首页工作总结20xx年企业工会工作总结
下载文档
/ 6
全屏查看
20xx年企业工会工作总结
还有 6 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 6 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

20xx年xx月xx日常工作、离退职工的工资发放、死亡家属的抚恤金发放、党群工作部党支部的管理和职工活动室的运行。


二、各项工作开展情况


中盛煤业工会能够加强自身建设,在凝聚职工、保持职工队伍稳定、促进企业持续健康发展等方面发挥了重要作用。


(一)坚持民主集中制原则,加强民主管理


1.发挥职代会职能作用,进一步健全民主制度,充分发挥职工代表民主参与、民主监督的作用。广泛收集民意、集中民智,使每项建议都具有广泛的群众基础。能充分发挥职代会的作用,经常组织开展职工满意度调查、职工思想状况调查等活动,广泛听取职工群众意见和建议,搭建起民主管理的平台。


2.强化车间工会民主管理工作力度,完善车间队组的民主机制,职工的审议表决机制,规范完善机制,任何分配方案必须由职工代表进行讨论、审议、表决,方可以通过,绝不搞一言堂,真正行使车间工会民主管理职能。


3.在基层工会干部中倡导刻苦学习、积极进取的良好风气,利用工会例会组织基层工会干部学习了《工会法》等上级工会的有关文件,努力提高基层工会干部的思想政z*水平和实际工作能力,使工会干部切实当好广大会员的贴心人,充分发挥广大会员与党组织联系的纽带和桥梁作用。认真做好引导教育工作,维护车间、公司的稳定大局,最大限度调动职工积极因素,更好地完成企业各项生产经营任务。


(二)发挥工会优势、增进民生福祉,建立多种形式长效帮扶机制


1.做好走访、慰问工作,以温暖、关心、帮扶为内容,有重点地开展好个别教育。我们始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特殊人员档案。对出现紧急困难、特重大疾病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。今年xx月xx日常互助互济”的帮扶工作长效机制。今年xx月xx日常事务性工作,深入到基层一线和职工群众中调研不够,对现场生产形势不了解或了解不够,不能根据生产形势地变化,及时调整工会工作,发挥其对生产经营的促进作用。


(四)车间工会主席工作压力大。由于公司职工少,车间的工会主席基本由基层单位党支部书记兼任,这种情况的好处是能提高对工会工作支持的力度。劣势是兼职的车间工会主席因其本身的繁重工作,常常分身乏术,无法兼顾好工会工作,甚至个别人会存在敷衍了事的心理。


(五)职工群众对工会工作缺乏正确认识。市场经济条件下,职工更看重的是物质利益,对表面看来无收益的工会工作缺乏正确认识,存在着工会工作可有可无的思想,不能正确评价工会干部的工作,给工会工作带来不利的影响。同时员工之家建设工作与“组织健全、机制完善、维权到位、工作活跃、员工满意”的总要求还存在差距。


总之,新形势下工会要加强自身建设、扎实工作,更好地发挥工会组织在企业中的重要作用,春风化雨、润物无声,进一步彰显工会组织的生机与活力;调动广大职工的积极性,实现职工的成才与发展;构建和谐企业,促进企业生产经营目标的完成和实现。


文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服