“红色引擎工程”--打造红色物业的

实施方案

为深入贯彻落实区政府《关于实施“红色引擎工程”推动基层治

理体系和治理能力现代化的意见》及区委组织部《关于实施“红色物

业”计划推动基层社会治理创新的试点方案》，根据公司召开的“红

色物业”专题会议精神，现就公司各部门及各项目实施“红色物业”

工作制定本方案。

一、指导思想

为积极响应和落实区政府提出的“红色物业”实施计划，紧跟党

的政策和步伐，通过推动红色物业工作的实施，把物业打造成党的工

作队伍，将政府资源、市场资源和社会资源有机融合，形成党企联政

“一家人”，合力下好“一盘棋”，做好物业服务和基层治理工作，在

党的红色旗帜下，积极行动，稳步向前。

二、目标任务

三、实施措施

01 、 建立红色阵地，让阵地红起来

每个项目都是一个阵地，让阵地红起来，首先要将红色宣传全面

铺开。根据红色引擎、红色物业相关文件内容，各项目需积极制作宣

传栏、横幅、制度牌等，在小区显著位置和物业办公室张贴。各项目

物业办公室需设置党员示范岗标识，树立优秀党员员工模范。公司及

项目的党组织成员在小区公示栏及物业办公室进行公示，彰显红的力

量（各项目需于 9 月 30 日前落实各项宣传和公示工作，各宣传内容

及样式参考图片附后）。

红色阵地的建设还要积极纳入红色细胞和红色元素。各事业部和

项目要积极整合行政（社区、环卫、消防、城管、公安、物业科等）、

科技、文化等服务资源，开展多方联动，将项目开展红色物业工作的

思路和进展及时汇报传达，邀请各部门资源的参与，搭建民主议事平

台，丰富业主文化生活、解决业主关注的焦点问题。积极申报各街道

的红色示范小区，各区的红色物业试点企业（各事业部及项目将红色

物业工作思路和进展请积极与社区、街道、物业科进行汇报和传达，

并积极递交申请资料，需于 9 月 30 日前完成）。

02 、 进一步深化党建工作，树立红色典型

进一步深化党建工作，公司党支部书记负责对公司内部所有党员

进行清理并汇总，了解年xx月xx日”活动，学习党规XXX、宣讲党

的政策和行动；督导各项目开展“党员示范岗”、“党员责任区”等创

建活动。通过对党建活动的外部沟通学习，内部组织开展，逐步扩展，

从内而外，积极联系各小区、社区党员，参加各社区党组织活动，扩

大交流和党建活动面，丰富党组织生活和党建工作内容。

结合党建工作和红色物业要求，公司人事部和党支部要探索将党

建内容纳入公司章程和规章制度中，从公司管理层面促进党建工作的

落地和开展。（以上党建相关工作及党组织活动计划由公司党支部书

记主要负责，各部门配合，于 9 月 30 日前完成）

在深化党建工作的同时，我们还要树立一批红色典型。各事业部

深入长丰城项目基层，全面收集了解优秀员工先进事迹（党员更佳），

在公司内部树立一批乐于助人、爱岗敬业、无私奉献、可歌可泣的正

面典型，推选为公司服务模范和标兵，并形成学习典型的材料，在各

项目进行广泛宣传，将公司内部的红色典型积极向外宣传和传达，增

强正面引导力和社会影响力（树立红色典型人物及典型事迹材料由各

事业部负责人和综合部经理负责，报公司审核，于 10 月 15 日前完成）。

积极开设“红色大讲堂”，组建抖音及红色物业宣讲团，公司党员

及管理层通过与长源社区党员开展党组织活动，争取邀请吴天祥、黄

来女等武汉（全国）道德模范，积极宣讲物业的好人好事，“红”人

“红”事，红色物业新风新貌，党的政策引领，人民群众的获得感和

幸福感的全面体现，将红色物业的正能量通过红色队伍向社会广泛传

播，树立榜样，发挥榜样的无穷力量。

03 、 建立党员志愿者等公益性组织，开展多种形式的公益活动

各项目通过与社区党组织的联络，挖掘本小区的党员力量，成立

“红色哨兵岗”、“红色巡逻队”、“红色义务消防队”、“红色助学岗”

等小区公益性组织，学习百步亭优秀模式，发动党员开展长丰城的志

愿者服务，为长丰城规范管理和建设贡献力量。

各项目通过日常社区文化活动的开展，发掘小区文艺爱好者，成

立群团组织和文艺团体，积极开展社区文化活动，参加各类社会公益

演出和社区文艺活动比赛等，丰富业主精神文化生活。

公司与长源社区配合，通过组织小区热心业主，成立“吴天祥小

组”，积极开展对小区孤寡老人送温暖，对残疾人扶帮带，对遭遇困

难和灾区群众组织社会救助献爱心活动，通过红色物业的公益性组织，

弘扬中华民族的传统美德，把爱洒遍每一个角落。

04 、 延伸便民服务

长丰城项目在继续开展好日常便民服务（如代收快递，入户维修，

房屋代租，线上商城等）的基础上，要探索延伸便民服务的内容，可

整合社会资源，定期与磨剪铲刀、油烟机清洗、老年xx月xx日前落实各项宣

传和公示工作，各宣传内容及样式参考图片附后；各事业部及项目将

红色物业工作思路、方案（以本方案为总参考）和进展积极与社区、

街道、物业科进行汇报和传达，并积极递交“红色物业示范小区”和

“红色物业企业”申请资料，需于 9 月 30 日前完成）。

2、针对深化党建和树立红色典型工作，党建相关工作及党组织活

动计划由公司党支部书记负责，各部门配合，于 9 月 30 日前完成。

树立红色典型工作，红色典型人物及典型事迹材料收集由各事业部负

责人和人事部经理负责，报公司审核，于 10 月 15 日前完成。

3、针对建立党员志愿者等公益性组织，开展多种形式的公益活动，

项目需组建 1-2 个公益性组织或文艺团体（红色巡逻队、物业服务志

愿者、文艺队等），公司对物业服务红色志愿者及文艺团体给予一定

津贴和冠名赞助支持。

4、针对便民延伸服务，各项目可共享社会资源，联合个体户，商

家每季度开展一次磨剪铲刀、油烟机清洗等便民服务。按照低价有偿

的指导思想，继续提供维修便民服务。

5、针对开展社区治理和社区文化活动，各项目要做好活动策划，

充分利用小区业主资源、社会资源和 13 个行政主管部门，联合开展

文化活动和知识讲座，活动力争每月都有开展，年xx月xx日