年轻人加领导微信不通过时的困惑解答

职场上一些年轻人喜欢工作中加领导的微信，有时候诚惶诚恐等待了很久，领导却没有通过，很多年轻人困惑甚至难过，不知道原因。作为过来人我给大家说真相就是：年轻没有资源的你，这位领导认为你没有加的必要，更直接点就是你对他没有利用价值。

但是年轻同志们也不用难过，我给你讲下我的经历。

我刚参加工作那会，趁着初生牛犊不怕虎的精神，加上工作刚开始分管副局长对我非常好，各种给局长和其他副局长、部门主任介绍我，抓住这个露脸机会我各种加领导微信，当时我们单位一正4副，只有有一个A副局长没加我微信，我曾卑微的加了他两次，依然没有通过，然后我确信他是故意无视我的。

那时候年轻的我郁闷、难过了很久，因为我觉得被轻视，我立下了flag：现在的我你不屑一顾，将来的我你高攀不起！

我努力的工作，还积极写文章，由于我有丰富的历史、法律、哲学功底，文章写的不错，经常被当地大报社、网站转载，很快自己的水平就被上级注意了，没多久就被上级部门借调走了，几个月人事关系也过去了。

在上级单位有一次我收下级单位上交的材料时，我们原单位交的材料出现了明显纰漏，刚好下班的时候被我发现了，我没有事不关己高高挂起，而是一个人加班到了凌晨两点多，把我们原单位错误电子材料对照原单位交的纸质材料改了过来。完事后累的直接睡单位了。

第二天早上我们原单位办公室主任7点多钟就带俩同事赶过来了，十分钟后A副局长也到了，急得狠热锅上的蚂蚁一样，因为九点钟检查组就来了。

是的，这次工作就是原单位之前没加我微信的A副局长牵头分管的。

我告诉了办公室主任，昨天晚上我没回去，帮改好了，主任您过目下。

主任看完后高兴的握我手差点没握断，客气话一大堆。A副局长也不停的说感激话给我握手，我对A副局长强颜欢笑的笑容我自己都觉得假。

下午的时候，我看到有人加我微信，就是A副局长，因为我们原单位有工作群，他的微信头像知道，是个风景图。

或许他认可我的人品感激我做的事，或许他觉得过去不好意思，或许我现在对他有用了，或许等等，但是这些都不重要了。我想了想，我没有点拒绝也没有点接受，其实就是拒绝了，因为我觉得真的是不想加了。

不是我心胸狭窄生之前的气，而是随着年龄的增长，我理解了当年的他，我也对自己的做人做事及职业规划有了新的认知。我知道了当时年轻的我虽然和他是一个单位同事但是“不配”在一些官僚领导通讯录里的，同样这种官僚领导也“不配”进我的通讯录，每个人微信通讯录同事不是越多越好，而是需要大浪淘沙筛选的。

其实，即使我知道这件事是A副局长分管的，我依然会熬夜完成它，因为比起能让A副局长出丑，我更希望我原单位能顺利完成检查，因为我是这个单位出来的人，人是有感情的。

同样比起让我讨厌的人过得不好，我更希望让我爱的人过得更好。

所以呢，回到这个话题，经历这种事没有释怀的人，你和我一样，你不配进他通讯录，但是他也不配进你通讯录，所以加不加那种的领导微信真的不重要了。道不同，不相为谋。

无论何时都要记住：对任何人都不要卑微，因为人格都是平等的。