国有企业廉洁从业宣讲党课：严守职业底线，坚持廉洁从业

各位领导、同志们：

为进一步增强公司全体干部职工拒腐防变的意识，根据xx集团20xx年xx月xx日，由中办、国办联合颁布，明确了国有企业领导人员的廉洁从业行为规范，在滥用职权、以权谋私、侵害公共利益、职务消费和作风建设等五大方面，向领导人员明确提出了禁令。《若干规定》共五章三十条。分为总则、廉洁从业行为规范、实施与监督、违反规定行为的处理、附则等具体内容。在此，节选与大家息息相关的内容条款，做深入学习。

第四条国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为。本条从8个方面对国有企业领导人员可能滥用职权、损害国家利益和出资人利益的行为作出了禁止性规定。其中，第一项也是大家平常经常听到的：对违反决策原则和决策程序决定“三重一大”事项行为的禁止性规定。那么什么是三重一大？三重一大是指：重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排以及大额度资金运作。

那么，如何学习和执行“三重一大”决策制度？首先要坚持集体决策原则。其次，要明确“三重一大”决策范围。最后，要明确“三重一大”决策程序与要求。

第五条国有企业领导人员应当忠实履行职责，不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为。本条从8个方面对国有企业领导人员利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为作出了禁止性规定。

第六条国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得有下列行为。本条从8个方面对国有企业领导人员的从业行为作出了禁止性规定。

第七条国有企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为。本条从8个方面对国有企业领导人员的职务消费行为作出了禁止性规定，主要把握以下五点。

对违反《若干规定》领导人员，视情节轻重给予相应的党纪国法处理。主要有组织处理、经济处罚、经济赔偿、纪律处分、职业禁入、司法处理六种。

四、增强党员领导干部拒腐防变的能力

党员干部如何加强反腐倡廉？我认为应该树立“三观”，提倡“五讲”，算好人生七笔帐，特别是要提高个人修养，重点牢记“五慎”。

“三观”：通常指世界观、价值观、人生观。在这里我所说的是法纪观、道德观、荣辱观。

“五讲”：讲正气、讲规矩、讲大局、讲学习、讲效率

“五慎”：慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友

一个懂得“慎”的人，不一定就是“完人”；但是一个不懂得“慎”的人，一定是“瑕人”。慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，作为人格的主动内省自律方法，互相渗透、互为补充，对于党员干部和每一个社会人，都是一剂治病防病的良方，护我们远离贪欲，驻守清本，安得自在。

同志们，“全面从严治党永远在路上”。让党员干部习惯在监督和约束的环境下工作生活，关键在养成，使之成为融入个人思想观念、行为模式的一种自觉。“玉不琢，不成器”，养成在监督和约束的环境下工作生活的习惯，其实是给成长进步加了一道防波堤、上了一把安全锁，表面上看约束多了，实则有百利而无一害。作为党员干部，我们要树立更高标准自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，以更严的要求更实的作风，投身工作实践，培塑和养成内省自律、乐受他律、践行铁律的习惯，知敬畏、存戒惧、守底线，才能成为合格的共产党员、合格的国企一员。

我今天的讲课到此结束，谢谢大家！