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县政府办公室20xx年工作情况总结报告范文

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县政府办公室20xx年工作情况总结报告范文
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县政府办公室20xx年xx月xx日信息)》,共编辑*期,主要聚焦领导工作动态、我县特色工作成效、县外可供领导参阅的经验做法。本级刊物全年获县委县政府领导批示*条(篇)次。


(二)当好情报兵,建议提案有高度。面临建议提案办理工作时间紧、任务重、要求高的形势,我办将建议提案办理与高质量发展建设共同富裕示范区先行样板地、争当社会主义现代化先行排头兵等同步推进,会同县人大代表工委、县政协提案委,对各承办单位的建议提案办理情况进行系统梳理,明确职责分工和进度时序,按照数字化改革要求,进一步建好用好网上办理系统,通过邀请人大代表、政协委员列席县政府常务会议、参加政府民生实事督查、县长倾听委员之声等形式,促进建议提案高效办理、优质答复、有效落实。所有*件人大建议和*件政协提案均按要求及时答复,满意率达到*%。


(三)展示好形象,政务公开有广度。高质量推进重点领域主动公开,建立全县统一的政策文件库,集中发布各级文件,加强十四五规划等重点领域专题式公开,深化重大决策全过程信息公开。全年共发布政策文件*件,各类政策解读*条,主动回应关切*件。推动“数字化+政务公开”,深入推进政务公开专区建设,设置“五统一”专区建设标准,设置专区“5+X”标准化功能,目前已标准化建设县、镇、村三级政务公开试点专区。《*县突出“五个标准化”升级打造基层政务公开专区》等信息被省政府网站录用。全面加强对县内*个政务新媒体的日常监管,不断提高政务新媒体信息发布质量。在省政府办公厅开展的半年度政务公开第三方评估中,*在全省县区排名第*。


(四)攥成强拳头,法治建设有力度。我办按时制发*县20xx年度重大行政决策目录,确定*项县政府重大行政决策事项,涉及全县重大行政决策事项*项。严把审查关,确保政府文件合法性审查全覆盖,20xx年共审核各类文件*件、立项规范性文件*件。审查县政府常务会议议题*件,提出各类修改意见*条。此外,依法办理以县政府为被申请人的依申请公开案件*件,均得到申请人的认可。


(五)争当主攻手,生态文明有深度。建成全国首个县域GEP核算决策支持系统,推进“GEP辅助决策和生态价值转化”应用建设,成功纳入“一地创新 全省共享”试点。探索GEP核算成果进政策体系与考核机制,出台了《进一步深化完善生态保护补偿机制实施意见(试行)》、形成“*+*+*”领导干部自然资源资产离任审计量化评估体系。持续做好面上工作,不断探索完善绿色考核机制,强化领导干部生态文明培训,坚持生态文明创新项目撬动镇街生态文明意识,20xx年培训*人次,项目立项*个。


(六)打好主动仗,外事管理有温度。接待*一行来*就可持续发展工作进行考察并召开相关国际咨询会议。联合商务部门利用接待外国驻华领馆官员参观考察的契机,积极推介我县投资环境及相关政策,吸引更多外商赴我县投资创业。认真做好外国人来华邀请工作,20xx年共审核外国人来华邀请函申请*人次。同时,抓住*的重要契机,启动城市国际标识系统建设工作。


三、抓思想、严纪律,在打造忠诚干净担当队伍上织铁网


(一)突出一个“提”,确保队伍组织再强化。一是狠抓理论学习、建设过硬队伍。利用主题党日、学习强国等载体,通过每周主任例会、办公室党组理论学习中心组学习、党纪教育一刻钟等形式,组织全办认真学习《XX领导新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共**简史》等系列重要内容,切实让政府办全体干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格选人用人,强化基础保障。依托公务员职业生涯周期一件事管理平台、*省人事工资管理等系统,稳步开展事业人员公开招聘和高层次人才引进等工作。全年共办理人员*人次出入编,公务员职级晋升*人。严格遵照执行县委组织部关于干部选拔任用的规定,积极稳妥推进选人用人工作,共调配干部*批次,调整交流干部*人次,其中提拔*人,平级交流*人次,合理优化配置干部资源,充分发挥了干部资源的最大作用。不断健全完善办公室各项财务管理制度,高效管理办公室资产,及时做好资产登记和资产处置工作,有效完善资产信息系统录入。同时,以优质的后勤保障服务确保办公室日常工作高效运转。


(二)立足一个“做”,确保党建责任再落实。一是擦亮党建品牌,提升服务水平。围绕数字化改革、共同富裕等各项工作,深化“服务民生领跑者” 机关党建品牌建设,确保办公室机关党建工作走在前、做表率,全年对养老服务、残疾人帮扶、智慧物流等民生实事项目进行督查指导*多次,帮助解决困难问题*余个,十大民生实事项目全部按时高效完成。党建品牌入选全县“十佳品牌”,在全县“讲担当、树正气、做表率”优质服务品牌擂台赛上,获得二等奖。二是规范党建管理,提升党建质量。进一步完善“*”工作机制,强化支部“互赛比拼协作”,激发创新活力,着力构建资源共享、信息联通、阵地联建、活动联办、工作联动的党建工作格局。认真履行党员谈心谈话、党务公开、资料归档等常规性工作,规范管理党建工作,进一步提升党内生活质量。


(三)树立一个“正”,确保作风纪律再夯实。一是规范权力运行,确保清廉用权。围绕“建设清廉机关”,制定《县政府办公室20xx年党风廉政建设工作计划》《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工的通知》等文件,严格落实“一把手负总责,分管领导各负其责”的工作机制,推进清廉机关建设。切实增强全面从严治党永远在路上的政z*自觉,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚持严管厚爱相结合,抓常,抓长,抓细,抓小,健全可控、可监督、务实管用、高效运行的廉政风险防化体系。二是强化志愿服务,压实工作责任。充分发挥“强村局长”带动作用,以“强村局长+支部”模式深入幸福村、金火村两个结对村开展基层治理、环境整治等工作,扎实推进领办项目,已累计帮助解决问题*余项,受到村民一致好评。开展“返乡走亲”“双千万结对帮扶”“党员义工”等活动,对乾元西郊社区结对对象开展了*次集中慰问,分小组每周赴吉祥社区开展志愿服务活动。同时,全力助推全国文明城市复评,成立志愿者服务队在交通引导、城市清洁、文明宣传等方面积极贡献自已的一份力量。

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