青年文明号主要事迹材料

采荷镇政府机关青年读书班成立于20xx年9月，现有职工19人，其中35岁以下职工14人，平均年龄26岁，占职工总数的90％。主要分布在采荷镇政府各办公室围绕采荷镇党委政府中心工作开展业务。

建班3年来，累计开展读书班集中研学活动32次，户外延展活动26项，既提升了青年干部鄂综合素质能力，也丰富了青年干部工作生活、注入青春活力。青年读书班以创新实践，敬业奉献为主旋律，以服务党的中心工作，服务青年成长成才为宗旨，大力弘扬团队精神，增强青年干部的职责感和荣誉感，用心倡导敬业精神，发挥青年干部的主人翁作用，深入开展争当岗位能手和青年志愿者等活动，锐意创新，无私奉献，为开展群众工作和政府机关持续发展做出了用心贡献。

一、灵活学习、制度保障。

建立青年读书班，重点是组织保障和制度保障，才能确保了建立活动全面展开。建立之初，镇领导在资金时间安排上就给予了大力支持和帮助，开班仪式上，通过集体讨论确定班委会，推选出班长、学习委员、纪律委员、文娱委员等，依托班委会开展集中和课后活动。

在课程选择上，我们采取更灵活的学习方式，一是室内室外相结合，室内自主学习、集中学习、专家老师讲授学习、观看视频宣传片学习等，室外参观实践活动相结合，充分发挥青年志愿者的力量；二是邀请领导干部分享工作经历，岗位能手培训工作业务，开展导师传帮带，为青年干部搭建学习和技能平台。同时，对在活动中涌现出的优秀青年先进个人进行表彰奖励，并用心向领导推荐，作为将来选拔使用人才的重要依据，充分调动了广大青年参与建立的用心性和主动性。

二、活动多样、融于工作

为使青年读书班活动形式多样，确保学习成才、学有所用，镇党委透过贴合基层工作特点，在读书班活动中融入应急训练、公文写作、农业实践、体育锻炼等，读书班成员组建的青年半专业志愿队集中参与灭火12场次，抗洪救灾3场次，还包括集中重要街道扫雪2场次，承担大型会议任务13场次；在20xx年以来的疫情防控工作中，读书班成员训练有素，各担其职，承担了物资转运、群众转移、隔离服务、村组宣传等各项工作；结合各位青年干部的驻村工作，镇读书班还组织集中关爱青少年活动，与青少年爱心结对，开展走访等。通过各种形式的活动，促进青年干部适应岗位要求，提升基层工作效能。