公司党支部20xx年xx月xx日等制度，通过不断激发活力，调动党员工作积极性和主动性，真正体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。20**年共召开组织生活会*次，党员大会*次，主题党日活动**次。

5.支部书记未向党员大会报告年度工作等问题。

经自查，**党支部目前不存在该问题。支部书记每年组织生活会上向全体党员报告年度支部工作情况。

（二）党员管理方面

6.党员组织关系应转未转。

经自查，**支部存在该问题。目前有1名党员离职后，因其目前所在单位党组织和户籍所在地街道均不接收其党组织关系，导致党组织关系尚未转出。针对该问题，明确责任人和落实部门，要求20xx年*月整改完成。

责任领导：**

牵头部门：**

整改措施：

（1）督促离职人员及时办理组织关系转出手续。

（2）与其所在单位和所在街道联系，督促组织关系转出。

7.党员教育管理不严格，党员意识淡薄，党员先锋模范带头作用发挥不够，在落实工作中讨价还价等问题。

经自查，党支部目前不存在该问题。公司坚持同党员、干部、职工开展谈心、交流，及时了解思想状况。公司领导班子成员通过征求意见座谈会、“迎五四”青年员工交流座谈会等形式，充分了解基层员工所需所想，激发党员、干部发挥先锋模范作用。

（三）党费管理方面

8.非党员收缴党费。

经自查，**党支部目前不存在该问题。

党支部高度重视党费收缴、使用和管理工作，专职党务人员由党员担任，负责收缴党费。

9.未按规定在“五大行”设立党费账户单独管理。

经自查，**党支部目前不存在该问题。按照要求，**在中国银行开设了党支部党费专用账户，实行专账管理。

10.党费使用依据（文件）、审批、票据不完备。

经自查，**党支部目前不存在该问题。

党支部安排财务部专人负责党费管理工作，确保了党费专款专用，账目清晰，票据齐全，开支合理。

11.党费或党务活动经费长时间留存在个人手中等问题。

经自查，**党支部目前不存在该问题。坚持将党费的收缴工作和开支工作分开，党费收缴由党务人员负责，开支工作由财务专人负责，严格执行党费使用审批制度。

（四）党务外包方面

12.非党员从事党务工作。

经自查，党支部目前不存在该问题。

设有负责党务工作的部门，设有专职党务岗位，由党务工作经验的党员担任。

13.将应当由党组织直接履职的文件起草、会议等备、整理归档、阵地管理等党务工作委托给第三方机构承担，在党建信息平台运营中存在数据泄露风险隐患等问题。

经自查，党支部目前不存在该问题。

党支部直接履职的文件起草、会议筹备、整理归档由**负责，阵地管理由**负责，不存在委托第三方机构承担问题。规范化使用党员先锋等党建信息平台，不存在数据泄露风险隐患。

三、举一反三，长期坚持

通过自查，党支部进一步提高了政z*站位，坚持有则改之、无则加勉，坚持举一反三、引以为戒，继续严格把关党建工作各项内容，更好地发挥党建引领企业高质量发展效用。