精神文明建设先进个人事迹材料

xxx，男，20xx 年xx月xx日常的工作中，该同志还认真履行 科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神礼貌建设方面的观点和理论，增强大家做好精神 礼貌建设的职责感和使命感，实现了共同提高。

二、以准军事化建设为载体，推进现场礼貌窗口建设上档次

近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要 求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志 将准军事化建设作为精神礼貌建设的一个主要资料，提出了以准军事化建设为载体推进现场礼 貌窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了阳光工程和长效内控机制试点，提高 了现场的服务潜力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现 场的标识和环境设置。

将收费标准和服务承诺上墙公告，理解社会各界和企业的监督。定期组 织开展关风关貌和内务秩序大检查，透过内务督察掌握各现场服务承诺的执行状况，及时纠正 考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。

去年以来，又依托网络培训系统组 织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政z*和业务素 质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行状况的检查监督，进一步统一了现场的 执法标准，推进了现场的礼貌窗口建设。

三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神礼貌建设用心性

为调动全关上下参与精神礼貌建设的用心性，该同志和政z*部的同志一道，经过深入研究， 建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化 比例高、指标适度超前的特点。

其中，精神礼貌建设是这个考评体系的重要资料，每年关党组 都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神礼貌建设的状况进行考核评估，对做得好 的及时推荐给予表彰奖励，推荐参加地方的精神礼貌评选活动；对做得较差的及时指出，并帮忙他们整改存在问题，推动了全关精神礼貌建设建立工作的正常有序开展，调动起各单位精神 礼貌建设的用心性和主动性。

据统计，汕头海关目前已有全国精神礼貌建立先进单位 1 个， 全国青年礼貌号 1 个，全国巾帼礼貌岗 1 个，省级礼貌单位 3 个，省级青年礼貌号 1 个、省 级 1 个，市级 9 个，精神礼貌称号基本上覆盖了各基层单位，精神礼貌建设取得了丰硕的成 果。

四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度

该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想 作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神礼貌建设各项工作，不断推 进汕头海关建设礼貌建设向纵深发展。

该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待， 注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政z*工作。能自觉遵 守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题

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