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纪工委落实党风廉政建设监督责任情况报告(街道)

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纪工委落实党风廉政建设监督责任情况报告(街道)


20xx年xx月xx日程研究部署、抓好落实,紧盯“小微权力”运行中的廉政风险点,督促各居委会(社区)、各科室共同梳理、编制“小微权力”清单,涉及“三资”管理、工程项目建设、强农惠农政策、社会保障救助、便民服务等方面,全面建立了xx街道农村干部“小微权力”清单,并细化办事流程,制作了“小微权力”规范运行流程图。二是健全制度体系。严格落实“会审会签”制度,规范村财务,做到月清季结,避免违规使用资金,确保“小微权力”三资管理规范运行;建立《xx街道“三重一大”事项决策制度》,推进街道、居委会(社区)议事内容、形式、程序科学化、民主化、规范化和制度化;三是建立廉政风险防控机制,街道纪工委组织各部门负责人分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在的问题和风险点,认真制定防控措施,同时不定期与部门负责人进行谈心谈话,督促各项措施落到实处,从源头上杜绝腐败问题的发生。


(三)强化监督,严格执纪问责,助推重点工作


维护党的纪律。加强对党的纪律执行情况的监督检查,加强对学习贯彻中央八项规定精神及省、示范区具体措施情况的监督检查;在元旦、春节、清明等重要节点重申廉洁过节要求,强化干部职工遵纪守法和廉洁自律意识,采取灵活多样方式和管用见效措施,坚持明察和暗访相结合,加大对各居委会(社区)检查频次和力度。


加强监督检查。今年以来街道纪工委在春节、五一重要节点和疫情防控期间开展监督检查xx余次,实地督查创建工作开展情况x次,重点检查农贸市场、垃圾分类、公益广告、社区综合环境等整治情况,共发现问题xx个,下发督查问题清单;对办事处工程招标、验收开展监督检查x次;加强居务监督检查力度,共收到居委会监察员提供的问题线索x个,帮助化解矛盾纠纷x起,对x名村干部进行约谈,并对潜在的廉政风险进行了提醒。


(四)强练内功,细化规范程序,提升办案质量


做实做细“x-xx”整改问题落实。xx街道纪工委结合实际工作,广泛征求意见和建议,认真开展自查自纠;针对排查出的问题逐一制定整改措施,明确责任、注明整改时限;建立问题销号制度,做到一事一策逐一销号,确保问题整改按质按量按时完成。通过严格对照“x-xx”问题清单,共排查出x个方面xx项问题,制定整改措施xx项,列出学习计划xx项,举行业务培训x次,举行纪检干部学习培训x次,开展纪检专项知识测试x次,修订制度x项,新出台制度x项。


扎实开展以案促改。对照《全省纪检监察系统警示教育材料》开展学习,并召开组织生活会,筛选《滑县扶贫开发办公室原纪检组组长段美娟违纪违法案》、《桐柏县委第二巡察组原组长邹华斌违纪案》开展案件剖析,纪检干部认真对照检查,撰写组织生活会发言材料x份,列出问题清单xx条,制定整改措施xx条,以整风精神开展批评和自我批评,从工作中、作风上找差距,从思想上、党性上查根源,起到了剖析问题,查找根源,明确方向的效果。


加强执纪办案水平。今年以来,xx街道纪工委进一步梳理权责清单,切实加强对权力运行的监督和制约。编印《书香xx—党风廉政专刊》x期,发放xxx余本;开展党工委书记上廉政党课x次,纪工委书记上廉政党课x次;召开作风建设专题部署会x次,开展落实八项规定精神专项检查x次,开展监督检查xx次,受理问题线索xx件,结案xx件,其中函询x人次,约谈xx人次,诫勉谈话x人,通报批评x人,党纪处分x人,其中开除党籍x人,收缴违规资金x.x万元,从根本上遏制发生在群众身边的不正之风和“小微腐败”问题。


二、存在的问题


20xx年,在示范区纪工委的正确领导和指导下,在全街道各级干部的共同努力和支持下,我街道党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效,但离上级的要求和群众的期盼还有差距。主要表现在:一是执纪审查不够规范。在案件办理过程中存在考虑不细致,审查的安全性全面性不够,审查文书、卷宗整理不规范等问题;二是党风廉政宣传教育力度不够,部分农村党员对最新的党规党纪理解不够,知晓不足;三是全面从严监督进一步加强,对党员干部“八小时之外”的监督,方法不多、力度不大、覆盖不全,对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力、提醒不及时;四是纪工委工作人员自身理论知识水平有待提高,对有关专业知识还需进一步加强,工作能力有待提高。


三、下一步打算


在下一步工作中,我们将严格按照示范区纪工委的工作部署,认真履行反腐倡廉的庄严使命和重大政z*责任,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,聚焦主业,扎扎实实把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入,进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度,努力实现干部清正、政府清廉、政z*清明,为我街道经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。


(一)注重教育防范。继续开展《宪法》《条例》《准则》等内容的学习,着力提升纪检干部能力和水平;加强基层党员干部党风廉政宣传教育,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,提高教育实效。加强廉政文化建设,开展丰富多彩的廉政文化活动,营造廉荣腐耻的良好氛围。


(二)注重监督检查。抓住重点,定期与不定期开展监督检查工作,通过紧盯重要岗位、紧盯重要节点、紧盯重点领域,拉长耳朵、瞪大眼睛,发现问题、抓早抓小、及时处置,充分发挥纪检的“探头”作用,督促补好业务短板,强化监督执纪问责,进而推动主体责任的落实。




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