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20xx年局机关党建工作要点范文
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20xx年xx月xx日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用,切实增强党内政z*生活的政z*性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年xx月xx日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。充分发挥局机关党委的作用,对机关领导干部进行考察、考核、民主评议,对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂X旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政z*仪式,组织党员过好“政z*生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作,规范党费收缴使用管理。


3.做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共**统一战线工作条例》,将统战工作纳入重要议事日程和理论学习中心组学习内容。坚持党建带群建,充分发挥工青妇等群团组织作用,开展丰富多彩的系列活动。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,加强职工(劳模、工匠)创新工作室建设,广泛开展岗位练兵、技能竞赛和“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,组织开展“五四”青年座谈会、青年论坛、志愿服务等活动,引导团员青年立足岗位、建功立业。


4.夯实机关党建责任。认真落实《中国共产XXX程》有关规定,发挥党委管党治党的积极性主动性,落实上级关于推进新时代机关党的建设的意见及其配套制度。完善“三级书记”抓机关党建责任清单,认真落实联述联评联考制度。实施“五星示范、双优引领”机关党建成效标准。围绕“学习、规范、服务、民主、创新”争创“五星”机关基层党组织,围绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进机关基层党组织。


5.推进支部规范化建设。严格落实党内政z*生活的要求,认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作。开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。实行支部书记向上级党组织和支部党员述职工作全覆盖。


6.切实加强党建阵地建设。重视党建阵地建设,推进党员活动室、机关清廉文化走廊、党建图书角的建设和提升。


三、推进清廉建设


坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面,持之以恒抓正风肃纪,不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力,扎实推进“清廉机关”建设。


1.建设清廉机关。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。高标准贯彻中央八项规定精神,正确运用“四种形态”,强化机关作风建设。


2.深化自查自纠。开展对标查找活动,看党员崇旨意识的树立情况,看党员纪律规矩的遵守情况,看党员组织生活的参加情况,看党员岗位职责的履行情况,对查找出的问题进行逐条整改。


3.推进正风肃纪。抓好专项督查,严抓局机关正风肃纪工作,驰而不息纠正“四风”突出问题。开展经常性特别是重要节日前后的明察暗访,督促各项制度落实到实处。


四、强化责任担当,推动机关党建高质量发展


1.压实党建主体责任。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,落实抓机关党建的主体责任,加强对所属单位的分类指导、分级管理,层层压实责任。推行清单管理,优化考核评价体系,强化考核结果运用,充分发挥党建督查巡察作用,聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况,把日常督查和专项督查结合起来,推动主体责任落到实处。


2.加强党务工作人员队伍建设。选优配强专兼职党务干部,倡导机关新进干部首先在党务等综合处室锻炼的好做法。分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、纪检干部、中心组学习秘书等培训班,把党务干部培养成为政z*上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推动机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流,把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为其年度考核和评先评优的重要内容,激发兼职党务干部队伍活力。


3.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建规律特点,总结提炼基层实践的有益经验,推进理念思路、方式手段、基层工作创新,着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题,深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动机关党建创新发展。

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