企业党委书记20xx年xx月xx日，召开基层**会，传达学习关于加强党建工作的有关精神，进行党务知识培训，举办“四种形态”讲座等。**月**日，召开党委中心组（扩大）学习会，组织党委委员、公司和各项目部门副经理以上人员认真学习党的二十大会议精神。组织*个总支、**个党支部对公司全面从严治党主体责任清单进行学习和讨论，就贯彻落实提出了指导性意见。对**年以来公司党建工作进行了系统总结，深入查找不足，制定了改进措施，并将改进措施纳入20xx年党委工作安排及党建和思想政z*工作要点。

三是精心组织，认真实施，扎实推进基层党建工作活动。严格落实“第一议题”制度，推动党史学习教育常态化，完成*个规定动作，增加了抄写誓词、学习榜样、评选党课、党员风采、廉政教育*个自选动作；举办集中学习研讨**次，收集到各基层专题组织生活会提出的*个方面**条建议；开展党组织关系排查，无失联和口袋党员；按时完成**年*月至**年*月党费补交上交工作；完成第*次党代会前期准备工作。落实“三会一课”等制度，结合疫情防控要求，通过视频会形式保证集中学习频次和效果，利用内部邮件、《信息速递》及时将学习材料传递到各支部和广大党员，促进党员自学，坚定信仰追求，牢固树立“四个意识”。加强党员管理，完成*名新党员发展和*名新党员转正。大力弘扬“**精神”，举办了“**”专题党课和先进典型事迹报告会。加强形象建设，在《**报》等媒体刊发文字和视频报道**条。积极主动配合**党组巡视、**党委巡察，按要求完成党委工作报告、纪委工作报告、选人用人工作报告等汇报材料，以及现场巡视、巡察的各项协调工作，累计提供各类资料近**份。认真执行党风廉政建设各项制度，修订“三重一大”决策管理制度，确保合规经营。

四是合理设置，配齐人员，不断强化党群工作基础保障。完成了*个总支、*个支部的*名总支委员、*名支部委员的增补及部分委员的职务调整；目前有专职党务人员*名、兼职党务人员**名，基层党组织健全率100％。加强专兼职纪检监察队伍建设，现有专职纪委书记*名、党委纪检委员*名、纪委委员*名、专职纪检干部*名，各总支和支部兼职纪委委员**名；完成工会换届，建立了**个文体协会。

五、加强和改进工作的思路措施

深入贯彻**党委落实全面从严治党要求加强党的建设的意见，不断提升公司党建科学化水平。一是加强理想信念教育。巩固和扩大党史学习教育成果，组织好民主评议党员工作，将专题学习讨论、专题党课、民主评议党员等好的形式固定下来，建立长效机制，从制度上促进党员争当合格党员，自觉践行党的宗旨。认真落实“三会一课”和中心组学习、党支部集中学习等制度，组织党员深入学习党的二十大会议精神，集团公司党组重要指示精神。为各级党组织补充***等学习材料，定期从党的权威媒体摘录有意义的文章与党员分享。充分利用中心组学习、“三会一课”等形式，强化集中学习和自学，促进党员主动加强党性锻炼和道德修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是创新党建工作措施。认真总结公司党建工作经验和好的做法，积极探索新形势、新要求下党建工作的新方法、新措施。在党委和公司层面进一步完善“一岗双责”，指导公司党建工作创新改革，开展党建工作思路研讨。充分利用邮件系统、视频系统等现代化手段，确保党建活动不受基层组织分散、政z*活动受限、专职党务人员少等制约因素影响，党建科学化水平不断提升。进一步加强党建业务部门建设，提高应对复杂形势和更好落实党委工作部署的能力，进一步完善党务工作制度、创新党建工作方法，抓好政z*学习、组织管理、干部管理、党员队伍管理，特别是流动党员管理等工作，推进组织生活网络化。建立党建工作问责机制，推进全面从严治党向总支、支部层面延伸，进一步完善党委统一领导、党群部门具体负责、行政部门密切配合、基层组织上下联动、全体党员广泛参与的党建工作格局。三是充分发挥党建作用成果。认真履行“一岗双责”，开好党委会，党政共同研究部署公司重点工作，在落实**各项工作部署，推进公司转变发展方式，严格把关定向，发挥好参与决策、带头执行、有效监督的政z*核心作用。组织各党总支、党支部围绕公司20xx年实现“三零”目标、破解发展难题等核心任务，做好形势任务教育，提高认识、统一思想，发动党员全身心投身公司生产经营工作，立足岗位创先争优，保持党员队伍干事创业、开拓进取的精气神，做到在平常时候看得出来、关键时刻冲得上去。深入开展“双培养”，做好预备党员转正和新党员发展工作。四是深入推进反腐倡廉。落实整改集团公司党组巡视、**党委巡察提出的问题，制定整改方案，明确责任部门和责任人。深入学习贯彻《准则》《条例》等党纪国法，制定印发公司***办法，始终将纪律和规矩挺在前面。组织观看***等警示教育材料，层层签订党风廉洁责任书，并对责任书履行情况进行跟踪，促进党员干部自觉提高党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强“三重一大”重要事项的监督，推动严考核硬兑现。进一步加强各总支、支部兼职纪检委员队伍的培训，提升执纪问责能力，强化对权力运行的制约和监督。五是全面加强群团建设。坚持以人为本，以提高员工的满意度为目标，充分用好并积极争取资源，维护好、实现好、发展好广大员工的权益。充分尊重员工的主体地位，引导员工关心、参与发展和管理等工作，求计问策于员工，充分发挥集体智慧优势。加强青年员工的培养、锻炼，为青年员工成长成才、投身二次创业建功立业创造机会、搭建平台。持续提高上下游项目员工，尤其是一线员工的生活品质，加大对改善住宿、丰富文娱活动等工作的支持，千方百计地为员工做实事、解难事、办好事，使员工感到有奔头、有干劲，凝聚起公司干事创业的合力。

同时，进一步解放思想，实事求是，放开眼界，拓宽思路，确保在技术上有所突破。定期召开头脑风暴座谈会及技术研讨会，加强各项目、各专业人员之间的交流，及时总结经验教训，全面推动开发生产工作，保证公司二次创业新发展目标的顺利实现。

述职完毕，请大家予以评议。