国企副总经理五个带头专题民主生活会个人对照检查材料

按照**市国资委党委转发**市委党史学习教育领导小

组、市纪委机关、市委组织部转发《中共中央纪委机关、中

共中央组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教

育专题民主生活会的通知》精神，我通过**集团公司党委中

心组集中学习、个人业余时间自学等方式，深入学习XX领导

新时代中国特色社会主义思想，特别是学习领会党的十九届

六中全会精神，结合公司实际和分管工作，深入进行思考。

在此基础上，广泛开展谈心谈话，征求党员群众的意见建议，

从 5个方面深入查摆存在的问题，剖析问题根源，制定整改

措施。下面，进行对照检查如下：

一、民主生活会前期情况汇报

（一）20xx年度民主生活会整改措施落实情况

在 20xx年度民主生活会中，我聚焦短板弱项，深刻查

摆突出问题，从五个方面查摆出了 16条具体问题，并深入

进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性的从 4个方面

制 定 了 整 改 措 施 。

查摆的五个方面 16条具体问题包括：一是政z*理论学

习不够深入。二是理论指导实践不够。三是政z*站位还不够

高。四是参加组织生活不够严格。五是发挥监督作用不够好。

六敢于担当还有差距。七是抓生产经营不够主动。八是抓依

法经营不够到位。九是解决法律诉讼问题不够到位。十是拼

搏进取劲头不足。十一是开拓创新意识不够。十二是对部门

建设、干部管理关心不足。十三是落实“一岗双责”力度不

够。十四是存在重业务、轻党建的问题。十五是主动深入基

层不够。十六是工作作风不够扎实。

按照个人整改措施，从以下 4个方面进行了整改，落实

情况如下。

一是强化政z*理论学习，提升政z*站位。积极参加党委

中心组学习，认真学习XX领导新时代中国特色社会主义思想，

重点学习了XX领导XXX在党的十九届六中全会、庆祝中国

共产党成立 100周年大会、党史学习教育动员大会发表的重

要讲话精神等规定的学习内容，学习XX领导XXX关于东北、

辽宁振兴发展重要讲话和指示精神，深化学习领悟，提高政

治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想

自觉行动自觉。

二是强化初心使命，提升担当作为能力。牢记肩上的重

担和使命，兢兢业业地把分管工作完成好。带头贯彻落实党

中央、市委和市国资委党委的各项决策部署，积极贯彻上级、

党委会、总经理办公会的各项决议，做到全面执行，不打折

扣。在工作中，能够以较强的担当精神，做好分管工作。多

措并举做好公司管理和后勤保障工作，加大与合作公司沟通

联系，积极提高合作水平。20xx年公司后勤保障开支减少**

万元，公司成本降低**%。

三是强化作风建设，提升服务职工能力。认真落实中央

八项规定，恪守廉洁从政规定。做好分管部门工作，严守政

治规矩，永葆清廉本色，严格执法，依规办事，在思想上、

制度上、源头上筑牢防线，防范和抵制不正之风的干扰。积

极践行全心全意为人民服务宗旨，强化宗旨意识和为职工提

供服务意识，定期到分管部门、子公司和联系点调研指导工

作、座谈听取意见，了解干部职工关心关注的问题。

四是强化政z*引领，提升服务大局能力。积极站在公司

发展大局考虑工作，聚焦公司发展改革实践，围绕营造良好

政z*生态，营造健康、有序的工作环境。积极推进作风转变，

倡导勤俭节约，在保障日常用电、各类会议、后勤服务等工

作正常进行的情况下，减少浪费，推进“**”等无纸化办公，

在食堂开展“光盘行动”，在公司形成处处节约的浓厚氛围。

不断提升工作水平，增强工作实效，为公司发展打下良好基

础。

（二）关于个人有关事项报告情况

本年度个人有关重大事项：

1.配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况。

2.本人无重大事项未报告、无巡视反馈、无组织约谈函

询等问题。

3.本人无利用名贵特产、特殊资源谋私利问题。

其它关于住房、配偶等方面与往年均无变化。在每年申

报材料中，我个人无任何隐瞒事项。

（三）开展学习研讨、征求意见、谈心谈话情况

我高度重视本次民主生活会，按照要求认真做好学习研

讨、意见征集和谈心谈话等准备工作。认真参加公司党委理

论学习中心组集中学习，认真学习了相关内容。结合前期

“我为群众办实事”实践活动，深入了解职工关注热点难点

问题。按照“四必谈”的原则，与公司班子成员、分管部门

负责人、机关管理干部、联系点党员干部谈心谈话**人次，

广泛征集工作一线职工意见。在深入开展学习研讨、广泛征

求意见、深入谈心谈话、切实查摆问题的基础上，深度剖析

原因，认真总结经验做法，抓实抓好整改落实，制定切实可

行的整改措施，推进各项工作，不断强化理论武装，牢固树

立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维

护”，把准方向，抓好落实。

二、对照检查存在的问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面

一是理解感悟不够深刻。虽然通过中心组学习，学习了

党的十九届六中全会通报和《中共中央关于党的百年奋斗重

大成就和历史经验的决议》，对“两个确立”有了基本的了

解和认识。但对《决议》的内容还缺乏系统的学习思考，对

决定性意义的理解和认识还不够深刻，还没有站在新时代党

和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的高度来

认识。

二是融会贯通不够深入。对党的十九届六中全会公报和

《决议》进行了学习，但还仅仅只是“泛泛而读”，还没有

真正学深悟透。虽然理论学习了、笔记记过了，但还没有融

会贯通、举一反三。特别是对用什么方法去实践、靠什么工

作去落实，还缺乏系统的思考和行动，没有很好地把个人思

想、分管工作与党的十九届六中全会精神紧密联系在一起。

三是政z*站位还不够高。对“四个意识”“四个自信”

“两个维护”的认识还不够深刻，政z*敏锐性和洞察力需进

一步加强。平时对公司管理和后勤保障等工作关注多，对世

界形势发展变化、国家方针政策的思考不多，对国内外的政

治形势关注少，对国企改革和公司发展战略研究不深，没有

站在政z*的高度观察和认识问题。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问

题方面

一是思考谋划工作还有欠缺。近年来公司经营规模不断

扩大，企业改革不断深入。但由于自己主要分管公司管理和

后勤保障工作，对公司经营方向和企业改革思考不够。虽然

对企业经营发展方向有一定认识，但对公司如何更好地推进

改革，缺乏深入的思考和具体的对策措施。在参与集体领导

上，对分管业务外的工作关注不够，提针对性的意见建议偏

少。

二是贯彻落实工作还有不足。在工作中，能够按照公司

党委和总经理的部署，抓好各项工作。但在具体落实上，有

些按部就班完成任务，工作四平八稳。在抓工作落实过程中

全程督导、跟踪问效还有一些差距，注重安排部署多，工作

过程关注不够，虽然也进行督促检点，但对有的工作缺乏直

接督促检查。

三是抓生产经营不够主动。按照党委班子工作分工，我

分管**部、**部、**部等 5个部门，不负责生产经营工作。

平时对生产经营工作不太关心，感到有其他党委班子成员在

负责，如果自己太过关心，过问过多，担心引起其他分管领

导的误解，工作不够积极主动。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面

一是主动深入基层调研不够。结合“我为群众办实事”

实践活动，与部分部门和子公司的职工进行了座谈，但平时

主动挤出时间到基层和职工中调查研究、听取意见不够。深

入基层调研次数不多、调研不够充分，在经常性、常态化上

做的还不够好。对分管的部门负责人，积极与之交流沟通，

了解思想动态，倾听其工作想法，对联系的系部、其他不分

管的部门沟通的相对较少，了解的情况不多。有时候到子公

司检查指导工作时，往往面上检查多，深入调查少。有时坐

在办公室里要情况、催进度。

二是回应职工诉求不够到位。在“我为群众办实事”实

践活动，子公司和职工反映了一些问题，有些现场就进行了

回应，多数都及时予以解决，比如夏季一线工人饮水的问题。

但也有一些问题，回应不够及时；个别问题受客观条件的限

制，没有彻底解决。比如部分子公司办公场所面积不足的问

题，租用办公楼本身面积有限，而且租期未到期，不能另外

租用新的办公场所。

三是对分管部门关心帮助不够。作为副总经理，我主要

分管 5个部门。但平时对部门人员关心、帮助不够到位。工

作上安排得多、指导得少，认为自己安排部署了，各部门抓

好落实就行，没有具体跟进指导，也未充分考虑到部门存在

的实际困难。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险

挑战的丰富经验方面

一是学习理解不够深入。通过参加公司党委中心组理论

学习，对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验

的决议》总结的党的十条历史经验有了基本的了解。但由于

年底前各项工作繁杂，没有进行深入的研究和思考。对我党

应对风险挑战的丰富经验仅限于了解，孤立地理解和认识，

还不能系统地把握，理解还不够深入。对这十条历史经验的

深刻内涵、逻辑关系、重大意义认识还不够深刻。

二是学以致用还有差距。对党的十条历史经验，学用结

合还不够紧密，还不能熟练用历史经验指导具体工作。对如

何运用党的十条历史经验，应对公司面临的风险挑战缺乏思

考和研究。结公司实际思考谋划公司建设不足，还存在学用

脱节的问题。特别是对一些棘手问题，还缺乏有效的对策措

施。

三是斗争精神不够旺盛。在日常工作中，斗争精神有所

减弱，有时安于现状，创新破难的意识还不够强，习惯于过

去的老思维、老经验，有时候不能跳出已有的框框，工作过

于小心谨慎，瞻前顾后，缺乏敢拼敢干的锐气和大胆试、大

胆闯的魄力。比如在分管部门的日常管理上，存在好人思想，

感到大家平时工作很辛苦，有些工作做得不到位，虽然进行

了提醒，但没有严厉地批评教育。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面

一是落实“一岗双责”还有差距。在履行全面从严治党

责任上，工作还不够到位。特别是公司党委专门召开了党风

廉政建设大会，对各方面工作都进行了部署，纪检监察部门

抓得也比较紧，自己就没有过多关注。对分管的部门和子公

司，虽然平时也有提醒，但都是面上说一说，没有深入具体

的检查和督导，存在“说得多、做得少”的现象。

二是组织生活还需持续加强。能够严守党的政z*纪律和

政z*规矩，自觉加强政z*能力提升，但在严肃党内制度、过

好组织生活等方面，还有一些不足。落实党日、党课、双重

组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，对党委班子

组织生活，能按照要求认真参加，但有时候不因为工作等原

因，不能按时参加党支部的组织生活。

三是工作作风还需不断改进。虽然能够严格落实中央八

项规定及实施细则精神，自觉主动同“四风”问题作斗争，

时刻警惕“四风”问题反弹变异。但对照形式主义、官僚主

义的新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，抓工

作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，总觉得老办

法轻车熟路、省心省事，重安排、轻督查，重痕迹、轻实效

的倾向还没有彻底根除，调查研究还要更加细致全面。

三、产生问题的根源剖析

（一）理论学习抓得不紧，学懂弄通做实存在差距。对

政z*理论学习的重要性认识不足，存在重业务、轻学习的思

想。能够把理论学习当作政z*任务，但实际工作中做得不到

位。工学矛盾处理得不够好，学习过于形式化，主要参加党

委理论学习中心组的集体学习，主动抽出时间学习不够，花

的功夫、时间、精力都不足。

（二）宗旨意识树得不牢，服务职工意识有待提高。自

己在公司工作多年，在思想深处对职工有着深厚感情，但囿

于分管挂职繁杂，深入基层走进职工的时间相对较少，与职

工交流的少了，纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢

固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了

谁”的问题，没有完全把职工的冷暖放在心上，缺乏全心全

意为职工服务的高度责任感和使命感，拉开了与职工的距离。

（三）使命意识不够强烈，开拓进取精神有所减退。作

为公司副总经理，切实抓好公司党委和总经理安排任务的贯

彻落实是自己的重要职责和使命。但对分管工作，有时候没

有完全从讲政z*的高度去思考、去对待。缺乏迎难而上的干

劲和勇气，拼搏进取劲头不足，吃苦克难精神薄弱，存在守

成思想。对一些工作，感到有公司党委和董事会在研究部署，

自己按照党委决策和总经理安排抓好落实就行，主动思考、

积极作为还有差距。

（四）工作作风不够扎实，工作标准要求有所降低。随

着年龄和党龄增长，感到自己作为一名老党员，能够严格遵

守纪律、不越红线。对党的纪律规定的学习有所放松，对工

作生活中的一些小事不够重视，感到这些细枝末节不影响工

作。有时考虑下属工作非常辛苦，虽然对一些工作完成的不

太满意，但是有时理解占了上风，没有对其严格要求。对于

个人而言，虽然能够严格执行XXX党规，恪守中央八项规定，

但对不良现象抵制不够坚决。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）加强政z*理论学习，提高政z*理论素养。牢固树

立终身学习理念，增强理论学习的紧迫感、责任感。加强习

XX新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，特别是XX领导

XXX关于国有企业改革的重要讲话精神的学习，进一步增

强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维

护”。增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，努力用党

的新思想、新理论、新观点武装头脑，指导实践，进一步推

动公司改革发展。

（二）自觉加强党性锻炼，强化组织纪律观念。定期对

照党纪党规检视自己，加强世界观、人生观改造，增强党性

意识、政z*觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、

外化于行。注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党

员，从小事做起，从自身做起。严格执行党内政z*生活制度，

积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组

织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。

（三）切实强化宗旨意识，积极转变工作作风。积极践

行以人民为中心的发展思想，时刻把职工的需求挂在心上，

尊重职工意愿，竭尽所能帮助职工解决工作、生活中的实际

问题，切实为职工办实事解难题。坚决克服蜻蜓点水式的漂

浮作风，定期到子公司、项目部开展调查研究，摸实情、听

实话、出实招，使决策和工作更贴近基层、更符合职工实际

需要。

（四）严格遵守党纪党规，始终严格要求自己。严格执

行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个党员的标准严

格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，

不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保

持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，

自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐

蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。