县税务局领导班子"严真细实快"作风建设专题民主生活会对照检查材料

根据省局《在全省税务系统开展"严真细实快"作风建设活动的实施意见》和《全市税务系统"严真细实快"作风建设活动实施方案》要求，结合《xx县税务系统"严真细实快"作风建设活动实施方案》和当前工作实际，xx县税务局党委就全面开好"严真细实快"作风建设专题民主生活会，扎实做好各项工作，认真查摆在"严真细实快"五个方面存在的问题，扎实改进工作作风，为推动xx税收事业高质量发展提供坚实的作风保障。

一、"严真细实快"作风活动开展情况

切实加强组织领导。省局党委决定在系统内开展"严真细实快"作风建设活动以来，县局党委高度重视、积极响应，第一时间制定下发了《在全县税务系统开展"严真细实快"作风建设活动的实施方案》，成立领导小组及其办公室。全面完善组织体系，强化"严真细实快"作风建设活动组织力量。

各项工作协调推进。今年xx月xx日等制度时，党员权利义务不清、党务工作拖沓错乱的情况。市局巡察时曾指出党支部会议记录不规范的问题，在巡察"回头看"时，仍然发现个别党支部会议记录不完整、不清晰等屡查屡改、整改不到位的情况。这些都是不追求细致工作、不关注细节内容，严重缺乏严谨工作态度和工作作风的表现。

（四）务实扎实方面。一是政z*理论学习不够务实高效。县局党委能充分发挥带头作用，在落实党委会"第一议题"、党委理论中心组"第一主题"等方面率先垂范，但是在对标先进中发现，仍然存在着学习效率不高、学习效果不实的情况。比如，在组织集中学习时，往往局限于读文件的领学式模式，在交流发言时针对学习内容谈认识、谈体会也不够深入，造成对学习的精神要义等丰富内涵领悟不到位、认识不深刻。二是深入基层调查研究不够了解实情。县局党委能够严格"践行一线工作法"，党委班子成员严格落实"一岗双责"、加强对联系点的工作指导，但在开展基层调研时，往往因为时间紧张、工作繁重等原因形成蜻蜓点水、浮于表面的调查研究形式。对于省市局要求的"四不两直"调研方法，落实不到位，使调查研究重点不突出、成效不够明显。特别是到企业进行调研时，流于形式多，蹲点了解少，在帮助解决企业困难时欠缺有针对性的好对策、好方法。在与基层干部交流的过程中，也存在谈工作多，谈思想少，谈事业多，谈个人少，对干部群众的思想动态、生活困难掌握的还不够及时具体，交心谈心还不够广泛彻底，关心帮助还不够全面到位。三是为群众办实事不够贴近实际。比如，在落实组合式税费支持政策情况方面，向群众进行政策普及宣讲、向纳税人进行辅导及帮助等方面不够灵活，没有以群众喜闻乐见、易于理解的形式进行宣传，进而出现形式化、为了宣传而宣传等问题。

（五）高效快捷方面。一是响应上级繁冗迟钝。对于上级部署安排的工作仍存在等靠拖的思想，有时候推一推、动一动；不推不动就出现"躺平"现象。比如，省、市局多次下发文件，要求加强青年干部的培养，为青年干部成长成才搭梯子建平台，可是上半年工作已经结束，亮眼并富有活力的青年活动还不够多。这就是对上级安排部署工作反应不迅速、落实不迅速的体现。二是工作节奏拖沓缓慢。如今，省市局都以一种更加务实高效、雷厉风行的工作作风开展工作。上级局加班加点工作已然成为常态。可是在我们这里，仍然存在着固有思想和惯性思维，对于加班完成工作存在着犹豫、逃避的思想。工作干不完、做不好不是反思自身效率低、节奏慢等主观原因，而是抱怨人员不足、工作繁重等客观原因。工作落实起来，"上热中温下冷"和"牵头科室热、配合科室冷"的现象普遍存在。三是部门联动不够通畅。按照新"纵合横通强党建"体制机制的工作要求，在做好"七个打通"工作室还存在不足。党建业务融合不够密切，融合的形式和方法不够创新，党建引领作用没有得到充分发挥。比如，在开展支部联学、税企共建方面，思想谋划多、付诸行动少，今年尚未开展富有成效的联学共建活动。在响应县委安排部署方面，今年也没有创出能够擦亮税务品牌的优秀文明共建事例。

三、问题产生的主要原因

（一）政z*引领不足、理想信念扎根不够。

一是深化思想学习和加强理论武装方面存在不足。今年总局、省局、市局领导都提出了新的理念、新的要求，但是在具体的组织学习中，要求不高、标准不严，理解字面意思多、深究深刻含义少，对"四个有人管"、"六个一以贯之"、"七个大年"“四个共享"、"四能四不能"等理念方法，没有做到内化于心、外化于行，对其中的要义和实质把握不够全面，在指导基层工作时出现了偏差。二是提升政z*站位和强化政z*三力方面存在不足。税务机关首先是政z*机关，旗帜鲜明讲政z*是政z*三力的鲜明特征。县局领导班子在提升政z*判断力、政z*领悟力和政z*执行力方面，特别是把握方向、把握全局的能力方面还要进一步提升，在努力提升政z*本领、防范政z*风险方面需进一步的学习、提高。三是扛牢政z*责任和强化使命担当方面存在不足。XX领导新时代中国特色社会主义思想的重要内容就是以人民为中心的思想。只有把政z*建设的统领作用落到实处，践行初心使命才能紧紧扛牢政z*责任，积极履职担当。县局党委在筑牢忠诚担当税魂、树牢底线思维、掌握斗争主动上需要进一步提升能力和水平。

（二）思想重视不够，工作要求有所放松。一是对严的总基调认识不足，缺乏严格执行的行动力。在对纪律和决策的落实方面，缺乏敢于碰硬的思想认识，制度管理不严格，存在"老好人"的思想心态。班子成员有的怕批评，缺乏工作创新的胆识和勇气，导致工作主动性、工作标准下降；有的放松了对自身的严格要求，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少进取精神。二是争先进位、唯旗是夺的认识有所松懈。落实工作"听从安排多、"主动思考少"，"规定动作多"，"自选动作少"，主动对标推进的进取意识薄弱。上半年绩效考核比较靠后，在各方面工作落后的严峻形势下，对面临的危机和差距认识不足，安于现状的势头有所增长，事争一流的干劲儿不足。三是为民服务的宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，对XX领导新时代中国特色社会主义思想的"坚持以人民为中心"基本方略认识不深刻，导致服务意识差、作风转变慢，与群众的期盼存在差距。

（三）统筹能力不够，作风建设仍需强化。一是统筹能力不强。分不清主要矛盾与次要矛盾，在工作中有的胡子眉毛一把抓，拎不清楚重点工作；有的思维单一、方法单一，主持工作欠缺内部联系；有的不能及时谋划预判，造成税收责任风险；有的不敢改革创新、不敢打破陈规。二是全面从严治党抓的不实。在全面从严管党治党方面存在"两个责任"和"一岗双责"落实不到位情况。落实中央八项规定和反"四风"问题不够到位，文山会海"现象有所抬头，党员干部监管手段单一，纪律作风问题监督执纪不够严格。

四、整改措施和下一步努力方向

下一步，县局党委将以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建统领，压实"两个责任"，勇于践行自我革命的精神，倡树"严真细实快"的工作作风，坚决扭转懒、散、漫、推、拖、靠的陈年陋习，做实做细基础性工作，对照市局党委巡察"回头看"反馈的问题，补短板、强弱项、堵漏洞，不断提高县局党委班子的凝聚力和战斗力，为xx税收事业持续高质量发展增添动力。

一是增强主动性，努力提升政z*能力。以服务、迎接、保障党的大会为主线，坚持第一时间学习贯彻XX领导XXX重要讲话和指示批示精神，全面贯彻党委会议"第一议题"、党委理论学习中心组和干部教育培训"第一主题"、青年理论学习"第一任务"等制度，进一步学懂弄通做实XX领导新时代中国特色社会主义思想，深学细悟，笃行笃信，把学政策、明纪律、守规矩、提素质，作为全局加强政z*学习、提升政z*站位、提升政z*能力的重要突破口。

二是增强纪律性，全面加强从严治党。准确把握新形势下党建工作总体要求，切实把管党治党责任压紧压实，一级抓一级，层层抓落实。党委书记要切实担负起第一责任人责任，带头坚定政z*方向、践行"两个维护"，带头落实党内监督各项制度。班子成员树牢抓好"一岗双责"是本职的责任意识，业务工作与作风要求同部署、同安排。党员领导干部发挥先锋模范作用，切实负起责任。坚决落实总局党委构建一体化综合监督体系"1＋6"制度文件要求，和关于深化纪检监察体制改革"1＋7"制度文件的各项部署，织密监督网络。推动形成抓党建工作的强大合力，全面提升党建工作规范化水平。做到旗帜鲜明讲政z*，合力推动xx税务全面从严治党取得新成效。

三是增强全面性，持续抓好党风廉政建设。严守政z*纪律、组织纪律，在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护党中央权威。县局党委带头贯彻民主集中制，加强XXX党规党纪和宪法法律法规的学习，倡树法纪意识，严格按照法律、制度和规矩办事，把XX领导法治思想贯穿依法治税全过程，自觉强化作风纪律建设和警示教育，持之以恒落实中央八项规定，进一步强化监督，加强规范化建设，坚持以案为戒、以案促改、以案促建，注重用高萍、王志鹏等身边事教育身边人，不断巩固和拓展作风建设成果，持续整治损害纳税人缴费人利益的不正之风。

四是增强协调性，抓牢抓实税收中心工作。在全局持续开展"严真细实快"作风建设，在担当作为和狠抓落实上重点发力，聚焦主责主业，"做好党务、干好税务、带好队伍"，发扬"钉钉子"的精神，提前做好税收工作的科学谋划，深化改革创新，切实将民主生活会成果转化为推动工作的动力，在落实新一轮减税降费政策工作、优化税收营商环境、提高以数治税能力，强化规范管理等方面走在前、干在前，更好服务xx的改革发展大局，以一流的工作业绩迎接党的大会胜利召开。