县纪委监委20xx年xx月xx日常监督管理

19．完善作风建设长效机制，推行“四不两直”工作法，落实领导干部直接联系群众制度、党支部联系点制度和定期接待群众来访制度，强化政z*机关宗旨意识，组织党员干部到社区、农村、企业、学校等开展形式多样的志愿服务，切实转变作风，做到优质服务。（牵头部门：机关党总支）

20．深入贯彻《中国共**纪律检查委员会工作条例》，抓牢纪检监察干部队伍建设的重要方面和监督管理的关键环节，建立健全机关纪委议事规则、工作制度，研究制定《机关纪委工作办法》《机关纪委委员、基层党组织纪检委员履职尽责工作办法》，推动机关纪委工作规范化法治化正规化，提高监督执纪专业化水平。（牵头部门：机关纪委）

21．强化机关内部监督，深化运用“四种形态”，综合运用日常谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督促检查、列席组织生活会、受理信访举报、处置问题线索等方法，推进监督执纪全覆盖。重视监督执纪中发现的个案背后的深层次、典型性问题，制发纪律检查建议书，推动以案促改、以案促治。（牵头部门：纪检监察干部监督室、机关纪委）

22．认真贯彻落实中央纪委办公厅《关于贯彻xx部署要求 锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见》、xx省委《锲而不舍监督落实中央八项规定精神 纠“四风”树新风的工作措施》，加强对操办婚丧喜庆事宜报告承诺制度、干部因私外出报批报备制度落实情况督促检查。紧盯要害部门、关键岗位、重点领域，做实做好廉政风险排查和防控，积极推进公权力运行法治化、公开化。从严教育管理监督年轻干部，引导年轻干部正确对待权力，严守纪法规矩，提高拒腐防变免疫力。（牵头部门：纪检监察干部监督室、机关纪委）

23．持续抓好《关于加强廉洁xx建设的意见》落实，开展教育促廉、制度固廉、纪律保廉、文化倡廉“四廉”活动，强化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家风教育，使铁的纪律真正成为日常习惯和自觉遵循。（牵头部门：机关纪委）

五、聚焦服务中心大局，着力推动实施“十大战略”

24．聚焦党中央重大决策部署和县委县政府关键性、战略性、全局性工作任务，结合各级纪委全会部署要求，扎实开展“政z*能力、业务本领、作风形象”提升年活动，通过破解一批制约改革创新、妨碍高质量发展、影响群众“急难愁盼”、损害监督执纪执法公信力的能力作风问题，提升党员干部“五种能力”、锻造“四种作风”。（牵头部门：机关党总支）

25．提高“清风知行论坛”质效，围绕监督保障实施“十大战略”，持续邀请委领导、专家教授、上级纪委监委业务骨干进“论坛”、作辅导。聚焦强化政z*监督、做实日常监督，分层次、分领域开展监督工作交流讨论和经验介绍，推动监督工作取得更多制度性成果和更大治理成效。（牵头部门：机关党总支）

26．落实县定点帮扶工作要求，服务保障委领导班子成员定期到机关定点帮扶村开展帮扶工作，到联系的基层党支部调研指导基层党组织建设，协调解决村级发展中遇到的困难和问题。（牵头部门：办公室）

27．支持和帮助定点帮扶村党支部和驻村工作队立足村情发展特色产业，积极帮助帮扶村做好培训就业、人才回归等工作，持续做好委机关消费帮扶工作，常态化开展“志愿服务乡村行”“金秋爱心助学”和走访慰问等活动，形成服务乡村振兴整体合力。（牵头部门：机关党总支）

六、聚焦完善机关党建责任体系，着力形成齐抓共管整体合力

28．县纪委常委会履行全面从严治党主体责任，落实机关党建主体责任，坚持机关党建工作和纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全县纪检监察系统全面从严治党各项工作的领导。（牵头部门：办公室）

29．加大机关各部室组负责人抓机关党建工作在年度考核中的权重，机关党总支对部门负责人履行“一岗双责”情况形成评价意见后，作为确定考核等次的重要依据。（牵头部门：组织部）

30．持续开展机关党建“灯下黑”问题整治，加强对机关党建工作的督查指导，抓落实、要效果，推动各牵头部室组的责任落实和各党支部负责人主体责任的落实。（牵头部门：机关党总支）