机关委局文明环境创建工作调研报告

作风建设工作是县委、县政府“招商引资和环境建设年xx月xx日，召开了全县银企对接和企业重点项目推介会，就全县*家企业及重点项目积极向银行推介，通过这次推介会，已为*家企业解决资金*万元。三是充分发挥县中小企业信用担保中心的作用，侧重扶持特色产业的发展，今年xx月xx日和*月*日全部完成。七是各项经济指标完成良好。*-*月份，全县规模以上工业企业实现销售收入*亿元，同比增长*%；完成工业增加值*亿元，同比增长*%；实现利税*亿元，利润*亿元。

（四）形式多样，注重实效，机关精神文明建设扎实推进。除坚持“一周一讲”活动外，我局积极采取多种形式，努力推进机关精神文明建设。一是坚持每天上午*：*的工间操活动，让职工在工作间隙能够放松身心，锻炼身体。二是新购买了部分图书，充实完善了机关阅览室，丰富了职工的业务文化生活。三是工作之余组织了一系列丰富多彩的文体活动，如乒乓球和台球比赛，让职工身心在紧张的工作之余得到了很好地放松，工作效率得到提高。四是积极响应县委、县政府倡导的一系公益活动，如向灾区捐款、帮扶困难职工等活动，我们都积极参与，献一份爱心。

二、作风建设过程中存在的主要问题

一是学习力不够，学习型机关建设有待于加强。学习主动性、自觉性、积极性较差，学习内容方面，政z*思想学习较少。走出去向先进兄弟单位学习少。二是工作创新有待改进。*局职能发生了转变，审批职能减少，服务的职能多了起来。新形势下，服务企业、服务经济的手段少，有些工作还带有计划经济的一些色彩。创新工作方式，创新工作手段，促进工业经济快速发展，还存在思想解放程度不高、创新不够的问题。三是机关文化建设要进一步加强。近年来，我局全体干部职工坚持“一周一讲”、“工间操”等活动，局机关文化建设取得了一定的进步。但是，仍然存在着不少问题，要实现局机关提出的建设“服务型政府、学习型机关、竞争性环境、家庭式气氛”的局机关文化建设目标，还需要做大量扎实有效的工作。

三、下一步的重点工作及措施

（一）进一步强化对机关干部职工的学习教育。深入贯彻落实XX领导新时代中国特色社会主义思想。特别是认真学习县委、县政府“招商引资和环境建设年”活动的一系列文件和讲话精神。局机关继续坚持“每周一讲”活动，着重于对市场经济理论的学习，努力提高领导干部驾驭工业经济的能力，提高干部职工服务企业、服务经济发展的本领。

（二）进一步加强机关干部作风建设。紧紧围绕“为领导当好参谋、为企业搞好服务”这一工作准则，加强机关干部作风建设。思想上，与上级党委保持高度一致，用五种发展理念指导工作。争做学习型干部、创新型干部；工作上，脚踏实地，干事创业，与先进比干劲，找差距，争做实干型干部，竞争型干部；同时，进一步加快领导作风转变，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立“人人都是投资环境，事事关系对外开放”的观念，放下架子、诚心待人，千方百计为服务对象排忧解难，确保工作快节奏，办事高效率，服务高水平，争做服务型干部。

（三）进一步加强机关自身建设。一是不断修订完善机关内部各项规章制度，用制度规范机关各项管理工作。重点是运作好机关内部目标管理绩效考核细则，以此为总抓手，调动全局上下的工作积极性和主动性，推动全局工作再上新水平。二是进一步清理行政许可行为，保证依法行政、办事公开、廉洁高效。三是进一步明确各科室的主要职能职责、服务内容和服务流程，提高工作能效。