市委巡察机构党支部20xx年xx月xx日组织全体党员干部对XX领导XXX在党的二十大会议上作的报告进行集中学习研讨，领导干部带头深学一层、先学一步，撰写心得体会，展开深入研讨。巡察办主任为****市日报撰写“深入学习贯彻党的二十大精神，以高质量巡察监督护航高质量发展”的署名文章。按照市纪委机关党委学习安排，结合市委巡察机构人员和工作节奏的实际情况，将支部理论学习与业务学习一起固定下来，全年xx月xx日常、抓在经常，用巡察成效推动实践活动落地落实。持续关注对口联系的**镇**村在生产生活中存在的困难，得知该村委会缺少办公设备时，当即将*台电脑送达村里，以解燃眉之急。组织党员干部深入一线帮助联系社区进行为期一周的疫情防控。按要求开展“博爱一日捐”和节能宣传周活动，进一步丰富“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动内容。三是严格落实党费交纳、管理和使用制度。安排专人负责党费交纳工作，所有党员主动每月向组织交纳党费，准确及时地在党费证上进行记录，没有发生过垫交或扣缴党员党费情况。党支部于每季度最后一个月前将本季度党费上交市纪委机关党委。

（三）强化党员全程管理，树立正确用人用人导向。一是做好党员发展，突出政z*标准。严格执行发展党员工作流程，认真组织审核，严里选优，优里挑强。20xx年xx月xx日活动，切实发挥了临时党支部的凝聚力和战斗力。二是积极组织各项文体活动。今年，我们围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大精神，积极开展了“喜迎二十大·奋进新征程·巡察有作为”系列征文活动，并举办了党的二十大精神应知应会知识竞赛、健步走、义务植树等一系列文体活动，在全体人员中掀起了迎接学习宣传贯彻党的二十大的热潮，进一步丰富了党组织生活方式。

二、存在的问题及原因

（一）党建工作认识有待进一步提升。一是对党建知识的学习深度不够，缺乏连贯性开展工作的思维。二是党员教育管理管理督促力度不大，没有确保学习时间、内容、人员、措施、效果的一致性。三是理论联系实际运用的还不是很好，理论指导巡察实践作用发挥的不够到位。

（二）基层组织建设有待进一步提高。一是党员的培训学习形式单一，活动载体和组织形式上创新力度不够。二是最强党支部建设还需进一步加强，党建工作和业务工作有机融合不够。三是党员专业化技能不强，干事创业激情激发不够。

（三）重点任务建设有待进一步推进。一是持续加大整改落实，对上年度需整改落实的问题进一步增强整改实效、巩固整改成果。二是对本年度党建工作“五化协同、大抓基层”、“最强党支部”创建等重点任务的推进的系统化思路还有待提高，利用信息化手段创新性地推动任务落实。

分析上述问题产生的原因主要是：一是宣传指导不够，理论基础不扎实。二是存在“重支部建设、轻党员管理”的倾向，按照“最强党支部”创建要求，对支部开展“五强”标准对照，对党员的管理不够面面俱到，没有最大化的发掘党员的力量。三是工作创新力度不够，在工作中还存在工作韧劲、闯劲和干劲不足，常态化教育中活动载体不够丰富，没有切实结合实际，开展形式多样、具有特色的服务活动。

三、20xx年工作思路及措施

（一）加强组织建设，夯实党建工作基础。一是认真履行党建主体责任，做好党支部书记抓基层党建工作。细化和落实基层党组织生活制度。二是增强党组织凝聚力和党员履职能力，统筹助推疫情防控和巡察业务开展。

（二）开展亮点活动，夯实党建主体责任。一是加大党建工作创新力度，加快支部品牌建设，实现“以党建促巡察，以巡察强党建”的良性循环。二是把党建带群建作为党建工作责任制里的重要内容。

（三）突出主责主业，进一步履职尽责。一是切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平。二是深入基层和一线，广泛开展调查研究工作。