局党委宣传部理论学习中心组工作开展情况汇报

党的十八大以来，以XX领导同志为核心的党中央对领导干部学习、党委理论中心组学习高度重视，采取了一系列创新举措加强领导干部学习。中铁建电气化局党委按照党中央、国务院国资委党委、中国铁建党委要求，以紧扣企业中心任务、服务改革发展大局为原则推进党委理论学习中心组学习，使其不仅成为引领思想统一、提升理论水平、促进企业发展的平台，而且成为企业高质量发展新智库。

坚持问题导向，明确靶心地学。党委理论学习中心组要成为企业高质量发展的智库，必须树立问题意识，敏锐地发现企业改革发展中的新问题，实事求是地对待新问题。中铁建电气化局党委理论学习中心组学习内容主要围绕企业在改革发展中的新情况、班子成员各自分管领域的新问题、新基建领域“升温”、完善全产业链建设等事关集团公司发展的问题。每次中心组学习会前，都要围绕中心议题掀起“头脑风暴”，会中紧扣主题建言献策，会后找准方法解决问题。集团公司党委通过理论学习中心组把“实事求是、守正创新、行稳致远”工作方针落实到行动中，贯穿到管理中，把党的建设与企业生产经营深度融合，明确20xx年经营工作重心是紧跟京津冀、珠三角、长三角等国家区域发展战略，抢滩新基建、拓展新市场，在铁路、地铁、公路、市政等维管领域进行资源整合，让产业链不断延伸，精准指导企业转型升级。

拓展学习思路，求真务实地学。调查研究是理论联系实际、解决实际问题的基本方法，也是推动中心组成员思想认识再深化、素质能力再提升的重要途径。中心组成员紧密联系集团16年来高速发展的实际开展调查研究，围绕思想领域中的焦点、改革发展稳定的难点、经济社会中的热点、群众反映强烈的突出问题、党建工作中的重点，带着问题进行调查研究。调查研究工作着力做到与提高思想政z*素质相结合、与创造性地贯彻落实党中央重大决策部署相结合、与解决工作中的实际问题相结合，努力从理论中找寻方法，从中国特色社会主义理论体系中寻找钥匙，从XX领导新时代中国特色社会主义思想中找到答案，使中心组理论学习贯穿于完善发展思路、破解发展难题、推进改革创新、提升工作水平的全过程。理论思维能力是领导干部综合能力的核心内容，高质量推进各项工作都需要理论的支撑。中心组成员坚持在学懂弄通理论精髓的基础上，结合企业改革发展中遇到的新情况、新问题，用新理论武装头脑，在新理论体系中寻找突破企业发展瓶颈的金钥匙。坚持以理论学习强化使命担当，将提高班子成员思想水平、理论修养和工作能力作为理论学习的着力点，在强班子带队伍上下功夫见实效，为推动集团重点工作落实发挥积极作用。

规范学习流程，有规有矩地学。完善的学习制度是推动中心组学习不断深入的制度保障。集团党委把中心组学习制度纳入党的制度建设之中，通过强化制度规范和约束，推动各级党委理论学习中心组学习不断走向纵深。首先是健全完善中心组学习保障制度。建立学习选题会商、定期征询汇报、与有关部门商讨学习内容、研讨交流主题等制度，充分保障中心组学习高质量开展。深入了解学习情况，定期进行工作通报，及时把成功经验转化为制度，明确学习内容、方法、步骤，健全制度体系，形成长效机制。其次是健全完善中心组学习管理制度。把中心组学习作为“一把手”工程，发挥主要领导组织、协调、督导、带头作用，使中心组学习成为了解世情国情的窗口、启迪思想观念的沃土。将中心组学习列入年度工作计划，做到全年有主线、月月有主题，走出一条理论与实践相结合、战略思考与现实推动相统一的学习路径。把学习任务和要求落实到操作层面，确保组织到位、人员到位、工作到位，通过全流程、各环节的精细化管理和服务，推动中心组学习高质量开展。最后是健全完善考核评价机制。集团党委把中心组成员履职情况、学习计划完成情况、学习制度执行情况、学风建设等情况作为考核指标。对中心组成员个人学习的考核，突出遵守学习制度情况、完成学习任务情况、学习效果和学习成果转化工作成效情况。