作风能力建设年xx月xx日，一场小雪洋洋洒洒覆盖了兴安大地，唱响了又一年xx月xx日，xx地委严格落实省委工作部署，制定《中共xx地委印发〈关于建立健全推进落实全区重点工作任务“四个体系”的实施意见（试行）〉》，为“抓落实”提供了更加科学、更加实用、更具有操作性的新方法、新理论。

为了让“四个体系”成为抓重点工作落实的坚强制度保障，有力保证中央重大决策、省委重要部署、地区重点工作落地见效，xx地区坚持高位推动，将“四个体系”建设摆到工作首位。地委、行署主要领导率先垂范、披挂上阵，明确框架思路，修订调整文稿。历时三个月，形成符合林区实际的推进落实重点工作任务“四个体系”实施意见，并以出色的表现参与省委评审和制定省委“四个体系”工作，在全省地（市）评比中名列第二。

把抓落实作为一切工作的“生命线”。以“对标攻坚、跑表计时、奖优罚劣、警示鞭策”为主线，初步形成了领导责任清晰、工作推进有序、考核评价精准、督导问责规范的闭环工作体系，并明确健全领导机构。

打造“x+x”领导责任体系。“x”指任务台账、责任清单和重点工作任务书x个要件；“x”指落实地区党政领导班子领导责任，人大、政协领导班子监督责任，各地、各部门、各单位推进主体责任，驻区中省直企业社会责任的x方责任。

形成“五化”工作推进体系。按照正向部署、逆向检查思路，形成了调度例会制度化、专班推进战役化、协调会商一体化、调研指导实效化、对账销号规范化“五化”工作推进体系，形成简单、易操作的三级菜单调度系统。

推行“多考合一、一评四挂”考核评价体系。“多考合一”建立考核评价专班，与政z*生态建设成效考核、地直机关目标责任制考评、领导班子及领导干部年度考核、县（市、区）经济社会主要责任指标考核一并组织实施。“一评四挂”将考评结果与年度考核、提职晋级、评先选优、追责问责挂钩。

建立“三个三”精准督导和“红牌”问责的督导问责体系。“三个三”：实施“三督”“三查”“三看”精准督查督导。“三督”督任务、督时限、督成效；“三查”查认识、查责任、查作风；“三看”看质量、看进度、看症结；成立问责专班，建立“亮牌督导工作机制”。

现阶段，xx地区“四个体系”制度建设还只是刚刚起步，今后还需要时间和实践来逐步检验具体成效。相信只要以“咬定青山不放松”的韧劲锲而不舍抓落实，“四个体系”制度一定会在xx结出累累硕果。