创建“学习型部门”打造“团结型队伍”方案

为加强办公室队伍建设和思想道德建设，不断增强团队凝聚力，提高办公室人员政z*理论素质和业务知识水平，打造学习型、团结型、创新型、高效型、务实型队伍。经党委办公室集体研究，拟定20xx年xx月xx日开始，每周一晚18：00－19：00（如遇特殊情况，时间顺移，但必须在当周内完成）

五、学习形式

结合每周例会，以集中学习、交流讨论，轮流主持、轮流领学、轮流授课等方式进行学习，每次学习时间不少于1小时。

（一）会议主持：由办公室所有人员轮流担任学习日主持人统筹安排学习会议程。主持人负责本期学习会议的通知，资料准备、会务、会后收集整理图文资料存档。主持人与授课人、领学人不得为同一人。

（二）周例会：参会人员依次汇报上周工作未完成情况、需要改进的地方，需要解决的问题、下周工作安排等，根据大家提出的问题现场进行研究解决。

（三）理论学习：采取由办公室所有人员轮流领学的方式学习，根据人数每人领学一期，循环领学。

（四）业务学习：采取轮流讲课的方式进行学习。根据人数每人授课一期，轮流循环讲课。课程计划表每次确定一个月的课程安排。下月课程计划表在本月底收集，由各讲课人根据自己的专业特长自行确定讲课内容，填入课程表，全部收集完善后将下月课程计划表发布到办公室工作群，由各授课人提前准备课件。讲课结束后，其他人员分别进行点评，指出存在的问题和讲得好的地方，以便授课人不断改进，提升自己。

六、学习内容

（一）第一议题。坚持学习XX领导XXX相关讲话、指示、精神。

（二）周例会。各人汇报上周工作完成情况、本周工作计划，存在的问题，需要解决的事项。

（三）理论学习。坚持学习中央、省、市相关文件、会议精神；法律法规，警示案例、公司规章制度；传达公司会议精神、安排部署的工作、议决事项等。

（四）业务学习。主要学习党务知识、纪检知识、公文格式、行文程序、文学知识、写作知识、图片、视频处理等各类对业务能力和文化素养提升有帮助的知识、技巧、方式方法。帮助大家尽快掌握工作方式方法，提高工作效率。

七、学习要求

（一）形式要多样。除集中学习外，个人必须坚持每天自学。

（二）准备要充分。授课人员提前认真备课，以高质量完成教学。

（三）纪律要严明。集中学习要进行学习签到，无特殊情况不准无故缺席，不准迟到早退。

（四）效果要明显。学习必须做到三有，即有学习资料，有学习笔记，有学习体会。