述职述责报告到底怎么写，究竟应该抓住哪几个点？怎样才能与众不同，如何听起来才能不“漂在空中”？

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站位准——不越位，不错位

班子述职的主体是领导集体，应体现全面性、系统性、协同性，所以在站位上要关照全局，只要是涉及单位的工作，比如党的建设、主抓业务、管理改革、工团工作、队伍建设、精神文明、安全稳定等内容，都要囊括进去，不能缺胳膊少腿。个人述职主要是陈述述职人的岗位履职情况，应按照分工，重点陈述自己是怎么抓分管工作的，取得的效果是什么。需要注意的是，主要领导和分管副职的站位不同，述职时一定要紧扣自己岗位职责来说，不能越位，更不能错位。比如，主要领导应着重从如何发挥总揽协调、把关定向、检查督促作用上谈，不能琐碎地谈某项具体的工作；分管副职应着重从如何搞好配合、种好“责任田”方面来谈，不能越过边界、乱了辈分，陈述本应是一把手负责的工作。

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脉络清——不枝蔓，不缠绕

脉络清、思路清是述职报告最起码的要求。只有思路清了，才能如线串珍珠那样，把零散的素材拢起来、捋清楚。根据老笔头的经验，可以采取这三种方法。一是以时间为线。就是以时间顺序来划分，按照先后次序来写。比如，一季度干了哪些事？二、三、四季度干了哪些事？二是以工作为线。就是按照工作的类别来区分，条目式地陈述。比如党建、业务、管理、队伍建设等，再如政z*建设、思想建设、组织建设、廉洁建设、作风建设等。三是以亮点为线。就是把本年度的亮点工作罗列出来，以小见大、以点带面地陈述，以达到抓一纲而带全目的目的。比如，全年经济总量突破亿元大关，某项工作位居系统第一，首次获得行业奖励等。把这些脉络理清了，述职报告才能条理清楚、简洁明快，收到言约而意丰的效果。

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结构精——不冗长，不臃肿

述职报告的内容一定要结构精当、重点突出，不能皮厚馅少。通常情况下，班子述职报告的内容分五个方面来写：一是学用新思想方面。主要是学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等方面情况。二是领导单位发展方面。主要是对照单位职责、重难点任务以及地区中心工作，梳理总结班子领导单位发展采取的措施及效果。三是落实民主集中制方面。主要写领导班子科学决策、民主决策、“三重一大”、统筹谋划、依法决策等内容。四是干部队伍建设方面。重点写领导班子如何履行党管干部责任，抓本单位干部队伍建设的做法、措施及效果。五是班子自身建设方面。主要写领导班子在自身思想建设、作风建设、廉洁建设、能力建设等方面采取的措施和取得的效果。个人述职报告通常分三个方面写：一是学用新思想方面。主要讲自身学习党的创新理论、党的十九大等重要会议精神等情况。二是岗位履职方面。主要是结合分管工作，对照岗位职责述职，这是述职的核心部分。三是廉洁自律方面。主要讲自身的党性修养、作风建设、纪律执行、品行修养等方面的情况。