在开发区茶话会上的讲话

同志们：

今天利用“茶话会”的时间，和大家一起交流一下工作与生活，重点是一起探讨一下如何正确处理好工作与生活的关系，使二者相得益彰，实现“快乐工作，幸福生活”的有机统一。

自我们成年xx月xx日常的学习积累，树立“工作从学习开始，事业靠本领成就”的观念，把学习作为工作中的首要任务，把学习当作一种责任、一种精神追求、一种生活方式。只有这样，在开展相关工作的时候才能召之即来，呼之即出，带动工作效率随之提升。在学习的同时更要注重实践，要牢记实践出真知，实践长真才。通过自己的双手在实践中完成突破，快乐就会如期而至。学到深处，化为实践，收获的不仅仅是知识和技能，更是源自内心的快乐。这些快乐，蕴藏在工作之中，升华在工作之上。

2、 要从超越自我的价值实现中感受快乐

把工作当作一种追求，当作超越自我的重要载体，也定能在不断突破中感受快乐。*同志说，在鹅毛大雪的天气帮助*项目赶在最后一天协调完成土地出让手续，保障了项目如期开工时，他感到了快乐。*同志说，通过自己的努力和建议，帮助企业成功申报项目荣誉，提高企业发展效益时，他感到了快乐。*同志说，看到一个个招商引进的项目破图动工，工程建设一片热火朝天时，他感到了快乐。关于自我实现的快乐还有很多，自我实现的快乐占比也是最大的，这也印证了马斯洛需求理论的道理，自我实现是每个人的最终需求。开发区作为经济建设的主阵地，工作中有很多可量化的指标，用心做能实现很多显而易见的成果，可以说是一个付出努力就有成绩的地方，大家要珍惜我们现在所处的平台，做到在其位、谋其职、负其责、尽其事，用自己的满腔热血在经济发展的主战场上勇往直前，在一项项困难的攻克中增长才干，在不断的自我实现中感受快乐。

3、 要从众人拾柴的团队合作中凝聚快乐

单丝不成线，独木不成林。在我们的日常工作中，很多时候是需要大家团结合作、互相配合的。有些工作单单依靠某个人是很难完成的，必须凝聚集体的力量共同解决。有时候一个人孤零零的干工作，得到的可能更多是压力和痛苦。与大家一起干工作，在团结合作的过程中“心往一处想，劲往一处使”，层层克服障碍，得到的可能就是集体荣誉感和共同解决问题的团队快乐。*同志说，在工作中和办公室的同事相互探讨、相互交流，遇到一些难题的时候相互鼓励、相互帮助，工作的压力不知不觉就小了，快乐同时也就来了。*同志说，在时间紧材料重的情况下，和部门同事相互配合，共同策划准备会议并圆满召开时，她感到了快乐。*同志说，在工作休息的间隙，和大家一起分食零食，互话家常的“人情味”中她感到了快乐。*同志说，在工作的各个未知领域都有领导前辈不厌其烦的耐心指导，在情绪产生压力的各个时刻都有大家的关心开导时，她感到了快乐。团队的快乐就是这样，源自于互相的帮衬理解与支持，大家在开发区工作，要始终把我们看做一个共同奋进的集体，从团队合作中汲取力量、贡献力量，在互帮互助中成就事业，凝聚快乐，不断实现1+1＞2的工作合力。

4、 要从不遗余力的自我奉献中成就快乐

奉献是人类可贵的品格，常怀奉献之心，就会海纳百川,有容乃大,就会不骄不躁,宽容待人处事，就会比普通人更加容易发现生活中的各种美好，也就更容易收获更多快乐。*同志说，针对优惠政策不停地为企业解疑答惑，帮助企业享受政策便利的时候，她感到很快乐。*同志说，推进雨污水管道疏通，看到原先困扰企业职工出行的道路积水不复存在的时候，他感到很快乐。以他人之乐为乐，心中就常有欣慰之感。作为开发区的工作人员，服务企业是我们的本职使命，将个人情感与企业发展牢牢交织在一起，真心真情，竭尽所能地为企优环境、为企做服务，助力企业实现发展突破的时候，我们也一定能收获和企业同样发自内心的快乐。

同志们，工作是我们立身之本，也是生活的一部分，更是服务于生活的。从刚刚所提的那些快乐来看，我想大家一定对如何平衡工作与生活的关系有了一个新的认识，树立正确的价值追求，始终用积极向上的态度对待工作，懂得如何化工作的压力为前进的动力，变被动工作为主动进取，那么同样的工作可能就产生了不一样的意义，就像是有的人把工作当作一种负担压力，有的人却视工作为促进自我提升的苦药良方，视角不同，感受也就不同，追求不同，意义也就不一样。希望大家在当前和今后的工作中，都能树立向上目标，心怀发展大局，在日积月累的学习实践中、在超越自我的价值追求中、在众人拾柴的团队合作中、在不遗余力的自我奉献中收获源源不断的快乐与幸福。让快乐工作成为开发区的常态，让幸福之声一直环绕在我们周围！