为麓山添高度 为湘水添深度

——在长沙市复合型优秀年xx月xx日 根据录音整理）

我们这个培训班是在党的二十大即将胜利召开、伟大祖国73周年xx月xx日臻完善，树立起有“长沙标识”的良好形象。

一要呷得苦。

能吃非常之苦，才能长非常之才、建非常之功。轻而易举、一蹴而就的事情往往是没有含金量的，往往也是难以长才干的。对年轻干部来说，该吃的苦还是应该吃的。比如，独立思考，吃脑力的苦；忍耐克制，吃自律的苦；读书学习，吃寂寞的苦；委屈受气，吃精神的苦，等等。对大部分人来讲，一时吃苦可能并不难，难的是能够接受吃苦的考验，从吃苦中找到快乐感、成就感。我们要保持正确的苦乐观，把现在吃的苦当作我们未来的积淀和财富。

事业的发展同样是苦出来的、干出来的。XXX讲，中国人民在中国共**的领导下，用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程。大家想一想，这样举世瞩目的发展奇迹，是多少人、吃了多少苦才得来的？我们要全面建设现代化新长沙，实施强省会战略，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。所以我们要保持一股子敢吃苦、能吃苦、乐吃苦的精神，用我们的艰苦奋斗推动长沙各项事业不断向前发展。

二要霸得蛮。

当今世界，百年未有之大变局正在加速演进，很多东西都在变化、都在重组，许多新的问题、新的情况随之而来。在这个大变局中，谁都无法躲在局外、置身事外。我们长沙每一名党员干部，在发展中、在工作中都难免会遇到一些前所未有的挑战。比如在基层工作，常常要面对一些矛盾和挑战，有的是谁也没见过的新问题，有的是谁也没干掉的顽瘴痼疾，再加上基层突发状况很多，问题处理起来不是那么容易的。我了解到，有的年轻干部刚进班子，就分管了比较急难险重的任务，有的比别人要在工作中多受一些委屈，有时候还要多头受气。

面对困难挑战，怕是没有用的，躲是躲不过去的，怨天尤人是毫无益处的。其实很多的事情，只要咬咬牙、挺一挺就过去了。“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，我们要调整好自己的心态，坚信“没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来”，发扬我们的“骡子”精神，吓不倒、压不垮、打不烂的精神，直面困难不回避，迎接挑战不退缩。当然，我们讲的“霸得蛮”，特指一种一往无前、攻坚克难的精气神，并不是提倡不讲科学、不讲理性的盲目蛮干，这方面的分寸值得把握。

三要耐得烦。

我一直认为，年轻干部做工作要养成一种习惯，在大的方面要把道理想清楚，提高宏观谋划能力，方向上不能有偏差；在小的方面要做到位，强化具体执行力，力求细致精致极致。两个方面结合起来，就是“致广大而尽精微”。我们大多来自基层一线，更重要的还是要提高抓贯彻落实的能力。比如，自建房安全排查、建筑防火安全、森林防火、信访维稳等工作，都是出不得半点问题的底线任务，“一个方子治百病”是不现实的，必须下足绣花功夫，把每件事情都想细、做精、做到位。如果工作推进中，政策还没吃透就急于执行，情况没有摸清就急于上报，问题还没整改就应付了事，即使暂时蒙混过关了，但迟早也会出事的，这方面是有深刻教训的，值得认真汲取。对一些底线任务，对一些需久久为功、持续用力的任务，我们就得下点功夫，保持坚韧不拔的韧性，这就是一种耐得烦的精神。不认真、不较真，是会出事的，最后或早或迟都会兑现的。

所以，我们干部成长也好，事业发展也好，都需要有耐得烦的精神，需要持之以恒地坚持、坚守。组织上把工作交给年轻干部，是责任使命，更是信任培养，决不能“不当回事”“等闲视之”。如果只以一种“不明就里”“若明若暗”的态度去干工作，久而久之就会形成浅尝辄止、粗枝大叶、敷衍塞责的不良习气，贻误事业的发展。我们一直提倡要做长期主义者，要能够跑马拉松，而不只是跑百米冲刺。做长期主义者，就是要培育“工匠”精神“安专迷”的精神，秉持“专注一事，倾尽全力”的敬业态度，养成“没有最好，只有更好”的极致追求。播下一种行为，就收获一种习惯；播下一种习惯，就收获一种性格；播下一种性格，就收获一种命运。希望我们都树立长期主义的思维，持续形成我们的风格、保持我们的品格、涵养我们的习惯。让习惯成为自然，那么我们的工作就会不断地开创新的局面，我们自身的能力也会不断提质升级。

四要成得事。

成长、成才、成器，想事、谋事、干事，最终都要落到成事上面来，这也是湖湘文化中讲的“经世致用”。干部干部，要干事才会进步。因为干了事得到了重用，是进步；因为干事而提高了能力水平，更是一种进步。我们当干部的尤其是年轻干部不能回避责任、回避做事，而是要不怕多做事。多做事就会多想事，就会去了解很多的事，就会懂得很多的事，就有更强的能力、更高的水平去做更多的事、更大的事。我们看干部就是这样的一个逻辑，就是看做不做得了事、做成了多少事。我们要经常问问自己，能不能做成事、做成了什么事，还能够做哪些事情。我们长沙的干部骨子里从来不缺干事的动力、成事的底气。当前，实施强省会战略，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，许多“娄山关”“腊子口”需要征服。从面上来讲，落实中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，任务还相当艰巨；深入来分析，现代产业体系不够健全，动能转换和产业升级面临资源要素、环境约束等诸多考验；长沙正在经历由特大城市向超大城市的跨越，功能性建设、全周期管理、基层治理等仍有不少短板；打好打赢蓝天、碧水、净土三大战役和化解地方政府债务风险攻坚战压力还很大，等等，要做的事多着呢。

实践充分表明，干部有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。“狭路相逢勇者胜。”年轻干部要增强知责于心、担责于身、履责于行的使命感和自觉性，以“舍我其谁、非我莫属”的担当，“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，“逢山开路、遇水架桥”的魄力，主动投身重大风险防控、历史问题处置等各种斗争，坚决扫除一切阻碍发展的“绊脚石”和“拦路虎”，奋力推动长沙发展迈上新的台阶。

五要过得硬。

我们长沙是一座英雄的城市，党员干部特别是年轻干部都要经得起各种检验，共同维护好我们的集体形象，绝对不能给长沙抹黑。习XXX反复强调“要当战士、不当绅士”“要增强斗争精神、提高斗争本领”。敢于斗争就要有底气、能硬气，底气、硬气从何而来？我想，只要心里始终装着党的事业、装着人民群众，就会有底气；只要一心为公、不夹私货，在廉洁和作风方面经得起考验，就能够硬气。

XXX还深刻地指出，一些年轻干部前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途，不是晚节不保，而是早节都没有保住。我们查处的那些腐化的干部里面，有一种叫做“黄昏泪”，还有一种“青春悔”，这都不是好事。我们要看到，有的干部腐化变质就是从小事小节开始的，在温水煮青蛙中放松了警惕，最后跌入万劫不复的深渊。作为年轻干部，都要慎独、慎初、慎微，做到XX领导XXX所要求的那样，深刻认识清廉是福、贪欲是祸，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，守住政z*、权力、交往、生活、亲情“五道关”，不断炼就金刚不坏之身。

今天给大家讲了这些，总的目标，就是希望大家能以这次培训为开端、为牵引，用心学、用情悟、用力行，努力成长为复合型干部，在建功强省会战略中发挥更大的作为，在新时代的新检验、新考验中交上优异的答卷。

希望寄托在大家的身上！