街道工作委员会关于巡察整改进展情况的报告

（10470字）

根据区委统一部署，20xx年xx月xx日至12月31日，区委第X巡察组对XX街道党工委及所属10个社区党委进行了巡察。20xx年xx月xx日，区委巡察组向XX街道党工委反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、提高政z*站位，强化政z*担当，把巡察整改作为重大政z*任务抓紧抓实抓好

街道党工委把落实巡察反馈问题整改作为重要的政z*任务，摆在突出位置来抓，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，严格抓好各项整改任务的落实。

（一）强化认识，把握政z*要求。街道党工委把巡察反馈意见作为对街道党工委落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督、解决“顽症”“痼疾”的重要途径和手段。在区委第X巡察组反馈意见结束后，街道党工委第一时间召开巡察整改工作部署会，传达巡察组反馈意见，切实提高政z*站位，坚决扛起整改责任。区委巡察意见反馈以来，通过中心组学习、巡察整改工作调度会、主题党课等多种形式，深入学习贯彻省、市、区委关于巡察整改工作要求，进一步提高认识、统一认识，打牢整改思想基础。

（二）加强领导，压实主体责任。成立由街道党工委主要负责人为组长的巡察整改工作领导小组，对整改工作直接领导、推动，就整改方案制定、整改工作推进、重难点问题整改等召开推进会、调度会9次。创新成立了巡察整改工作督查组，确保各项整改措施落到实处。街道党工委主要负责人认真履行巡察整改工作第一责任人职责，主动认领街道12个方面问题，并亲自盯、亲自抓、亲自落实，就抓好巡察整改提出明确要求，跟进督促落实。其他班子成员按照职责分工，认真抓好分管领域整改工作。各相关责任部门认真贯彻整改工作要求，分解整改任务，把整改责任压实到岗、传导到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，确保巡察反馈问题事事有人抓、件件有着落。

（三）精准施策，推进整改落实。街道党工委召开专门会议，根据区委第二巡察组反馈的意见，梳理出3个方面29项内容，并制定针对性措施97条，形成《XX街道关于落实巡察反馈问题整改方案》，并逐项明确责任领导、责任单位及完成时限。各社区、部门对照《整改方案》，对能够立行立改的整改事项，实行逐项销号，整改到位一项对账销号一项。对属于长期性的整改任务，明确责任人和整改时限，倒逼进度，确保巡察整改问题一个不落、按时完成、见底清零。

（四）统筹协调，注重标本兼治。街道党工委严格贯彻巡察工作要求，坚持把点上问题与面上共性问题相结合，把问题解决与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远制度安排相结合，从“面”上挖掘“根”上的问题，举一反三，标本兼治。建立健全《XX街道关于开展星级党支部创评工作的实施意见》《街道党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度》等8项制度性规范文件。集中整改期间，街道党工委统筹做好疫情防控和经济发展，优质高效做好各项工作，有力彰显了巡察整改成果。

二、突出问题导向，坚持立行立改，确保整改任务措施逐条逐项取得实效

街道党工委聚焦区委反馈意见，坚决做到立行立改、真改实改、全面整改。目前29项整改任务、97项整改措施全面落实，建立完善一批工作制度，巡察整改取得了实实在在的效果。

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.关于学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神还不够深入方面

（1）着力解决学习意识和质量有待提升问题。一是印发《XX街道20xx年xx月xx日程。三是严格执行“三审制”。街道相继开展20xx年xx月xx日活动等形式共开展党史学习教育活动8次，真正将理论知识内化于心、外化于行。

4.关于履行职责使命，推进重难点工作仍有不足方面

（7）着力解决工作成效与既定目标尚存差距问题。一是在街道中心组（扩大）会议上集中学习传达省委书记xx在全省“改进工作作风为民办实事为企优环境”大会上讲话精神，并开展集中研讨，进一步增强街居干部争先进位意识；二是加强统筹谋划，着力打造“一居多特、一部多品”系列亮点品牌。街道推深做实“XX邻里党建引领基层治理”“XX清风”纪检文化等品牌；团工委创新推出“XX树下共成长”“XX树父母成长学院”项目，党群工作部成功打造AAA“XX”系列栏目；XX社区持续做实“一网九格飘X旗”等品牌，XX社区精心打造“邻里集市”服务品牌，茶亭社区争创“创益茶亭、蔚民先锋”品牌，银河社区创新打造“星光计划”党建联盟品牌，南园社区成功推出“温情暖暖”志愿服务项目。

（8）着力解决重点工作推进不够均衡问题。一是组织开展重点工作推进专项行动。推深做实“XX邻里”党建引领基层治理、“党建＋信访”模式、智慧平安小区建设、文明创建“十大工程”、XX街区创建等各项重点工作均有力有效推进。不断夯实“XX邻里”党建引领基层治理，圆满化解多年xx月xx日，进行廉政警示提示教育，进一步加大检查力度。与相关部门联合开展廉洁文化宣传6次，进一步传承优秀传统廉洁文化，弘扬良好家风家教，引领崇德向善的社会风气。

7.关于工作作风有待改进方面

（14）着力解决协作沟通仍需深入问题。一是印发《关于调整街道党工委、办事处、人大工委负责同志工作分工的通知》，进一步统筹优化领导班子成员分工；二是进一步完善中心工作周例会汇报制度，及时听取社区、部门汇报工作进展及难点，街道统筹协调；三是进一步完善班子成员谈心谈话机制，结合巡察整改、党史学习教育专题民主生活会等契机，街道主要负责同志与班子成员，班子成员与分管单位主要负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表进行了谈心谈话，截至目前，已谈心谈话326人次。

（15）着力解决融合配合仍需提升问题。一是紧紧围绕省委“一改两为五做到”要求，街道将全年xx月xx日常监督，提高公开信息录入、办理回复质量；三是下发模板，规范各社区公开栏设置，并对各社区党务、居务公开栏进行常态化检查。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

9.关于党建主体责任落实有待加强方面

（20）着力解决党建工作重视不足问题。一是进一步完善街道领导班子包联社区制度，压实领导班子成员抓包联社区党建工作主体责任。二是街道包联领导全部参加各社区书记抓基层党建工作述职评议会议。三是开展清查整治工作，对非党员从事党务工作的问题进行重点排查，发现3个突出问题，均已整改完成；建立社区党务工作人员花名册，社区更换党务工作人员均向街道报备审批。四是召开20xx年xx月xx日，邀请区委组织部业务骨干为街道机关和社区党务工作者开展党务知识讲座，共召开调整小区（片区）党组织设置工作、发展党员等培训会议2次，发布近期工作提醒等各类提示单11次，发布《理论学习和主题活动内容参考》6次，提醒各支部按时开展“三会一课”，切实提升党务工作水平。三是开展街道党务及意识形态工作季度检查工作，对各支部“三会一课”开展情况进行检查。

（24）着力解决发展党员不够严谨问题。一是将发展党员工作列为书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，推动责任落实，按照计划有序开展街道20xx年发展党员工作，目前暂未发现发展党员违规违纪问题。二是召开发展党员培训会，规范发展党员工作流程，进一步提升社区党务工作者业务水平。三是组织10个社区开展党员档案大排查工作，对近两年发展（转正）党员档案进行重新整理审核，共排查档案49份，反馈问题119条。

（25）着力解决对支部换届选举指导不力，过程把关不严问题。一是由街道党工委委员、党群工作部部长（兼）带队，先后深入10个社区走访调研，对支部换届选举工作进行先期指导和部署。二是全面落实街道领导班子成员分片联系包保，加强对社区支部换届及选举等工作的督导。三是召开党工委会议专题调度各社区党委所属党组织设置工作，深入研究、周密部署，切实加强领导。四是专门组织街道机关和社区党务工作者党务知识讲座，邀请区委组织部业务骨干进行现场培训，进一步提升党务工作者业务水平。

11.关于干部队伍梯队建设尚有不足方面

（26）着力解决年龄结构不够优化问题。一是依托街道“创新人才工作室”，注重选拔培养优秀年轻干部，不断优化优秀年轻干部队伍。街道共提拔重用年轻干部6名，其中，80后中层正职2名，80后中层副职2名，90后中层副职2名。二是制定印发《XX街道干部平时考核工作操作细则》，建立“个人申报、民主测评及考核等次审定、反馈备案”的考核评价机制，全面落实平时考核工作。20xx年，街道开展平时考核3次，其中，因疫情防控工作表现突出，平时考核被评为好等次的共计7人次，在全街树立了以实绩看干部、凭实绩论英雄的“风向标”，有效发挥鼓励先进、鞭策后进，传导压力、激发动力的指挥棒作用。三是深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，8名优秀干部因在严抓疫情防控、化解信访积案等方面表现突出，作为优秀典型案例推荐上报给区委组织部；循序开展大交流大轮岗活动，20xx年共安排8名优秀干部交流轮岗，全方位锻炼年轻干部综合素养。

（27）着力解决干部系统培养仍需加强问题。一是有序开展“铸魂塑能”系列培训。20xx年以来，先后举办新一届社区“两委”干部培训班1场（为期3天）、“强国复兴有我”书记讲党课活动11场、“创新者说”活动12期等系列培训，有效激发干部活力。二是建立健全能上能下机制，将平时考核与干部选拔任用挂钩，大胆提拔使用优秀年轻干部。目前，已推荐1名优秀年轻干部赴经济发展一线跟班学习；先后向区委组织部推荐综合素质高的优秀干部26人次，其中2人已晋升为三级主任科员、1人已晋升为八级职员、1人提拔为行政机关副科级领导干部。三是强化人才培养使用情况考核力度。印发《XX街道20xx年党建工作考核办法》，将“加强‘两委’班子和干部队伍建设，加强和改进党员队伍教育管理”和“年轻干部培养”作为重要考核指标，对10个社区和17个部门进行了考核，推动各社区和街道机关各部门（中心）发挥“传帮带”作用，不断提振干部队伍精气神，催生干部干事创业澎湃动力。

12.关于对巡察工作认识上存有偏差，巡察整改主体责任落实不够有力方面

（28）着力解决上一轮巡察整改不够全面彻底问题。一是街道党工委组织中心组学习研讨《中国共**巡视工作条例》。二是街道多次召开巡察整改工作推进会，结合《关于开展巡视巡察反馈问题整改集中自查督查的工作方案》，街道及社区对上一轮巡察整改工作全面自查整改，查找出巡察整改主体责任未能完全落实、组织生活不规范、意识形态工作责任制落实不到位等问题，对未完成整改的纳入此次一起全面彻底整改；三是对本轮巡察整改工作高度重视，成立街道巡察整改工作领导小组，并下设专班推进工作，对发现的问题彻底整改。举一反三，以巡察整改为契机，有力推动街居各项工作。

（29）着力解决少数社区主动接受巡察的意识不强问题。

一是街道党工委班子成员对在巡察工作中存在问题的社区党委进行了约谈；二是组织各社区在党委中心组理论学习会议上重点学习了《中国共**巡视工作条例》，进一步提高社区“两委”严守党规党纪意识，不折不扣抓好条例贯彻执行，全力做好巡察整改工作。

三、巩固整改成效，深化成果运用，推动街道各项工作再上新台阶

街道党工委将以巡察整改为契机，严格对照巡察反馈意见要求，全力做好巡察整改“后半篇文章”，全面提升街居各项工作水平，推动街居全面从严治党工作向纵深推进、取得实效。

（一）注重成效，确保整改不松劲。在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，持续推进整改落实。及时研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责。

（二）建章立制，健全长效机制。街道党工委将严格贯彻巡察工作要求，针对巡察中存在的问题，进一步建立健全相关制度和机制，优化部门和社区设置，坚持把眼前整改任务与长远制度安排相结合，进一步增强工作的规范性，坚持做到以制度管人、管事、管权，严格落实各项工作制度，避免改后又犯、边改边犯，确保巡察反馈问题整改成效。

（三）组织“回头看”，扩大整改成果。切实加强对整改落实工作的督查，发挥好街道巡察督查组作用，适时组织整改落实情况“回头看”，对照整改方案确定的目标要求，逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否落实到位等。通过“回头看”，提振工作作风，推动工作开展，进一步推动街居各项社会事业全面协调发展。