分公司20xx年xx月xx日常管理，加强青年团员的培养和职业规划。

五是加强青年人才队伍建设。继续抓好“双导师带徒”和专业技能重点培训等，做好传、帮、带，持续打造业务能力强、技术水平精的专业化人才队伍。

六是创新工作方式，关注青年动态。不断改进团的工作方式，关注广大青年思想动态和心理需要，扎实开展思想调查和心理咨询工作。

一年来，分公司团委认真贯彻落实团的十八大和上级团代会精神，在上级团委和分公司党委的正确领导下，紧密围绕企业中心工作，以“建企育人，服务企业，不忘初心、不负韶华”为主线，广大团员青年服从和服务企业发展大局，在各自的岗位上建功立业，奋勇当先，为公司高质量发展做出了应有贡献，展现了新时代央企青年的风采。