市民政局党组20xx年xx月xx日，组织机关全体党员开展集体廉政谈话；在重点工作推进过程中，党组书记、分管领导对分管部门负责人进行一次诫勉约谈，做到事前约谈，对问题抓早抓小。三是强化末端廉政管理。以局承担“联镇帮村”责任点（***镇**村、**村为试点），常态化开展典型案例通报，将群众关心的困难群众排查救助领域的村干部违纪违法问题摆上台面，引导村干部把纪律规矩立起来，坚守廉洁底线。

三、坚持基础保障与建章立制相结合

（一）突出重点抓落实，确保守牢安全底线。聚焦提升镇级低保、特困和临时救助等识别精度和保障效能，紧盯小微权力运行，围绕项目资金拨付、使用、监管等关键环节，每半年开展1次民生保障领域腐败和作风问题专项排查整治，通过排查整治活动，排查发现并纳入临时救助***户****人次，发放救助资金***万元。聚焦民政服务场所，以文件形式确定班子分包镇（办）、骨干捆绑**家机构工作机制，对全市养老机构监控设备进行检查、增设、重新布局并与局机关养老服务股连线，通过线上、线下两条路径，持续加强对养老机构服务、常态化疫情防控及安全管理等情况的指导监管，将安全生产隐患排查整治工作经常化、制度化，发现问题和隐患，督促相关单位限期予以改正。

（二）综合施教固根本，着力筑牢思想防线。坚持把学习领会XX领导新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实各级部署摆在突出位置，将落实全面从严治党主体责任融入班子成员业务分工，细化党组成员“一岗双责”责任清单，靠实每位党组成员对所联系支部的“三会一课”等党内制度落实情况的领导和监督责任，要求各班子成员定期在党组（扩大）会议上汇报清单落实情况。优化“每人一讲、每人一课”机制，要求民政系统全员上台轮流讲课，党组成员、中层干部围绕党的理论、党规党纪、民政工作发展等，开展理论宣讲，要求把在学习中发现、研究和要解决的问题列入宣讲内容。

（三）建章立制正秩序，努力构建长效机制。为强化工作落实，切实解决制约民政事业发展的难点、堵点，组织班子成员积极到外地学习民政工作先进经验，拓宽我市民政工作思路。为持续深化移风易俗，通过深入调研、邀请专家多次论证，重启新殡仪馆项目，建成市级公墓，同时建立“两包一带”（单位包职工，职工包家属；党员、干部带头执行殡葬改革政策）机制，火化率和节地生态葬比率有效提升。对单位制度性文件进行清查、完善，安排相关人员学习最新财务政策和机关管理办法，对财务会计内部管理制度、机关考勤制度、请销假制度、车辆管理制度、文印制度、人才培养等制度进行了完善，提高了各项制度的可靠性和可落实性。