社会组织党建工作汇报（民营医院）

市卫生健康委积极落实民营医院党组织“两个覆盖”工作，扎实推进“xx”活动，全面加强党组织规范化、标准化建设。通过分类管理，激励党组织比学赶超、晋位升级，进一步增强了党组织引领力、凝聚力，使党建工作成为民营医院发展的强大动力。

一、工作推进情况

市卫生健康委党组高度重视民营医院党建工作，把开展“建红色堡垒·创红色家园”活动作为加强“两新”组织规范化建设的重要载体和有力抓手，摆上重要日程，每年xx月xx日报》等党报党刊，进一步加强党的思想政z*建设。落实党组织工作经费，向民营医院党组织下拨党建经费和支部书记补助共xx.x万元，保障顺利开展工作。印发《民营医院党组织党建工作经费使用和管理暂行规定》，在各医院财务开设专门账目进行管理，确保专款专用、规范使用。

x、发挥党组织和党员作用，增强凝聚力和战斗力。党组织对民营医院发展提出意见建议，主动帮助民营医院沟通协调相关部门，协助办理有关审批事项，解决医院遇到的实际困难和问题，向出资人宣传党的方针政策和国家的法律法规，监督医院守法经营，帮助出资人把民营医院做大做强，使民营医院真正感受到党的关怀。各医院党组织结合自身实际，积极开展为群众义诊、免费体检、宣传健康知识、敬老爱老、走访贫困户、关爱失独人群等主题实践活动，增强党组织的凝聚力和影响力，发挥党员示范带动作用。市骨科医院作为全市“两新”组织党建工作示范点，多次接受省、市调研检查。xxxx年，向市委组织部申报市东方医院党支部为示范型党组织。

二、存在问题

x、对党建工作重视不够。个别医院存在重经济效益、轻党建的现象，就党建抓党建，务虚多，务实少，没有充分发挥党组织的作用，部分党组织开展活动还不够经常，党建工作和医院中心工作及党员职工需求融合得还不够紧密。

x、党组织基础还比较薄弱。个别党组织制度不健全，组织生活不够严格，“三会一课”制度落实的不好，党员流动性比较大，有时工作出现断档，影响了党建工作的连续性和质量。

x、对党员的教育管理不够严格。个别党组织对党员的教育、监督和管理不到位，教育管理思路不宽、办法不多，支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，学习内容不全面，理论指导实践的作用发挥不够到位。

三、下步工作

x、加强基层组织建设，夯实基础。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终把政z*建设摆在首位，用XX领导新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，严格组织生活。提高党员活动阵地标准化建设水平，逐步达到阵地面积充足、职责制度健全、档案资料完备的标准。深入推进“建红色堡垒·创红色家园”活动，推动党组织晋位升级。

x、加强领导班子建设，突出政z*引领。配齐配强领导班子，严格贯彻落实市委和市卫生健康委党组各项工作部署，积极发挥党组织的政z*核心作用，按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，将党组织活动与医院经营管理有机结合，推动民营医院高质量发展。引导党员出资人担任党组织书记，对发挥作用不积极的进行谈话提醒，不胜任工作的及时调整。组织民营医院党组织书记和党务工作者参加省、市级培训，争取每名党组织书记和党务工作者每年至少接受一次集中培训，提高做好党建和群众工作的本领。

x、加强党员队伍建设，发挥示范作用。及时组织党员学习贯彻党的理论知识、方针政策，提高党员政z*素质。加强党员教育、管理、监督和服务工作，注重抓好新党员的培养和发展，严格发展党员程序，积极引导德才兼备、思想素质过硬的年轻同志向党组织靠拢，把民营医院负责人和业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，充分发挥党员示范带头作用，扩大党组织在员工中的影响力。

x、加强作风建设，提高服务质量。深入开展“看病（办事）不求人”五优行动，着力优化医疗质量、就医环境和便民服务，主动查找为民服务方面的突出问题，认真进行整改，营造“看病（办事）不求人”良好环境。持续推进作风整顿，坚决查处侵害群众利益、损害卫生健康形象、破坏发展环境的行为。加强医德医风建设，教育引导民营医院党员和群众牢固树立以人民为中心的发展理念，全面提升医疗服务质量，为推进健康x建设做出新的贡献。