在某国企年度党委班子民主生活会上的讲话

根据这次民主生活会的安排，我和**的几名同志，来参加**公司党委班子的民主生活会。会议半天时间虽然不长，但很受教育、很受触动。总体感觉，这次民主生活会是一次高质量的、触动了思想和灵魂深处的民主生活会，同志们勇于解剖自己，敢于把自己存在的问题，包括受到的处分、回复的质询，都一五一十、毫无保留地呈现在民主生活会上，呈现在大家面前，这确实是很难得的，体现了对党忠诚、光明磊落，严于解剖自己、勇于自我批评的精神。对于这次民主生活会，党委高度重视，会前准备充分，广泛征求意见建议，深入进行谈心交心，认真撰写剖析材料，会议开得很成功，达到了预期的目的。

过去，我在**工作了将近*年时间，对**企业比较熟悉，但金融企业去的比较少，情况了解掌握的不是太多，特别是国有金融**企业，了解的情况更少一些。所以，这次到**企业来参加民主生活会，一个是来了解情况，再一个是向同志们学习，弥补自身的短板和不足。最近，分管*局以后，和新任职的几名同志进行了谈话交流，过去也和你们当中部分同志有过接触，没接触过的同志也都听说过。来之前，我通过多种途径特别是从督导组的同志那里了解了你们的一些情况。总体感觉，这些年来，**公司在省委、省政府的坚强领导下，在**公司党委的正确领导下，各方面都取得了明显成绩。一是经营业绩和整个企业的发展有了长足的进步。整个公司经营在过去徘徊不前甚至下滑的情况下，这几年回升明显，增长势头良好，经受住了经济形势严峻、经济下行压力的考验，这是很难得的，特别是**公司，在**比较有竞争力的**企业里排名第*，在全国500强的排位也有大幅度提升，这是整个公司上下奋发有为、不断努力取得的结果。二是整个队伍的精神状态好。通过加强自我教育、加强党建、加强思想政z*工作来推动促进改革，体现了积极向上、有追求、有作为、有强大正能量的良好精神状态。三是班子坚强有力。企业发展进步、队伍精神状态好，最根本的是有一个好的集团党委班子，从我们了解的情况看，应该说**党委班子是一个政z*坚定、对党忠诚、担当作为、团结奋斗、坚强有力的班子。

下一步，你们公司面临的挑战和考验还比较大，改革发展的形势也比较严峻。刚才，大家在对照检查时也谈了很多情况。我们有党的坚强领导，有党的领导的政z*优势和组织优势，也有广大干部向往祖国富强、人民幸福和自己过上美好幸福生活的强烈愿望和内生动力，形成了推动改革的强大力量，只要按照中央、省委稳中求进的总基调，全面实施创新驱动发展战略，就一定能实现改革发展的目标。借这个机会，我结合你们民主生活会情况，讲几点意见，供大家参考。

一、要从政z*上坚持维护核心。党的二十届一中全会选举产生了以XX领导同志为核心的新一届中央领导集体，一批经验丰富、德才兼备、奋发有为的同志进入中央领导机构，充分显示出中国特色社会主义事业蓬勃兴旺、充满活力。这是我们党作出的重大政z*决定和重大政z*选择，反映了全党全军全国各族人民的意志。这个核心是我们必须坚决服从、维护和捍卫的，这是重大的原则，是强化“四个意识”的核心要求；这是最重要的政z*上的要求，也是最根本的政z*纪律的要求；这是为我们党未来所作的重要准备，确立XX领导同志的核心领导地位具有重大的现实意义和深远的历史意义。相信我们党有这样的核心，有这样的领袖，就能经受住“四种考验”，从容应对“四种危险”，就能团结和带领全国各族人民不断从胜利走向新的胜利。维护核心最根本的是要学习理论、学习XX领导同志系列重要讲话，XX领导同志系列重要讲话是当代中国最鲜活的马克思主义，是21世纪马克思主义和中国特色社会主义的指导思想和行动指南，我们要很好地学，第一就是要入心入脑，第二就是要真信真用，关键是真，这个问题不解决，其它都是假的。现在有些干部满嘴的词很多，但是内心又是另外一回事，其实是做样子、喊口号，搞空头政z*。我们要落实到行动上，落实到工作上，在我们央企，在我们**公司，就是要落实到做强做优做大公司上，落实到建设国内一流的**公司目标上。同时，还要学习《XXX》、《准则》和《条例》，增强党性观念，提高政z*觉悟。XX领导XXX讲过觉悟很重要，现在有没有觉悟、觉悟高低，决定一个人在面对XX领导XXX讲的“六个方面”选择上很不一样，我们一定要有共产党人的觉悟、领导干部的觉悟，通过学习不断强化理想信念和宗旨意识。

二、要精心抓好党建。要按照党的二十大会议精神，坚持全面从严治党。第一，一定要真正严起来。新修订的《XXX》就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党的二十大通过的XXX修正案，共修改50处，其中总纲部分的修改37处，条文部分的修改13处。修改的主要内容主要集中在四个方面：一是把党的十九大以来XX领导新时代中国特色社会主义思想的新发展写入XXX；二是把党的初心使命、党的百年奋斗重大成就和历史经验的内容写入XXX；三是把全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的奋斗目标写入XXX；四是把党的十九大以来以XX领导同志为核心的党中央坚持和加强党的全面领导、推进全面从严治党的新鲜经验写入XXX。”充实这些内容，有利于坚持和加强党中央集中统一领导、坚持不懈用XX领导新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，有利于增强党组织政z*功能和组织功能、坚持以严的基调强化正风肃纪、坚定不移推进全面从严治党。第二，要加强党的建设。在完善公司治理结构当中，要把党的建设嵌入公司各方面工作之中，使之成为一个有机组成部分，在公司各项制度建设上都要体现这样的要求，尤其下一步我们可能要搞一些**，在这方面要多加注意、多加考虑，要把党的领导和党的建设很好地体现到当中去，只能加强，不能削弱。第三，要积极推进干部人事制度改革。刚才很多同志都提出这方面的问题，就是要着眼于调动、激发、保护和发挥广大干部、员工的积极性动脑筋、想办法、下功夫，尤其是在我们过去讲的“三项制度改革”，即在职务能上能下、人员能进能出、收入能高能低上一定要迈出实质性地步伐，如果不能做到这一点，我们的队伍就会缺乏生机、缺乏活力，就会影响积极性，就会影响进取的精神，就会影响正气，所以在这方面我们要引起高度重视。第四，要加强人才建设。我们现在是家大业大，但有的人才数量不足，也有的人数不少，但缺乏领军人才、业务骨干，还有的是新进来的业务，有的方面还跟空白一样，党委和人事部门要在这方面多做工作，把人才作为推进企业改革发展最基础、最关键的因素，高度加以重视。现在人才流失比较厉害，一定要在坚持从严的同时，通过推进改革，建立完善激励保障机制，建立完善容错纠错机制，保护广大干部、员工的积极性，保护广大干部、员工的合法利益，真正把严格要求和关心爱护结合起来。这一点也很重要，因为XX领导XXX强调过多次，积极性的问题是很大的问题，我们出台了那么多改革的举措，发了那么多的文件，提了那么多的目标，如果没有全党的积极性，没有广大干部的积极性，没有全国人民的积极性，这些东西很多可能就是简单说说而已，只是在纸上的东西、会上的东西、文件上的东西，我们一定要想办法，把积极性保护好、发挥好。第五，要重视抓好基层党建。我感到，抓基层党建一个是解决好结合的问题，这和我们过去的认识有关、思想方法有关。其实，党的建设和党的事业是一体的，而我们往往把他们分开来，党建是党建，事业是事业，基层党建为什么越往下效果越差，主要就是“两张皮”、各是各的，我们做党务工作的同志往往是搞自我循环、自拉自唱，不是紧密的围绕中心。过去宝钢在发挥党的核心领导作用上总结了两句话，叫“围绕中心做工作，进入管理起作用”。从更大的方面叫围绕、或者叫结合，越到基层实际上就是融合、就是一体，所以我们一定要解决思想认识和工作方法问题，每做一件事情，不仅仅是业务，其实就是党建，就是思想政z*工作。就像军队打仗一样，打任何一个战役，我们的政z*工作、我们政委同时就跟上去了，哪里有这是你的、那是我的分得那么清楚。所以基层党建与业务一定要紧密结合、互相融合，越到基层就是一个整体、就是一回事，不能搞成“两张皮”，不能搞自我循环、自我欣赏、自拉自唱那一套，那样效果永远好不了。第六，要提高抓党建的能力。这实际上就是想不想、会不会、能不能做的问题，这是一个很突出的问题，包括我们在座的好多同志没做过党务工作、或者党建工作，在这方面的意识、知识、经验、能力都不足，缺的还比较多。党的建设实际上是一门科学，是一个系统的科学，包括很多的知识、理论、概念、做法，是可以写几本书的，不是说只讲一些大的道理。我们过去确实存在着把党建工作抓成搞活动、搞运动，大轰大嗡，搞得只会开大会自上而下地发动、成立督导组督促指导等这一套东西，不会搞日常的经常性的党建工作，造成思想政z*工作时冷时热、时紧时松。我们抓党建工作一定要抓在日常、严在经常，尤其是我们领导干部要切实履行好“一岗双责”，做党务工作的同志一定要多了解这方面的知识，多积累这方面的经验，多提高这方面的能力。现在，有好多年轻同志看着兼了一个党委书记、党支部书记，根本不知道党务工作为何物，不知道怎么做党务工作，好多知识都不懂，自己都稀里糊涂说不清楚，这怎么能做好工作？怎么才能有吸引力、有感染力？怎么能让下面的人信党建工作？在这个方面，我们集团要加强培训，从根本和长远来看，要优化党员干部的成长路径，使他们既熟悉业务又懂得党务，让他们协调掌握两方面知识、积累两方面经验、增长两方面本领。

三、要努力提高本领。这主要是说业务方面的，也有党务方面的。现在中央提出了许多新理念新思想新战略，我们怎么来体现？这就提出了很高的标准和要求，我们同党中央保持一致、维护党的领导核心，关键是要牢固树立并认真落实这些治国理政的新理念新思想新战略，包括如何适应新常态、如何落实创新驱动发展战略、如何支持供给侧改革、如何配合实施“一带一路”战略等等。现在我们自身在不断发展扩大规模，也确实需要不断学习新知识，包括党建知识，现在和过去要求都不一样了，有好多知识要去学习，一定要解决好本领恐慌的问题、本领不足的问题。还有就是要解决好专业化的问题，本来**业就是一个专业化程度要求很高的行业，现在我们已经是一个**综合公司，需要培养各方面的专业人才，包括我们在座的班子成员和各级班子，都需要在这方面加强学习、提高本领，提升专业化能力。