团支部20xx年xx月xx日、”5.4”青年xx月xx日活动，开展”讲述党的故事、缅怀革命先烈”等系列活动，围绕企业履行社会责任和塑造企业良好形象，组织团员青年积极参与上级组织的各项团建活动，努力在”旅客乘机”、”老、弱、病、残”人员、环境保护、心理疏导等领域广泛开展形式多样的志愿服务活动。

（三）加强”网上共青团”建设。及时学习XX领导XXX系列讲话精神、团中央、上级团委的时事热点，充分利用”青年大学习”及”学习强国”等网络平台开展学习，及时传达传达团员青年中的先进典型，引导青年向优秀人员看齐。

（四）持续做好疫情防控工作。在公司党委统一领导下，引领广大青年员工切实加强疫情防护意识，建立”疫情专班保障队”，主动落实各项防控措施，毫不松懈继续做好疫情防控工作，引领青年员工主动做好国际专班、重点地区航班保障、特殊时期集中管理、支援一线等急难险重任务。

三、倾听青年呼声、加强青年联系

（一）深入基层、深入青年。积极开展思想调研、谈心谈话活动。密切关注新形势下青年的思想和行为变化，支部委员不定期同广大青年开展谈心谈话、同时通过建立邮箱、网络调查问卷等方式，运用网络技术等手段，及时掌握青年思想动态，有针对性地采取措施为广大青年服务。

（二）搭建和完善青年成长和展现的平台。利用现有成熟的飞机维修业务平台调动和引导青年员工不断学习、争当先进工作标兵，养成细、严、实的工作习惯。组织青年团员开展业务交流分享活动，持续搭建和完善新形势下符合青年员工需要的工作平台。

四、加强团青基础建设、提升工作质量

（一）深入推进党建带团建。贯彻落实好集团团委、公司党委对共青团工作的指导意见。团结带领公司团员青年在”十四五”关键之年展现青春风采，做出积极贡献。结合支部实际，有序组织开展团支部换届选举工作，吸纳各岗位优秀青年进入团干部队伍，为团青工作注入新鲜血液。

（二）加强团支部组织建设，促使团支部工作更加规范和高效。严格落实团支部”三会两课一制”制度，狠抓团支部制度建设和落实，加强工作的计划管理、目标管理，确保团支部各项工作计划落到实处。健全团的组织生活，监督团员切实履行义务、提高团员参与组织建设的积极性。

（三）加强学习培训，着重加强青年业务能力提升。通过开展”团员一帮一带教学习”活动，不断提升青年团员业务水平，为公司发展源源不断地输送新鲜血液，积极构架青年加速成长成才的通道，建立青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的青年员工提供发展机会。