教育,坚持最优时段上思政,精兵强将教思政,单列计划招聘思政教师XXX名,其中全日制硕士XX名。严守意识形态阵地,扎实开展高校师生宗教信仰、重点人员摸底排查,组织校外教培机构阵地清理,清查教材教辅XXXX册,教学网站XX个,从教人员XXX人。


三、 存在的问题及原因分析


(一)在加强理论武装方面,对标学思践悟、知行合一存在差距。对XX领导XXX系列重要讲话学习较多,党建基本理论掌握不足,教育政策法规学习不够;结合理论学习深入思考不够,教育基本规律把握还不够准,立德树人等问题尚未根本解决。


(二)在落实党对教育工作的全面领导方面,对标管党治党、办学治校存在差距。偏远乡村学校党组织建设不够规范,校外培训机构党组织作用发挥不够明显,基层党组织“七个全覆盖”质量还不够高;党组织班子成员年轻化、知识化、专业化水平总体较低,政策理论水平亟待提升;离退休党员作用发挥存在不足。


(三)在以党的建设为统领方面,对标办好人民满意教育存在差距。随着城镇化发展,城区中小学校学位供给不足,大班额现象依然存在,与群众期待有差距。“五育并举”的硬件和师资支撑不足,“重智、轻德、弱体、抑美、缺劳”的情况普遍存在,与学生期待有差距;教师结构性短缺问题比较突出,错位使用现象仍然存在,与教师期待有差距。


究其原因,主要是:一是政z*理论学得不够全,思得不够深,与实践结合不够紧。在统筹谋划、考虑问题、落实工作时,没能把XX领导新时代中国特色社会主义思想中蕴含的新理念新方法,创造性地运用到教育工作实践。二是组织建设还不够实,制度建设还不够全,队伍建设还不够强。在履行党组织领导职责方面缺乏具体的政策支撑,工作标准、评价激励、待遇保障等制度体系尚不完善。三是主观上投入精力还不够,抓教育教学以外的任务较重,对提高年轻教师教学质量、保障基层边远艰苦学校教师生活、稳定教师队伍等工作投入的精力不够多、采取的措施不够实。


四、下一步工作打算


一是强化理论武装。认真学习贯彻XX领导XXX关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,确保党的教育方针和省委、市委决策部署全面落实。二是强化党的领导。坚持防疫情、防舆情、抓稳定、抓教学四个轮子一起转,充分发挥党组织的政z*核心作用,牢牢掌握党对教育工作领导权。三是强化组织建设。狠抓支部标准化、规范化建设,进一步选优配强学校班子成员,配强党务工作力量,常态落实组织生活制度,切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。四是强化作风改进。坚持全面从严治党,严明政z*纪律和政z*规矩,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,强化正风肃纪,持续改进干部作风,确保党的建设各项工作落实。






文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服