国企党建经验交流：画好思想同心圆 凝聚奋进正能量

在全面深化国企改革的大背景下，*公司党委积极探索新时代思想政z*工作新要求、新方法，明确做好新时代职工思想政z*工作必须坚持党的全面领导，创新性开展了企业转型发展阶段外部创业职工思想工作的研究与实践，坚持以人为本，不断创新工作方法、丰富实践载体，通过教育引导、沟通激励、人文关怀等，切实把外部创业职工思想政z*工作落到实处，形成了“统一思想聚合力、凝聚共识谋发展”的良好局面，促进了企业健康发展。

一、明方向强信心，形势任务教育润物无声

公司党委坚持把形势任务教育作为思想政z*工作的“重头戏”，切实将形势任务教育落到实处。制定形势任务教育活动实施方案，有针对性地编发形势任务教育材料，积极发挥公司宣讲团作用，每年xx月xx日益增长的精神文化需求，重视外部创业职工文化阵地建设，加大资金投入，改善企业职工文体活动硬件设施。通过开展丰富的职工文化生活，开展各类寓教于乐、积极向上的活动，营造良好的企业文化氛围。搭建外部基地宣传文化资源共享平台，开展好经常性宣传文化活动。在日常中及时把企业改革发展的重点同外部创业职工关注的热点结合起来，及时报道企业战略思路，增强他们对企业改革发展的信心和敢于迎战困难的勇气，引导他们增强主人翁意识，与企业建立命运共同体，鼓励他们转变观念、开阔视野、振奋精神，在创造企业财富中实现自己的人生价值。加大对外部创业职工的关注和宣传力度，弘扬队伍正气，通过多种形式宣传他们的成绩和亮点，及时发掘、宣传他们的感人事迹和先进典型，用身边的先进事迹激励人、感召人、鼓舞人，引导职工“走出去”发挥作用，提升广大职工主人翁的使命感、责任感和荣誉感。

*公司党委坚持思想政z*工作从实际出发，从企业改革发展的需要出发，不断满足外部创业职工日益增长的精神文化需求，从政z*上引领、人格上尊重、工作上激励、生活上关心、文化上熏陶，以浓厚的人情味和亲和力影响人、打动人、感召人，不断激发广大职工的集体归属感和敬业精神，为企业全面深化改革、促进转型发展，提供坚强思想保障和强大精神力量。