机关办公室主任20xx年xx月xx日常管理规定》，形成《20xx年重点工作指引》下发各级，制作细化表、推进图，层层压实责任，确保各项重点任务落地见效、按期完成。立足中心职能“服务决策”。按照“以文辅政、精益求精”的工作原则，把调查研究作为辅助党委科学决策、推动全年重点任务完成的重要抓手。召开**次政策研究推进会，确定**个调研课题，全面压实工作责任，督促重点课题和研究课题有条不紊推进。强化工作督办“服务落实”。树立“为党委分忧、为发展助力”的理念，严抓各项工作督办，打通了贯彻落实“最后一公里”。

四、在严守底线中营造清风正气。自身正不令而行。在廉洁自律上能够常怀感恩之德、本分之心，始终把修身律己作为立身之本，坚决贯彻和维护D章和党的纪律规矩，主动将自身置于纪律约束之中，自觉处理好严人与严己、严上与严下、严内与严外的关系。始终把身先士卒视为品德追求，保持强烈的事业心和责任感，凡事想在前、谋在前、干在前，自觉以科学严谨的态度谋划工作，以务实担当的精神对待问题，以实干创新的劲头狠抓落实。始终把慎独慎微作为形象之基，坚持公道正派做人、廉洁自律从政。工作中注重细节小节，从源头上切断一切违法乱纪空间和可能，经常提醒所属职工依法依规履职司责，让监督成为常态，让敬畏成为自觉，让规矩蔚然成风。

回顾反思一年工作，我深深感到：无论是工作成绩的取得，还是个人的成长进步，都得益于**党委和各级领导的关怀包容、得益于同志们的理解支持、得益于处室职工的辛勤付出、得益于家人的默默支持。一年来，虽然取得了一些成绩，但工作中仍存在一定差距：综合把关能力需进一步加强。在知识储备上还未能达到精准服务**党委的要求，特别是在宏观性、专业性材料的解读和撰写上，仍有较大的提升空间。破解难题力度需进一步加大。对新形势下工作规律的把握还有待加强，在攻坚克难、破解难题上思路还不够开阔，解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足。敢抓善管的魄力需进一步增强。存在亲和力有余而威慑力不足的情况。在工作中有时缺乏应有的冲劲、闯劲和韧劲，发现问题蜻蜓点水的多、较真碰硬的少。下一步，我将紧紧依靠**党委、领导和同志们的支持帮助，更加注重求真务实，真抓实干、锐意进取；更加注重肩负责任，恪尽职守、做好表率；更加注重立身之本，清正廉洁、克己奉公，为移民管理事业开创新篇做出更大努力。