乡20xx年xx月xx日常业务工作相结合。建立道德红黑榜和红白理事帮办制度，社情民风明显好转。加大宗教领域的排查和督导工作，严格落实宗教活动场所“两个暂停”工作，同时加强宗教场所规范化建设，将本乡3个宗教活动场所和18个民间信仰点全部纳入管理。

三是扎实开展安全生产。坚持开展重大节日、重要节点安全生产检查活动，重点检查辖区企业、加油站、非煤矿山等安全隐患点，共开展专项检查70余次。在全乡范围内开展食品安全大排查工作，严防发生食品安全事件，保障人民群众身体健康和生命安全。开展房屋安全隐患排除整治专项行动，召开房屋隐患排除整治专项行动培训班，培训130人次，对全乡所有房屋进行排查，共排查3558户，排除安全隐患13户。

四是打击整治养老诈骗。加大巡查密度和力度，深入排查利用互联网、手机APP等设置“套路”，诱导老年人“消费”“投资”等涉诈问题线索。发放《养老诈骗防范手册》3000余册。结合“双打”工作，常态化对辖区重点经营主体进行专项检查，主动加强与民政、公安等部门的对接协调，及时对相关线索进行落地核查，着力保持严打态势，形成有力震慑。

（六）严管厚爱、改进作风，党员干部队伍焕然一新

一是加强学习教育，建立学习型党组织。集中培养“充电”，每周4由各班子成员上党课，以理论授课、案例分析、座谈讨论和现场教学等方式进行培训，重点围绕党性修养、廉政教育、业务难点开展授课。

二是加强干部管理，建立担当型干部队伍。以“八扬八治”工作为抓手,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，坚持把严的主基调落实到干部选育用管的全过程、各方面，优化提升对干部的日常管理、“田间管理”，常态化运用“四种形态”开展监督检查，经常性做好谈话提醒和廉政教育，把问题消灭在萌芽状态。今年以来，共下发督办函2次，下发通报3期，对5人进行约谈，立案7起，已结案6起。

三是加强便民服务，建立服务型基层政府。以“高效、便民、服务”为导向，以“进一扇门、到一个窗、办所有事”为目标，按照“只进一个门、只找一个人、只跑一次路、一次就办结”的工作要求，全面推行“一窗通办”改革，对办事群众和企业提供“窗口受理、内部流转、全程代办”的一链式服务，“一键式”解决群众就业、社保、医保、民生、司法、退役军人等各领域问题。今年以来，共为群众代办事项450余件。

四是厉行勤俭节约,建设节约型机关单位。全力推行“省纸化”“无纸化”办公，充分利用自然采光，减少点灯照明，合理设置空调温度，践行绿色出行，更多采用节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。实施生活垃圾分类制度，采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。做好生活垃圾分类投放、分类收集。同时，组织开展节约能源资源处宣传实践活动，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，加强总结交流，推广经验做法，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部培训体系，增强干部职工节约意识、环保意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。

（七）加强实践、积极倡导，促进乡风文明蔚然成风

*乡以新时代文明实践所（站）为依托，坚持以群众需求为导向，突出服务功能，通过面对面、心贴心、实打实的工作，让群众“看得见、听得懂、有认同、愿参与、真点赞”。以群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的特色实践活动为载体，深入开展理论宣讲、家庭讲堂、知识讲座、业务培训、文化活动等形式，让基层群众接受先进文化的熏陶，实现综合素质的提升。今年以来，累计开展送戏下乡活动4次，法律知识大讲座4次，农村农业知识大课堂10次、乡村振兴大课堂11次，党员义务劳动、走访慰问困难群众、党员、退伍老兵、志愿服务活动等各类实践活动1000余场次。其中，实践所开展特色活动100余场次，各实践站累计开展活动900余场次。同时，各所（站）广泛开展文明村镇、文明家庭、道德模范、身边好人评选等活动，不断丰富群众的精神生活，用先进文化占领乡村的思想阵地。

二、当前存在的问题

虽然我乡各项工作均取得了一定的成绩，但是还存在一些问题：一是干部作风与上级要求、群众期盼仍有差距，部分干部工作热情不高，满足于完成自身日常工作，对群众急需解决的热难点问题显得办法不多，工作中缺乏主动性、创造性，少数干部在工作中开拓创新意识不强，维持工作现状的思想浓厚。二是面对日趋复杂的农村工作，不少农村干部越来越难适应工作节奏，工作创新能力较为缺失，且乡镇人才储备较为缺乏，编制待遇等使得农村工作相关人才较难招引。三是全乡产业结构依以农业为主，特色产业占比较低，产业联动尚未成型，循环经济发展模式推广仍存在一定阻碍，产业发展“缺钱”“缺地”现象仍较为突出。

三、20xx年工作打算

（一）加强政z*学习，筑牢共同思想基础

坚持党的领导，把学习宣传贯彻党的二十大报告精神作为当前和今后一个时期的首要政z*任务，严格按照中央和省市县要求，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。充分利用理论中心组学习、三会一课和党员固定学习日等时机，开展集中学、自主学、研讨学、实践学。依托党史宣讲驿站、乡贤说事堂等平台积极推行“党员讲学”模式，建立党员“讲学平台”，采取书记带头讲、支委率先讲、党员轮流讲的方式，对党的二十大精神的基本框架、核心要义等进行详细解读，将教育课堂搬到“田间地头”，以通俗易懂的教学方式，平实朴素的教学语言，不断提高党员群众学习热情，推动党的二十大多方位多层次向广大党员群众铺开宣传。

（二）加强人才招培，储备乡村振兴力量

利用乡村两级便民服务窗口、人才驿站、各村人才服务工作站等载体，组织人才专员通过上户摸排、自主申请、活动评比等形式，做好线下人才认定、在外人才摸底和人才需求调研工作，根据摸排结果，精准对接人才，招引人才返乡就业创业。同时，持续推进农村农业知识大课堂、乡村振兴大课堂发挥作用，加大农民群众技术培训力度，培养出更多的“田秀才”“土专家”，增强乡村振兴智力储备。

（三）狠抓环境整治，改善城乡环境面貌

根据创卫创文的工作要求，全面开展环境治理和乡风文明建设，向垃圾宣战、向乱堆乱放宣战、向不文明现象宣战。发挥群众的主人翁意识，提高群众环保意识和参与意识，形成全民动手，自觉维护生态环境的良好氛围。对重点区域加大环境整治力度，要求各村继续保持干净整洁的村容村貌。深入落实“河长制”“林长制”，不断加大蓝天、碧水、净土保卫战工作力度。加大开展基础设施建设力度，深入推进新农村建设，打造生态宜居环境。努力实现村庄面貌特色化、自然环境生态化、功能设施城镇化、村级管理民主化的美好愿景，助推乡村振兴。切实落实深化村务公开民主管理，落实各项民主制度。进一步健全村务公开制度、完善民主决策制度、规范民主管理制度、严格民主监督制度，严格落实“四议两公开”切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

（四）办好民生实事，持续增进民生福祉

将保障和改善民生放在突出位置，用心用情用力解决群众“急难愁盼”。持续推进社会兜底保障，加强城乡低保的动态管理，通过强化收入核算，确实做到低保对象有进有出。完善临时救助政策措施，加快形成救助及时、标准科学、管理规范的临时救助格局。积极做好留守、困境儿童工作，完善定期探访留守、困境儿童制度。健全农村养老服务网络，不断完善居家养老配套服务措施。进一步巩固殡葬改革成果，完善乡村公益性墓地建设和管理，保持火化率100%。持续推进文明村镇创建工作，深入开展农村移风易俗，推行厚养薄葬，培育新时代文明乡风。

（五）优化干部作风，不断提高办事能力

高位推进压责任，制订优化干部作风专项活动方案、干部绩效考核方案，形成各负其责、齐抓共管的整体合力。坚持“治病救人”方针，用好典型案例，常态化、长效化做好警示教育，促使广大党员干部筑牢思想防线，自觉抵制不正之风，争做政z*上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。深化“放管服”改革，大力弘扬“事事马上办、人人钉钉子”精神，打造一流政务服务环境，坚决整治“脸难看、事难办”“小鬼难缠”等服务意识差问题，着力服务项目建设，办好民生实事，不断提升企业和群众的获得感、幸福感和满意度。