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市XX局20xx年xx月xx日常考核、实地考核、述职评议考核,加大日常考核力度,改进述职评议考核方式,探索实行党建与业务融合度评价考核机制,推动考核工作严在日常、抓在经常。
20.推动党建工作创新。牢固树立创新理念,探索“党建+XX团队”新模式,创新典型经验做法,总结提炼可复制、可推广的先进党建经验。用好“工作找问题、党建找原因、变革找出路”的党建方法,实施机关党建创塑行动,积极参加市直机关党建创新成果展示交流活动,争创党建创新引领、业务创优争先典型案例,培树具有AAXX特色的机关党建品牌。
21.切实加强自身建设。坚持党组“第一议题”制度,规范完善议事规则,落实保密规定,严格落实“三重一大”决策制度。大力倡树“严真细实快”工作作风,持续开展能力提升“四全”活动,不断提升数字化党建水平,扎实做好派驻“第一书记”、“加强农村基层党组织建设”工作队和“结案连心”等工作,进一步擦亮“AAXXX旗红”党建品牌。积极参加全市基层支部书记示范培训班,举办全市XX机关党务工作者履职能力提升专题培训班,着力提升党务干部理论水平和综合素养。健全党建与业务岗位人才流动机制,加大对党务干部的关心关怀。
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