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县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会上的讲话提纲
同志们:
实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是党中央作出的重大决策部署。我们要深入学习贯彻XX领导XXX关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要指示精神,深刻反省工作中存在的不足,找准定位、补齐短板,坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为全面推进乡村振兴的前提,一手抓巩固拓展脱贫攻坚成果,一手抓全面推进乡村振兴。
刚才**同志通报了20xx年xx月xx日前全部完成了整改,但交叉检查组到村的时候,各村整改工作台账依然存在不规范、不完整的现象,有的村甚至没有认领问题清单、更别说整改台账了。此外,还有驻村队员、村干部对整改工作不够熟悉,认领问题和整改措施不清楚,一些村为了应付检查临时抱佛脚。还有部分乡(镇)、村委未能按要求每月召开防返贫动态专题研究会,甚至有的村连专门的防贫监测会议记录本都没有,出现这些问题与联系村领导压力传导不到位,责任链条拧得不紧有直接关系。
(三)驻村干部责任落实不到位。个别驻村队员驻村一年xx月xx日前在APP上进行校正,对应修改好手册上的信息,并于今后每月月底前逐月登记好每月的收支,确保收入应登尽登,群众认可。县乡村振兴局要做好调度,要在**月**日24时提取至**月底收支录入及问题数据情况,并及时将信息提取情况在全县范围内进行通报。
(二)要着力补齐群众认可度低的短板。对于群众认可度,我们要按照每户都认可的目标去抓好工作,决不能落下一户。如何提高群众认可度,要按照“做得实、说得清、看得见”的原则,要做好几方面工作:1.要真抓实干,切实帮助群众解决实际困难;2.要加大巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接宣传力度,提高群众知晓率;3.帮扶干部每月走访脱贫户(含监测户)至少1次,特别是明确要求驻村第一书记、工作队员和村支部书记要遍访所有脱贫户、监测户,倾听群众诉求,帮助解决困难,对群众的承诺要“说到做到”。
三是要着力补齐工作不落地的短板。“九层之台,起于累土”“千里之堤,溃于蚁穴”。基层工作是全县工作的重要组成部分。基层领导干部要做到“五个真”,即政z*站位要真提高、工作作风要真转变、各单位主官要真担当、乡村干部要真干事、督导问责要真较真,扎扎实实地落实好省、市和县委、县政府的决策部署,切实抓好问题整改。各乡(镇),各部门各单位要聚焦11月的考核评估时间点,根据省、市下发的考核细则,列出本单位整改清单、倒排工期,全力推进。能够立行立改的,如防返贫监测帮扶工作不到位;监测对象纳入、退出不及时、不准确;脱贫户收入登记不全面以及人均年收入低于6800元;驻村工作队员不熟悉情况、不了解政策,存在脱岗现象;交通补贴、产业奖补等补助发放不及时不到位等这类问题必须于**日前完成。经过努力就能解决的,如家庭医生签约服务、慢性病卡办理、衔接资金项目进度、医疗保险参保等问题必须做到时时关注,发现问题立行立改。
三、要转变工作作风,全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
(一)压实各级责任。近期县指挥部将下发《关于进一步压紧压实责任推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作落实的通知》,对各级的工作责任都作具体的要求,进一步压紧压实各方责任。各单位要定期召开会议研究巩固衔接工作,主要领导每季度最少听取1次专题汇报,每月到联系乡(镇)、村指导督促工作不少于1次,分管领导每季度开会研究1次以上(其中专责组每月至少开1次工作例会);各有帮扶任务的单位每年研究定点帮扶村有关工作不少于2次,主要领导每年至少2次到帮扶村调研指导、推进工作,分管领导或班子成员每季度至少有1位负责同志到帮扶村调研、解决问题,帮扶单位还要督促帮扶人严格落实“一户一策一卡一人”制度,每月至少入户走访一次,每户要填写和完善1本《帮扶手册》、上墙1张《政策受益明白卡》、培养1名巩固脱贫成果“明白人”;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长要落实主体责任,每年分别遍访辖区内所有的监测对象、脱贫户。各乡(镇)副职要做好本职工作的同时,抓好联系村的巩固衔接工作推进;各驻村(社区)第一书记、工作队员、村干部必须熟悉本村基本情况,要分别遍访本村所有监测对象、脱贫户;各级防贫监测信息员每月至少开展2次数据清洗工作;村级防贫监测网格员要每月遍访辖区所有农户。大家必须认真对照,严格落实,并及时形成台账备查。
(二)强化培训成效。每年都集中培训几次,但是培训成效不明显,一些干部理解能力、操作能力欠缺。各专责组及各部门要加强对乡(镇)和各帮扶单位的指导,各乡(镇)、各有帮扶任务的单位要共同想办法,齐心协力做好帮扶工作。各乡(镇)要以村为网格,包村工作组包网格开展培训,通过小班制的甚至一对一的培训指导每个帮扶干部都能采集好信息、登记好收支、录好APP。对仍存在不了解帮扶政策、帮扶手册填写不准确、群众沟通有障碍等
问题的帮扶干部,帮扶单位要派本单位熟悉工作的同志同帮扶干部一起入户,现身教学。切实提高驻村工作队、帮扶干部的帮扶能力,做到精准帮扶以及准确填写帮扶手册和APP。
(三)要强化督查暗访。始终抓牢作风建设不放松,持续抓好开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督,不定期督查、暗访,并发挥好“红黑榜”作用,对于工作落实得好、工作有创新有成效的,要列入“红榜”,被“红榜”表扬的单位,要在年底绩效予以加分,个人要在评优评先中优先考虑。对于办事效率低下、工作推进不力的要列入“黑榜”,进行减分,发现问题不整改的个人,要做到不换思想就换人,不担当就挪位,不作为就撤职。做到有功则赏、失责必罚,进一步传导压力,引导全体领导干部把心思、感情和智慧都用到巩固衔接的事业上来、用到履职尽责上来,树立“严、快、细、实”的工作作风
同志们,一分部署,九分落实,方向、目标、任务明确了,落实是关键。“十三五”期间,全县以优异成绩取得了脱贫攻坚全面胜利,充分证明了我们是一支敢干事、能干事、会干事、干成事的队伍。各级党员、领导干部要继续发扬脱贫攻坚时期的精神,保持激情不退、干劲不减、力度不松,坚决打赢打好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这场攻坚战!
我就讲这些,谢谢。
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