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党委书记、董事长述德述能述勤述绩述廉述法述职报告

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党委书记、董事长述德述能述勤述绩述廉述法述职报告
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党委书记、董事长述德述能述勤述绩述廉述法述职报告


历史于时序更替中前行。过去的一年xx月xx日、节假日,各项工作统筹安排,亲身实践,不敢有半点懈怠。二是实干。对党委的重大决策、中心工作,我都尽力做到“既挂帅,又出征,作表率,带头干,不见效果不松手”。在重大项目建设、招商引资、安全生产、国资国企改革等工作中,我坚持靠前指挥,身先士卒,主动抓实,确保工作实效。三是为民。我深刻地认识到,个人的事再大也是小事,公司的事、干部职工的事再小也是大事。为此,我和党委一班人倡导在公司巩固深化党史学习教育成果,进一步搞好“我为群众办实事”活动,持续为干部、职工、群众办好“惠民、利民、便民”的实事。一年来,通过一线调研、谈心谈话等形式征询群众意见**多条,将好的意见建议付诸实践。党委领导工会,在不断提升职工群众生活质量和幸福指数下功夫,让职工群众从不同角度感受到党组织的关怀和温暖,从而形成更为强大的向心力与凝聚力。


(二)严于律己,永葆党员本色。参加工作**多年来,我始终牢记党员身份,始终坚持勤劳朴实、艰苦奋斗的本色。注重在廉洁上当好表率,向公司干部群众作出了向我看齐、对我监督的公开承诺,严格遵守《中国共**廉洁自律准则》的各项规定,自觉担负起党风廉政建设第一职责人的职责。我时刻警示自己,不断增强自律意识和自我约束能力,在工作中做到坚决不以权谋私,生活上严格要求自我,工作之余主要是学习和锻炼身体,从未进过任何歌舞厅和娱乐休闲场所。同时管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受组织和干部群众监督。坚持做到了不请客、不收礼。


五、以“法”为基,在担责中依法办事、展现形象


(一)坚持问题导向,按需学法。我在加强学习党的最新理论成果,践行担当使命的过程中,坚持以“XX领导法治思想”为指引认真学习相关法律法规,努力提高法律意识。今年学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》、《合同法》、《劳动合同实施条例》和刑法修正案(十一)中关于安全生产的条款等最新国家法律法规。尤其是重点学习了新中国成立以来第一部以法典命名的法律,市场经济的基本法《民法典》。学习过程中,我能够“以用促学、学用结合”,把用法做为学法的着眼点和落脚点,真正做到学用结合,做到在“学”上下功夫,在“用”上出效果。模范树立宪法和法制观念,增强法律素养和专业素质,努力遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的理念,始终将法律意识贯穿于整个工作的全过程,依法决策、依法管理、依法办事的能力不断增强。


(二)坚持付诸实践,办事依法。通过学法,我充分认识到法律法规在工作中的重要性和党员领导干部带头学法、用法的必要性。工作中,我严格按照法律法规履行职责,牢固树立了依法履职意识,为开展好各项工作打下了坚实基础。工作中,带头严格遵守各项法律法规,依法履职。利用党员大会、职工大会等形式加强全公司法制学习宣传,不断强化同志们的法制观念和意识。在加强自身学习的基础上,对分管部门工作人员加强法制教育,把学法用法与业务工作同安排、同部署、同检查、同奖惩;严格要求班子成员和分管部门领导遵规守纪,学深学透相关法律知识,依法履行职责,坚决不做知法犯法的反面典型,做到规范用法,依法办事。


(三)坚持守住底线,自觉敬法。严格遵守法律法规是每个公民的法定义务。作为一名公民、一名党员、一名企业领导干部,模范遵守法律法规,切实履行法定义务、落实法定职责,是对我的基本要求。一年来,在工作、生活中,我始终以身作则、率先垂范,恪守法律法规和党员干部廉洁自律准则,时刻警醒自己秉公办事、奉公守法,时刻敬畏法律,绝不触碰法律红线,自觉维护党员干部良好社会形象,无任何违法违纪行为。


六、以“缺”为警,在思责中反躬自省、引为镜鉴


一年来,我为公司发展尽了应尽的责任,做了应做的工作,虽然忙碌却很充实,虽然辛苦却很自豪,虽然压力巨大却又活力澎湃。我深知自己还存在一些缺点和不足:


(一)学习加压还不够。学习是长期的过程与积累,我仍需要坚持努力,尤其是对党的理论的学习还要加强,政z*理论水平、分析问题与解决问题的本领不够,把握工作重点不够敏锐,工作预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。


(二)调查研究还不够。大兴调研之风做的不够,深入基层调查研究不够经常,导致工作的针对性不足,在解决热点、难点问题上存在差距,与干部职工面对面的时间太少,上一线、下基层的次数还需增加。解决问题的方法不多,对当前公司发展、国资国企改革的趋势和群众需求认识不深,了解不透。


(三)履职标准还不够。工作作风和效率有待加强。尤其是谋划上还缺乏高度,掌握实情不够,解决问题方法单一,“新招、实招”不多,存在就工作而工作的现象,对上级的指示、要求融会贯通、举一反三不够,出现老方法不灵、新方法不活的问题。个人工作作风还需进一步加强,工作中还存在急躁情绪,工作方式方法有时不够人性化,忽略了职工群众的感受。


七、以“奋”为勇,在谋责中自立自信、勇毅前行


路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。今年,我将继续保持良好的工作热情,和班子成员一道,在**党委的领导下,以党的二十大精神为统领,以战略为先、保障为纲,坚持和保持一张蓝图绘到底的发展定力,团结班子、锐意进取,笃定信心、守正创新,挺膺担当、勇毅前行,坚定不移融入**和区域经济发展。我作为党委书记,将率先垂范、做好样子,重点从以下4个方面努力:


(一)强化政z*意识,推动信仰信念再坚定。始终把讲政z*作为第一原则,全面贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把抓学习作为第一要务,全面系统“学”、反复深入“思”、学以致用“践”、联系实际“悟”,围绕破解公司的发展难题常态化开展调查研究,切实把理论武装成果转化为解决矛盾、克服困难、打开局面的实际成效。始终把学习好XX领导XXX关于民主集中制有关论述作为履职“必修课”,集中时间学、融入经常学,确保始终在思想上政z*上行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。


(二)强化担当意识,推动公司发展再升级。坚决服从中央重大决策、**党委重要部署,主动对标对表,认真履行“一把手”责任,加强党的建设,以党建工作引领公司业务发展。聚焦国企改革发展,发挥自身优势特长,谋划公司发展定位,着眼今年经济形势,积蓄力量,全面推动**开发,全力做好**保障,逐步实现经营反超。大力弘扬求真务实、敢担当、敢作为、敢碰硬的精神,带头坚持以干立身、以干率下、以干树威,不回避矛盾,不惧怕挑战,不推卸责任,勇挑重担,迎难而上,以自身的作风大转变,带动公司全体干部职工的作风大转变。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,落实安全生产主体责任,着力解决当前面临的风险挑战,推动**高质量发展。


(三)强化宗旨意识,推动群众观念再深化。始终把人民群众放在心中最高位置,坚持以人民为中心的发展思想,树立正确的群众观、权力观、政绩观,围绕群众所需所盼和干部职工的关心关切,坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究,把为民服务解难题作为始终秉持于心的为民情怀,把公司干部职工对美好生活的向往作为我的奋斗目标,把群众满不满意作为我工作的业绩指标,主动回应群众关切,耐心细致地倾听群众的批评和意见,研究制定更具针对性、操作性的政策措施,汇集起谋发展、促经营的集体智慧和力量,使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。

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